發布：2023-11-15 13:25:05 關注：37143次
一、大學簡介
石河子大學是國家“211工程”重點建設高校、國家西部大開發重點建設高校和省部共建高校，是“中西部高校基礎能力建設工程”和“中西部高校綜合實力提升工程”（一省一校）入選高校。2017年學校入選國家“雙一流”建設（一流學科）高校，全國首批深化創新創業教育改革示范高校、第三批“全國高校實踐育人創新創業基地”。2018年學校入選教育部與新疆生產建設兵團“部省合建”高校。2019年學校入選第二批“全國黨建工作示范高校”培育創建單位。2020年學校獲評“全國文明校園”。2021年學校入選第九批全國民族團結進步示范單位。2022年，入選新一輪國家“雙一流”建設高校、“全國黨建示范高校”建設單位。
學校現有經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學11大學科門類。學校有100個本科專業、9個一級學科博士學位授權點、1個專業學位博士授權點、30個一級學科碩士學位授權點、31個專業學位碩士授權點。8個博士后科研流動站、2個博士后科研工作站。
二、動物科技學院簡介
動物科技學院始建于1959年，是石河子大學傳統優勢學院之一。學院參與的臨床醫學、農業科學、植物與動物科學3個學科進入ESI全球前1%。學院擁有畜牧學一級學科博士學位授權點和博士后流動站，獸醫學為一級學科碩士學位授權點。學院設有動物科學、動物醫學兩個本科專業，均為國家一流本科專業建設點，動物醫學專業為國家特色專業，動物科學專業入選國家“卓越農林人才教育培養計劃”改革試點項目。
學院師資力量雄厚，現有教職工112人，專任教師81人，高級職稱教師占80%。學院有雙聘院士3人，國家級高層次人才3人，博士生導師24人。學院建筑面積2萬3千平方米，擁有國家級科研平臺4個，省部級科研平臺5個。擁有高標準教學動物醫院和教學動物試驗站。
三、引進人才類型
學院急需引進高層次領軍人才、學科帶頭人、學術骨干、博士后人才，待遇一人一議。每年按計劃引進博士人才，待遇按照大學規定執行。
■領軍人才。國家級杰出人才，或在國內外著名大學、研究機構擔任重要職務，或取得重要學術成果，或具有引領本學科國際先進水平的能力等。
■學科帶頭人。在學術或行業領域有較大影響，學術造詣高，研究成果突出，具有較強的團隊領導和科技成果轉化能力，具備成為領軍人才的潛質。
■學術骨干。具有副高級以上專業技術職務，勝任核心課程講授工作，近5年具有主持國家級科研項目經歷并取得有重要影響的學術成果。
■博士后人才。在國（境）內外取得博士學位，具較強的科研能力和學術研究潛力，符合我院畜牧學博士后科研流動站的招收條件。
■博士人才。具有博士學位，年齡不超過45歲，潛心學術、勇于創新，具有學術前沿領域研究工作經歷，已取得代表性研究成果。
四、2023年引進博士人才
需求專業 |
學歷要求 |
招聘人數 |
崗位 |
編制情況 |
畜牧學、生物信息學 |
博士 |
若干 |
教師崗 |
正式編制 |
獸醫學 |
博士 |
若干 |
教師崗 |
正式編制 |
（一）遵守國家法律、法規，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，維護祖國統一，維護民族團結，遵守社會主義核心價值觀要求；
（二）具有良好的品行和職業道德，未曾受過各類刑事處罰，未曾被開除公職，有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得應聘；
（三）應聘人員原則上應具有博士學位，特殊人才可適當放寬（應屆畢業生應于2024年7月前畢業并取得相應學位），在學習經歷中，本科和碩士階段應具有良好的專業教育基礎；
（四）具有較強的教學、科研能力，能獨立承擔并完成教學、科研、社會服務等任務。要求具備扎實的學科理論基礎，較強的運用學科知識發現問題、分析問題和處理。
五、引進待遇及相關政策
（一）職稱評聘。已具有高級專業技術職務的，到校工作后即按原專業技術職務聘任；無高級專業技術職務，按照相關政策執行。
（二）薪資待遇
1.高層次領軍人才、學科帶頭人、學術骨干、博士后人才，薪酬、科研啟動經費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議。
2.動物科技學院2023年引進博士，按學校規定錄用后確定為一層次的待遇為：
(1）安家費（一次性免稅發放）：60萬元。
(2）科研啟動經費20萬元。
(3）工作滿一年后符合條件可直接認定為副教授職稱。
(4）人才津貼（稅前）：1500元/月。
(5）享受國家和學校規定的有關工資福利和津貼待遇。
3.八師石河子市引進博士待遇：
(1）購房補助：八師石河子市政府為學校引進博士人才提供購房補助20萬元。引進人才在師市購房的，當年起享受購房補助，第一、二年各發放10％，第三、四年各發放20％，第五年發放40％。對夫妻雙方同時作為高層次人才引進的，按就高一方全額，另一方半額的標準享受購房補助。
(2）人才津貼：3000元/月，引進博士人才在管理期內按月發放人才津貼，直至3年管理期結束。
(3）其他配套政策：對符合條件的博士人才發放“石河子優才卡”，憑卡享受政務服務、子女就學、家屬就業、住房保障、便捷醫療、金融服務、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務和優惠政策。
六、招聘時間和工作程序
招聘工作程序為：網上報名、資格審查、筆試（試講）、面試、心理測試、綜合素質考核、體檢、考察、公示、審批聘用。
（一）報名、資格審查時間
網上報名：2023年11月5日-11月16日，報考人員在報名時間內登陸石河子大學招聘系統http://202.201.165.143/，按照報名要求注冊并填寫報名信息，同時按照報名要求如實填寫學歷信息、家庭情況、科研情況、獲獎情況等，并上傳學歷（學位）證書、科研學術成果、報考崗位要求的資格證、獲獎證書等相關材料掃描件。
資格審查時間:2023年11月17日-11月18日
(二)面試由學院組織，具體時間另行通知。
(三)其他內容參照石河子大學2024年第一階段公開招聘事業單位工作人員公告https://www.shzu.edu.cn/2023/1105/c3a194301/page.htm。
七、應聘聯系方式
聯系人及電話：孫老師：0993-2058839
地址：新疆維吾爾自治區石河子市北五路石河子大學北苑新區，832000。
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