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一、導師及團隊介紹

史大永，山東大學微生物改造技術全國重點實驗室教授、博士生導師。俄羅斯自然科學院外籍院士、山東省“杰出青年”、山東省泰山學者“青年專家”、山東省突出貢獻中青年專家、山東省智庫高端人才“崗位專家”、國家海洋實驗室鰲山人才“青年學者”等。

主持多項(863計劃、重大新藥創制、國家科技支撐、國自然面上等)、省市級科研項目20余項;近五年以通訊作者在期刊Sci Adv、Angew Chem、ACS Cat、J Med Chem等發表SCI論文50余篇;授權國際PCT專利1項;授權美國發明專利3項，授權歐洲專利1項，授權中國發明專利36項;出版專著4部。獲得山東省科技進步二等獎2項、國家海洋局創新成果二等獎2項、青島市科技進步一等獎1項和寧波市自然科學三等獎1項。

團隊主要進行鹵代海洋藥物與醫用生物制品方面的研究。開發了鹵代物的特異性識別、深度發掘與合成新策略;提出“橋聯廉價合成”新策略;構筑了“雜環骨架位點選擇性活化與高效集群式合成”新體系;獲得3種鹵代海洋候選藥物與1種海洋候選新獸藥等。

現根據實驗室科研工作需要，課題組擬定招聘副研究員2名，全職博士后科研人員2-4名。

二、招聘需求

副研究員：

1.已獲得藥學、藥物化學、藥理學、有機化學、有機合成方法學等相關專業博士學位，有海外經歷或博士后訓練者優先考慮;

2.至少一篇10分左右的文章，或近三年內以第一作者或通訊作者身份至少發表5篇領域內高水平SCI論文;

3.工作認真嚴謹，具有濃厚的科研興趣，有較強獨立從事課題研究的能力，能協助PI指導學生;

4.為人寬厚誠信，具有較強的團隊合作精神及責任心，年齡不超過35歲。

博士后：

1.已獲得藥學、藥物化學、藥理學、有機化學、有機合成方法學等相關專業博士學位;

2.以第一作者身份在SCI收錄雜志上發表過高水平論文，具有良好英語聽說讀寫和較強獨立從事課題研究的能力;

3.為人寬厚誠信，具有較強的團隊合作精神及責任心;

4.具有良好的政治素質、道德修養，身心健康;

5.近3年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位，年齡不超過35周歲;

6.有較強的科研能力和學術研究潛力;

7.研究課題具有前瞻性、創新性和可行性;

8.在山東大學全職從事博士后研究工作不少于21個月。

三、薪酬待遇

副研究員：

1.支持申請山東大學齊魯青年學者及山東省青年泰山學者等校內外人才計劃以及基金，可獲得相應人才補貼。

2.按山東大學及微生物技術國家重點實驗室有關規定執行，并視工作情況給予績效獎勵。

3.提供良好的實驗與科研條件，開展國際前沿性的研究，提供參加國內外高水平學術會議、國外大學及研究機構培訓和學習的機會。

4.子女享受山東大學附屬幼兒園、小學、中學的入托、入學待遇。

博士后：

(一)學校統招博士后(含外籍博士后)實行年薪制，按招收類別分別提供相應薪酬待遇，年薪可達55.6萬元。

卓優博士后：≥46萬(稅前);特別資助類：≥36萬(稅前);重點資助類：≥26萬(稅前);項目資助類：≥18萬(稅前)

(二)在此基礎上，還享受下面所列青島市補貼：

青島市博士后補貼政策(年薪之外補貼)：

(1)博士后項目資助5-10萬元。

(2)全職博士后生活及住房補貼7000-13000元/每月，補貼2年。

(3)對于出站(基地)在青就業創業的博士后，給予25-40萬元聚青資助。

(4)學校為中國籍博士后按照在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金。

(5)不租住博士后公寓且學校駐地無房產的統招博士后，享受每月800元租房補貼，最長不超過24個月。

(6)學校給予統招博士后每年1萬元科研資助經費，資助2年。

(7)子女享受山東大學附屬幼兒園、小學、中學的入托、入學待遇。

(8)聘期結束，獲得科研成果的博士后有機會留校工作。

四、發展路徑

(一)支持申報人才項目、基金或博士后專項

1.支持符合條件的博士后依托山東大學申報國家人才項目;

2.支持博士后申報國家自然科學基金、國家社會科學基金;

(二)支持申報國家及山東省各類博士后基金項目

1.國資計劃A檔(博新)：入選者直接認定學校卓優博士后支持計劃;

2.國資計劃BC檔：B檔入選者直接認定學校特別資助類博士后，C檔入選者直接認定學校重點資助類博士后;

3.香江學者計劃：36萬元人民幣+43.92萬元港幣;

4.澳門青年學者計劃：36萬元人民幣+42萬元澳門幣;

5.中德博士后交流項目：中方30萬元+德方每月1500歐元;

6.中國博士后科學基金特別資助：自然科學18萬、社會科學15萬;

7.中國博士后科學基金面上資助：自然科學8萬元，社會科學5萬元;

8.山東省博士后創新人才支持計劃：不少于30萬綜合年薪+充足科研經費(在站期間,自然科學領域不少于20萬元、人文社會科學領域不少于10萬)

9.山東省博士后創新項目：一等10萬，二等5萬，三等3萬;

注：各類資助待遇政策以政策為準。

(三)選拔者進入教師或人才隊伍

1.卓優博士后資助期滿達到培養要求可轉聘預聘制教學科研崗位，聘用崗位不受進人指標及高級職稱指標限制，也可直接參加長聘教師高級專業技術職務評審或參加齊魯青年學者等青年人才項目選拔。

2.特別資助類博士后期滿達到培養要求可應聘相關學科教師崗位，也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。

3.重點資助類和項目資助類博士后期滿考核達到要求者可根據各單位需求參加相關崗位招聘。

五、工作地點

山東大學青島校區(山東省青島市即墨區濱海路72號，地鐵11號線山東大學站)

六、應聘方式

請有意者將詳細的個人簡歷(包括學習和工作經歷、研究內容總結、已發表論文等成果列表)和相關附件(包括學歷或學籍/資格證書/獲獎證書/發表論文/成果等電子版)發送郵件至shidayong@sdu.edu.cn，同時抄送至xingpan@sdu.edu.cn。郵件標題格式書寫“申請者姓名+副研究員/博士后應聘”，經材料審核和組織面試后擇優錄用。

此招聘信息在職位滿額前長期有效。

導師名錄：https://www.mbtechinst.qd.sdu.edu.cn/info/1384/8319.htm

課題組網站：https://faculty.sdu.edu.cn/~RzQfIj/zh_CN/index.htm

七、相關官方通知：

山東大學2025年誠聘海內外人才https://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1043/6383.htm

山東大學2025年博士后招收公告-人才招聘網https://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1053/6416.htm

山東大學2025年度“卓優博士后”支持計劃—海外引才項目招收公告https://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1053/6366.htm

山東大學(青島)博士后進出站流程-山東大學(青島)人事處(sdu.edu.cn)https://rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1181/4803.htm

（責任編輯：小今）