南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2023年招聘人事代理工作人員公告
揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2023年招聘人事代理工作人員公告

發(fā)布:2022-12-21 18:03:26  關(guān)注:17222次

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院是江蘇省教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省揚(yáng)州市邗江中路368號(hào)、揚(yáng)州市泰州路45號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理(編外)工作人員,有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無(wú)違紀(jì)違法行為。

(三)身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

(四)年齡要求:報(bào)考研究生崗位的考生年齡在35周歲及以下(1988年1月1日(含)后出生),報(bào)考本科生崗位的考生年齡在30周歲及以下(1993年1月1日(含)后出生)。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(見公告附件)。資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET-4)或六級(jí)(CET-6)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

往屆畢業(yè)生報(bào)考崗位1-22須有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)內(nèi)普通高校2021年、2022年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員,2023年畢業(yè)且在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

二、報(bào)名流程和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名流程

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、材料上傳、資格初審和(https://rszp.yzu.edu.cn)。

1.報(bào)名、照片、材料上傳時(shí)間:2022年12月23日9:00—2023年1月10日16:00。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫本人信息,上傳照片和相關(guān)有效附件材料。繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州大學(xué)人才招聘網(wǎng)—招聘崗位

2.資格初審時(shí)間:2022年12月23日9:00—2023年1月11日9:00。醫(yī)院人力資源處組織資格初審,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通。

3.繳費(fèi)時(shí)間:2022年12月23日9:00—2023年1月11日12:00。通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)200元,報(bào)名費(fèi)一經(jīng)繳納不再退還。通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi),即報(bào)名成功。

4. 打印準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知。

(二)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)先熟悉《揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2023年公開招聘人事代理工作人員崗位表》(見公告附件),登錄指定報(bào)名網(wǎng)站,對(duì)照資格條件選擇合適的崗位,按照崗位編號(hào)選擇對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)入系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片(jpg格式)。

3.附件材料根據(jù)應(yīng)聘人員身份和崗位要求應(yīng)提供的材料按以下材料順序選擇提供:①身份證;②本(專)科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書;③應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;④留學(xué)歸國(guó)人員須提供《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;⑤崗位所要求的其他相關(guān)材料(英語(yǔ)成績(jī)單、專業(yè)方向證明、規(guī)培合格證(在培證明)、三級(jí)醫(yī)院工作證明等)。

三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷由所在醫(yī)院人事部門出具工作證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。如有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

4.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。通過(guò)初審且完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)與醫(yī)院人力資源處聯(lián)系,可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,以便醫(yī)院通知聯(lián)系,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

甘肅公務(wù)員

6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、考核方式、時(shí)間安排和成績(jī)計(jì)算

(一)考核方式

考核方式包括筆試、心理測(cè)試、面試、技能操作等。非護(hù)理崗位(1-31號(hào))考核包括為筆試、心理測(cè)試和面試,護(hù)理崗位(32-34號(hào))考核包括筆試、心理測(cè)試、面試和技能操作。

1.筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)將在醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yangzhouyiyuan.com/)另行通知。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)等方面進(jìn)行考查,不指定大綱和教材,總分為100分。筆試結(jié)束后,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將于醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。

2.心理測(cè)試。筆試后或面試前,組織心理測(cè)試。主要以在線答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測(cè)試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

3.根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試、技能操作人員,不足1:3的,按該崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。在面試、技能操作之前,應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件,醫(yī)院人力資源處組織資格復(fù)審;復(fù)審不通過(guò)者不得參加面試、技能操作,并按崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審,否則視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(1)面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采用半結(jié)構(gòu)化等方式,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)。

(2)技能操作。技能操作時(shí)間和地點(diǎn)將在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知,主要測(cè)試護(hù)理臨床技能操作水平。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,技能操作成績(jī)60分為合格(滿分100分)。

總成績(jī):按百分制計(jì)算,非護(hù)理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;護(hù)理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+技能操作×30%。

(二)其他要求

考核的時(shí)間和地點(diǎn)以醫(yī)院官網(wǎng)公告、短信等方式通知報(bào)名成功人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。應(yīng)聘人員考試過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)考試規(guī)定,服從管理。

