南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

南通大學是江蘇省人民政府和交通運輸部共建的地方綜合性大學，是江蘇高水平大學高峰計劃建設高校。學校始建于1912年，由近代著名實業家、教育家張謇先生創辦，至今已有112年辦學歷史，辦學至今先后走出了10位兩院院士。綜合實力在《2023中國大學評價》中列第102位，自然指數排名居內地高校第76位，ESI列內地高校綜合排名第113位。

學校學科門類齊全，設有103個本科專業，擁有3個博士后流動站，5個一級學科博士點，22個一級學科碩士點，22個碩士專業學位點；9個學科進入ESI學科全球排名前1%，2個國家臨床醫學重點專科、2個江蘇高校優勢學科、8個江蘇省重點學科、30個江蘇省臨床醫學重點專科。

學校擁有國家地方聯合工程研究中心、教育部重點實驗室、中石化重點實驗室、中紡聯重點實驗室、江蘇省級重點實驗室和工程中心、江蘇省軍民融合創新平臺、江蘇省重點高端智庫、江蘇高校協同創新中心、國家藥品監督管理局重點實驗室、江蘇省高校哲學社會科學重點研究基地等一批高端科研平臺。

根據學校事業發展需要，現面向海內外公開招聘部分學院院長，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

學校招聘3名特聘院長。

1. 交通與土木工程學院（交通學院）（交通運輸工程研究院掛靠）院長1名

2. 微電子學院（集成電路學院）（專用集成電路設計重點實驗室掛靠）執行院長1名

2. 微電子學院（集成電路學院）（專用集成電路設計重點實驗室掛靠）執行院長1名

二、應聘條件

（一）交通與土木工程學院院長應聘條件

1.政治立場堅定，認真貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。

2.在交通與土木工程相關學科領域有較深的學術造詣，學術成果突出，具有國際化的學術視野和引領本學科發展的辦學思路，具有博士學位和正高級職稱（或境外知名高校終身系列副教授及以上職位）；

3.熟悉高等教育規律，了解國內高等教育情況，認同學校的辦學理念，對學院發展能提出創新性和戰略性構想，具有國內外知名大學的院（系）、研究所或實驗室管理工作經歷，有較強的組織管理和溝通協調能力；

4.具有良好的個人品質、敬業精神、全局意識、創新意識和團隊精神，治學嚴謹，學風正派；

5.身體健康，年齡原則上不超過50周歲，特別優秀者，年齡可適當放寬；

6.任職后全職到崗工作。

注：國家級人才計劃入選者錄用時優先考慮。

（二）微電子學院院長應聘條件

1.政治立場堅定，認真貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。

2.熟悉高等教育辦學規律和相關學科人才培養規律，認同學校的辦學理念，對學院發展能提出創新性和戰略性構想，具有較強的組織領導和統籌協調能力，在國內外知名大學或研究院擔任過重要管理職務者優先。

3.在集成電路學科領域有較深的學術造詣，學術成果突出，具有國際化的學術視野和引領本學科發展的辦學思路，具有博士學位和正高級職稱，國內學者原則上應入選過國家級人才計劃（項目）或者主持過國家級重大/重點科研項目，海外學者應具有相當資歷。

4.具有良好的個人品質、敬業精神、全局意識、創新意識和團隊精神，治學嚴謹，學風正派。

5.身體健康，年齡原則上不超過50周歲，年齡時間截止2024年12月31日；特別優秀者，年齡可適當放寬。

6.任職后全職到崗工作。

（三）教育科學學院院長應聘條件

1.政治立場堅定，認真貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。

2.在教育學科領域有較深的學術造詣，學術成果突出，具有國際化的學術視野和引領本學科發展的辦學思路，具有博士學位和正高級職稱（或境外知名高校終身系列副教授及以上職位）；

3.熟悉高等教育規律，了解國內高等教育情況，認同學校的辦學理念，對學院發展能提出創新性和戰略性構想，有較強的組織管理和溝通協調能力；

4.具有良好的個人品質、敬業精神、全局意識、創新意識和團隊精神，治學嚴謹，學風正派；

5.身體健康，年齡原則上不超過55周歲，特別優秀者，年齡可適當放寬；

6.能夠全職聘任。

三、崗位職責

1.全面負責學院行政工作；

2.制定學院發展規劃，把握學科發展方向，提升學院綜合實力；

3.培養和引進一批具有較高學術水平的學科帶頭人，做好人才梯隊及創新團隊建設；

4.加強學科建設，推進學科交叉，提升科學研究水平；

5.創新人才培養模式，提高教育教學質量；

6.加強對外合作與交流，提高學院國際化水平；

7.加強產學研結合，瞄準國家重大戰略和經濟社會發展重大需求，推動與相關產業的合作，為國家和地方經濟社會建設服務；

四、崗位聘任和待遇

首次聘任試用期一年，一年后學校按崗位職責、工作目標進行考核，考核合格后由學校正式聘任。

學校提供不低于稅前100萬（人民幣）的年薪，以及良好的工作、科研支持條件和生活保障。具體標準根據受聘者的業績和崗位職責，一人一議。

五、招聘程序

（一）應聘方式

1.本次招聘采用個人報名和專家推薦相結合的方式，歡迎校內外專家、校友推薦。

2.報名時間：自公告發布之日起接收報名，報名時間截止至2024年4月30日；

3.需提供的應聘材料：

（1）《南通大學學院院長公開招聘報名表》；

（2）學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件、職稱證書復印件、任職證明材料；

（3）個人主要成果（主要包括：代表性論文論著、專利證書、產品證書、獎勵證書等）復印件或證明材料；

（4）主持科研項目的相關證明材料；

（5）個人關于學院發展的工作思路及預期目標的報告；

（6）其他相關支撐證明材料。

4.在應聘截止日期前將應聘材料電子文檔（形成一個PDF格式文件）發送至工作郵箱（見聯系方式）。

（二）組織審核。

學校組織專家進行審核，根據報名情況擇優邀請候選人進行面談。

（三）確定人選。

根據面談情況，學校按照相關程序確定聘任人選，雙方簽訂聘任合同。

六、報名及聯系方式

南通大學黨委組織部
聯系人：曹老師
聯系電話：86-（0513）85012960
工作郵箱：gbk@ntu.edu.cn
南通大學高層次人才工作辦公室
聯系人：范老師
聯系電話：86-（0513）85012709
工作郵箱：rck@ntu.edu.cn

附件：南通大學學院院長公開招聘報名表