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歡迎你到武大來

珞珈筑夢人

新時代、新要求。2021年，武漢大學出臺《加強新時代輔導員隊伍建設實施辦法》（武大黨字〔2021〕132號），把輔導員隊伍建設作為加強學校思想政治工作的重要舉措、作為教師隊伍和管理隊伍建設的重要內容，整體規劃、統籌安排，構建輔導員隊伍建設長效機制，不斷提高隊伍的專業水平和職業能力，保證輔導員工作有條件、干事有平臺、待遇有保障、發展有空間。

新時代、新氣象。2022年7月，武漢大學召開人才工作大會，以“深入貫徹落實習近平總書記新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，矢志一流，追求卓越，更高質量推進新時代人才強校戰略”為主題，強調要按照更加尊重人才、更加崇尚學術、更加追求卓越、更加擔當有為的戰略導向，形成全方位培養、引進、用好人才的武大方案，構建人才優先發展、人才引領發展的武大模式，建成在全國具有重要影響力的人才高地，在建設國家戰略人才力量、實現高水平科技自立自強、加快建設世界重要人才中心和創新高地中作出武大貢獻。

作為新時代的高校學生工作隊伍，武漢大學輔導員隊伍始終秉持一流意識、卓越意識和質量意識，以更加追求卓越、更加關愛學生、更加擔當有為的作風奮戰在學生工作一線。

為保障輔導員干事創業有條件、有平臺、有氛圍，學校進一步加強新時代輔導員隊伍建設，不斷完善輔導員職稱評聘文件和考核評價體系，規范武漢大學輔導員轉崗程序，引導輔導員切實踐行“一線規則”，聚焦主責主業，主動走近學生、傾聽學生、融入學生，做好與學生常態化交流，切實把思想政治工作做到學生的心坎上。

同時，學校在推進輔導員開展理論與實踐研究、增強教育教學協同、暢通職業發展通道和健全思政工作隊伍培訓體系等方面開創了一系列舉措。

▲ 2022年新聘輔導員歡迎儀式

一是成立學生發展咨詢服務輔導員工作室。

學校成立7個學生發展咨詢服務輔導員工作室，105名輔導員參與工作室建設。工作室通過理論研究、實踐探索、工作創新、成果推廣等方式，聚焦學生心理健康教育、學業支持與輔導、職業發展規劃等方面，著力破解新時代大學生思想政治教育所面臨的現實問題，不斷提升學生思想政治工作的時代性、針對性與有效性。

▲ 武漢大學學生發展咨詢服務輔導員工作室

二是支持輔導員開展理論研究。

學校啟動輔導員研究課題立項申報工作，對7個輔導員工作室定向研究課題、30個輔導員資助研究課題予以立項資助，立項啟動經費達20萬元。研究課題聚焦當前學校大學生思想政治教育工作面臨的各種理論問題和實際問題，特別是實際工作中的重點、難點、熱點問題，以期進一步提高學校學生工作隊伍的理論素養和研究能力，切實提升學校輔導員隊伍職業化、專業化、專家化水平。

▲ 輔導員技能提升工作坊

三是大力推動輔導員上講臺。

學校面向全體專職輔導員（含副書記）遴選任課教師，鼓勵輔導員在做好本職工作的基礎上承擔《大學生心理健康教育》《軍事理論》《勞動教育》《形勢與政策》《創業導航》和《大學生職業發展與就業指導》等課程的教學工作。45名輔導員走上三尺講臺，為同學們傳授知識，答疑解惑，將第一課堂與第二課堂有效結合起來，切實落實“三全育人”理念，促進教育教學協同。

▲ 輔導員備課現場

四是不斷健全輔導員培訓體系。

學校堅持把輔導員培訓作為隊伍建設的重要內容，通過構建集中培訓和階段培訓、集體研修和個人自學、考察學習和實踐鍛煉有機結合的方式，不斷健全輔導員培訓培養體系；同時，學校積極選派輔導員參加全國、湖北省各類示范培訓班，參加湖北省、全國輔導員素質能力大賽等，以賽促學、以學促進，切實提升輔導員理論研究和實戰能力。2022年9月的專職輔導員培訓班，充分融合學生工作論壇、輔導員標兵評選觀摩、戶外團隊建設等，進一步豐富培訓形式，為輔導員充電賦能提供了良好的學習機會和交流平臺。