四、體檢、考察、公示和聘用

(一)根據(jù)總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)醫(yī)院對(duì)體檢合格人員組織考察,根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)或工作實(shí)績(jī)和心理測(cè)試結(jié)果。

(三)醫(yī)院將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬錄用人員名單。在醫(yī)院網(wǎng)站上公示擬聘人選,公示期7個(gè)工作日。因體檢及考察不符合、公示的結(jié)果影響錄用的、中途放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按崗位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。

(四)對(duì)公示無(wú)異議的人員,醫(yī)院為其辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,不保留聘用資格。聘用人員試用期滿考核合格,予以正式聘用,考核不合格或違反事業(yè)單位人員聘用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的,解除聘用關(guān)系。聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本院服務(wù)5年以上(含試用期)。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

五、用人方式

本次招聘按照人事代理方式聘用,參照醫(yī)院事業(yè)編制同崗位人員享受相關(guān)待遇。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期考核,考核不合格的,按照聘用合同約定解除聘用。

六、政策咨詢

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢,醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話:0514-82981199轉(zhuǎn)80409

招聘工作監(jiān)督電話:0514-87907263

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院

2022年12月20日

附件:揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2023年公開招聘人事代理工作人員崗位表.xls

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:南湖人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于南湖人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明南湖人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

主站蜘蛛池模板: 辽宁东亚种业有限公司| 校园防欺凌|视频一键式报警器|防霸凌报警柱|停车场语音对讲|商铺联网报警|应急广播音柱|居家养老一键通|盾王可视联网运营中心 | 宣传片拍摄-宣传片制作-三维动画-企业视频广告报价-北京环宇影音 | 苏州拆除公司_太仓拆除公司_常熟拆除公司_昆山拆除公司--苏州伊诺尔拆除工程有限公司 | 泰安兴润建材有限公司,泰安井盖定做,泰安警示桩定做,泰安雨水篦子定做,泰安操场篦子定做,泰安标志牌定做 | 呼吸家官网|肺功能检测仪生产厂家|国产肺功能仪知名品牌|肺功能检测仪|肺功能测试仪|婴幼儿肺功能仪|弥散残气肺功能仪|肺功能测试系统|广州红象医疗科技有限公司|便携式肺功能仪|大肺功能仪|呼吸康复一体机|儿童肺功能仪|肺活量计|医用简易肺功能仪|呼吸康复系统|肺功能仪|弥散肺功能仪(大肺)|便携式肺功能检测仪|肺康复|呼吸肌力测定肺功能仪|肺功能测定仪|呼吸神经肌肉刺激仪|便携式肺功能 | 思沃普智能会议预约管理系统-视频会议管理-信息发布-访客管理-会议运维-会议支持-工位管理系统 | 汽车轴承|圆锥滚子轴承|轴承生产厂家|赛襄轴承 | 金蝶软件_金蝶湖南公司_长沙金蝶软件_精斗云软件_财务软件_进销存软件_云ERP软件_金蝶软件销售电话 | 活性炭吸附设备,UV光氧废气处理设备,破碎机专用除尘器,催化燃烧设备厂家-河北碧清环保设备有限公司 | 九江守信建筑工程有限公司 | 中国气象数据_天气数据接口_天气实况api-气象大数据平台 | 内蒙古燕雕机械设备有限公司 | 唐山自粘防水|沥青防水涂料信息|压膜防水卷材报价-德生防水股份有限公司 | 天津高压泵-高压清洗机-高压柱塞泵-厂家-价格-天津高压泵格瑞德 天津翻译公司盖章|022-58385822| 翰文博译(天津)商务咨询有限公司 | 郑州空调维修_郑州中央空调维修_空调清洗维保-郑州大晟机电设备安装工程有限公司 | 混凝土布料机,隧道布料机,衬砌台车布料装置 - 河北聚力智能装备有限公司 | 曙海培训-ZEMAX培训射频培训无线电培训GMS培训EMC培训电磁兼容性培训Maxwell培训欧姆龙培训procast培训可靠性培训光学培训工业机器人培训NI培训Linux培训5G培训Hadoop培训CFD培训 | 钎头_球齿钎头_一字钎头 - 铜陵狮达矿山机械有限公司 | 久久91精品久久91综合_国产亚洲自拍一区_国产精品第1页_亚洲高清视频一区_91成人午夜在线精品_亚洲国产精品网站在线播放_亚洲国产成人久久综合区_国产精品亚洲专区在线观看_免费视频精品一区二区三区 | 上海钧尚电器有限公司 - Faulhaber电机 AMETEK pittman电机 AMETEK ROTRON军用航空风机 Exlar电动缸 MAE电机 MCG电机 CP电动工具 马头工具 AMCI驱动器 直流电机 减速箱 直流伺服电机,无刷电机,直线电机 直流防爆电机 防爆电机 汽车助力转向电机 EPS电机 faulhaber motor faulhaber gearbox NANOTEC电机 ELWOOD电机 PHYTRON电机 EXLAR伺服电动缸 高力矩、高性能直流电机,音圈电机,风机,直流风机,航空风机 | 碳化硅微粉_超细碳化硅微粉-潍坊凯华碳化硅微粉有限公司 | 松下PLC经销商-松下传感器-放大器-电磁阀-光电开关-金器[东莞均钛]品牌气动元件及工控产品一站式供应商 | 欣宇航化工-湖北片碱-冰醋酸厂家联系方式-工业氨水价格-工业片碱厂家-武汉宇航化工 | 频闪仪,便携式频闪仪厂家_灯管,频闪仪之父-杭州品拓电子技术有限公司 | 消泡剂_有机硅消泡剂_分散剂_流平剂_氟碳表面活性剂-上海梓意化工有限公司 | 普利卡管|普利卡管接头|普利卡接头-上海闵彬管业有限公司 | 水宜生-水宜生水杯价格-水宜生保温杯-【水宜生水杯官网】 | 景观造雾_人造雾设备_雾森系统_冷雾降温_雾化消毒_喷雾除尘厂家-成都景程雾森 | 惠声电子、广州市惠声电子科技有限公司、VBS、VBS惠声电子、VBS公共广播生产厂家、VBS广播功放生产厂家、VBS会议系统设备批发、VBSIP网络对讲系统厂家、VBS会议系统厂家、VBS智能中控厂家、VBS专业扩声厂家 | 我的建筑网-中国建筑工程行业门户网站! | 联想南京总代理-联想服务器|联想电脑笔记本代理商|联想工作站|dell服务器|HP服务器|南京IBM代理商|IBM V5000存储总包销-南京宇宽科技有限公司 | 造型松|造型黑松|油松|泰山松-莱芜市盛世园林苗木专业合作社 | 苏州不锈钢_江苏不锈钢_江苏不锈钢板_苏州模具钢_苏州合金钢_苏州特种合金_苏州不锈钢板_304不锈钢棒_苏州塞硒五金制品有限公司 苏州ERP定制|苏州CRM|苏州OA|苏州BPM|进销存管理系统-苏州中尚信息科技有限公司 | 火绒杀毒软件|火绒安全企业版_西南|四川|重庆|贵州|云南|西藏|成都火绒服务中心_成都火影科技有限公司-火绒安全|成都火影科技|火绒 | 重庆化粪池清淘_管道疏通_高压疏通清洗管道_电话:023-68183336,15723234763 | 义乌供需网-义乌外发加工来料加工,义乌采购信息供求对接平台(yiwugongxu.com) | 郑州阳光房|封阳台|钢结构【河南郑州如意阳光房门窗有限公司】 | 云德律师事务所_全国律师服务咨询服务企业 | 紫外线光疗仪|白癜风光疗仪|牛皮癣治疗仪|308纳米led|SIGMA|上海希格玛高技术有限公司 | 盐城市宏展环保材料有限公司-官网-滤袋,过滤袋,液体过滤袋,袋式过滤器,无纺布过滤袋,废液过滤袋 盐城市城镇化建设投资集团有限公司[盐城国资企业、盐城国资集团、盐城文化旅游、盐城基础设施、盐城土地开发、盐城粮食收储] |