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內蒙古民族大學是內蒙古自治區(qū)重點建設高校，內蒙古自治區(qū)人民政府和國家民族事務委員會共建高校，也是國家“十三五”中西部高校基礎能力建設工程支持高校。根據(jù)工作需要，經(jīng)批準，現(xiàn)面向區(qū)外院校高校畢業(yè)生招聘急需緊缺人才5名（列入事業(yè)編制），詳見《內蒙古民族大學2021年區(qū)外公開招聘專任教師（急需緊缺人才）崗位需求表》具體如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家憲法和法律。

3.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

4.年齡要求：40周歲及以下（1981年10月15日之后出生）。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

7.應聘人員學歷學位要求具有普通高等學校、科研院所碩士研究生及以上學歷，并取得碩士學位（含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的碩士學歷學位）。

8.雙學位人員以第一學位為準，第二學位只做參考；國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相同或相近，且以我校有關專家組認定為準；具備崗位所需具體學歷、學位、專業(yè)及其他資格條件。具體招聘條件詳見《內蒙古民族大學2021年區(qū)外公開招聘專任教師（急需緊缺人才）崗位需求表》。

9.應聘人員學歷、學位取得日期截止至2021年7月31日，其他條件的取得時間為公開招聘報名開始日前。

10.招聘崗位中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我校公開招聘工作領導小組負責解釋。

（二）下列人員不得應聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2021年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生）；試用期內和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）和公務員（參公人員）；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

（三）全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

二、報名程序

（一）報名

1.報名工作由內蒙古民族大學人事處負責，報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。

2.報名時間：2021年10月15日9:00—10月18日12:00；資格審核截止時間為2021年10月19日12:00。

3.報名時須按要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學習經(jīng)歷、到報名開始之日的工作經(jīng)歷，不按照要求填寫的，將不予審核通過。

4.《報名登記表》、身份證、所有學歷學位證件和相關資料的掃描件打包一個文件夾，文件夾以姓名+報考崗位命名，報名材料發(fā)送至rscrsk@imun.edu.cn。

5.應聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。

6.應聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘期間保持暢通，以便于通知相關事項。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，電話通知資格初審結果。

2.《招聘崗位需求表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內蒙古民族大學公開招聘領導小組負責解釋。

三、招聘方式

（一）面試

1.面試考務工作由內蒙古民族大學負責組織實施，采取試講、技能測試等方式進行。面試滿分為100分。

2.應聘人員面試用國家通用語言文字回答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，參加面試人員面試總成績須達70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.應聘人員憑第二代身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡在規(guī)定時間內未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

5.面試采取傳統(tǒng)方式進行教學試講，不得使用多媒體設備，參加面試人員按抽簽順序進行試講。

6.面試人員自行選定試講內容，試講內容必須與應聘崗位或所學專業(yè)相一致。每人要準備一節(jié)課的教案，試講與教案內容相同。面試時間為30分鐘（試講20分鐘），音樂、體育專業(yè)崗位在試講后進行專業(yè)展示（10分鐘），美術專業(yè)崗位在試講后作品解讀（10分鐘）。

7.面試總成績即為考試總成績。

音樂專業(yè)和體育專業(yè)崗位面試總成績的計算

面試總成績＝試講成績×50%+專業(yè)展示成績×50%。

美術專業(yè)崗位面試總成績的計算

面試總成績＝試講成績×50%+作品解讀成績×50%。

8.面試時間及地點電話通知考生。

9.本次招聘不設開考比例，招聘各環(huán)節(jié)均不遞補。

10.面試總成績在內蒙古民族大學人事處網(wǎng)站上公告。

（二）資格復審

1.資格復審工作由內蒙古民族大學公開招聘工作人員領導小組辦公室完成。資格復審的有關要求，提前7天在內蒙古民族大學人事處網(wǎng)站上公告。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

四、體檢和考察

按照應聘人員面試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（一）體檢

體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

體檢具體時間和地點另行通知。

（二）考察

1.學校組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要可進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

3.應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘領導小組研究確定，取消其聘用資格。

4.考察工作在體檢工作結束后一個月內完成。

五、公示和聘用

根據(jù)應聘人員的面試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按照國家有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期制度。

應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），或成為在讀全日制學生的以及未能如期取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

六、其他事項

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。

2.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古民族大學人事處網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。請應聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

3.本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古民族大學人事處網(wǎng)站上及時發(fā)布。

七、咨詢和監(jiān)督電話

（一）監(jiān)督舉報電話：0475-8313138（內蒙古民族大學紀委辦公室），0471-6944911（內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳）

（二）政策咨詢電話：0475-8313282、0475-8313310（內蒙古民族大學人事處）

本公告由內蒙古民族大學負責解釋。

內蒙古民族大學

2021年10月15日