▲ 2022年專職輔導員培訓班

新時代、新作為。近年來，學校不斷加大輔導員隊伍建設的支持力度，輔導員每人每年專項1.2萬元工作津貼，每年評選輔導員標兵（5萬元/人）、學生工作先進個人（3萬元/人），支持輔導員在職攻讀博士學位（高校思政工作骨干專項計劃），輔導員在校內可免費入住標準化單人宿舍，還可申請校內周轉房……此外還投入100萬余元支持輔導員開展理論和實踐研究。

輔導員隊伍勤勉干事、擔當作為，在職業發展和育人實效上取得成績：2名輔導員獲評全國高校思想政治工作中青年骨干，1名輔導員獲評全國輔導員“十佳標兵”、第十屆湖北省輔導員素質能力大賽一等獎，1名輔導員獲教育部第五屆全國高校網絡教育優秀作品征集活動“優秀網絡文章”一等獎等榮譽。

▲ 我校輔導員獲全國高校輔導員“十佳標兵”稱號

武大歡迎你！

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招聘崗位

按照“保證質量、寧缺毋濫”的原則擇優選聘。計劃招聘學生輔導員不超過64名。具體崗位及要求信息見下。

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招聘要求

1.中共黨員，具有堅定的理想信念和較高的政治素質，政治敏銳性和政治鑒別力強，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。

2.熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律，身心健康。

3.具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的素質和能力。

4.一般應具有研究生學歷并獲得博士學位，或少量獲得碩士學位且表現特別優秀；各學習階段均為統招畢業并獲相應學位；學業成績優良，各方面表現突出；在大學期間擔任過主要學生干部者優先。

5.博士研究生不超過32周歲（1991年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1995年1月1日以后出生）。

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招聘程序

1.報名：應聘者請于2022年11月15日之前通過網上招聘系統報名（網址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的報名。

2.資格審查：學校招聘工作組根據招聘條件進行資格審查，綜合各方面素質能力要求，按照一定比例擇優選取應聘者參加初試。

3.初試：學校招聘工作組將對應聘者進行初試。內容包含但不限于大學生思想政治教育基本理論知識、時事政治、公文寫作等。按照一定比例擇優選取應聘者參加復試。

4.復試：學校招聘工作組將組織通過初試的應聘者進行復試。

5.錄用：學校按程序確定錄用人選，并在學校招聘網站進行公示，公示無異議辦理錄用手續。

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有關說明

1.學校將于10-11月舉辦招聘會（詳情請參見各高校就業信息網公告），各地招聘會現場可同時接收紙質簡歷。

2.網上招聘系統中需按要求上傳一寸標準證件彩照、各學習階段及中共黨員證明材料，其中在國內獲得學歷學位者須上傳在中國高等教育學生信息網（學信網）（網址：https://www.chsi.com.cn/）申請并下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國外獲得學歷學位者，須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3.資格審查結果、初試準考證請登錄網上招聘系統查詢、打印；專場招聘會、初試、復試安排，以及考核和錄用結果等相關后續信息將在武漢大學人事部網站（網址：http://rsb.whu.edu.cn）陸續發布，請應聘人員留意。

4.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關信息。在招聘過程中，凡發現應聘人員有任何弄虛作假或者違紀違規行為的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

5.錄用人員在2023年7月1日之前原則上應取得相應學歷學位。

6.新聘人員實行聘期制，聘期內其薪酬、養老保險、醫療待遇以及職員、職稱、職務晉升等享受同類崗位事業編制人員同等待遇。聘期屆滿，學校將對所有人員進行考核，通過考核的轉入固定編制崗位，轉入后愿意從事專業技術工作、學術能力突出且具有博士學位的學生輔導員，可申請參加專任教師崗位選拔。

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聯系方式

人事部聯系人：

楊老師，電話：027-68752621

黨委學生工作部聯系人：

孟老師，電話：027-68752048

黨委研究生工作部聯系人：

張老師，電話：027-68752656

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