南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2022年遼寧科技大學招聘公告
2022年遼寧科技大學招聘公告

發布:2022-12-02 22:59:46  關注:42198次

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,結合我校實際,擬面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

  一、招聘對象

  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧科技大學2022年公開招聘工作人員計劃信息表》。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  應聘者年齡原則上不超過35周歲(1986年7月18日及以后出生)。招聘崗位對于年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執行。

  應聘者的其它資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書須獲得國家教育部認證。普通高校2022年應屆畢業生可先行報名及考試,經考試、體檢、考察、公示并于2022年9月30日(含)之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取考試考核方式。

  四、招聘工作步驟

  (一)發布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧科技大學官方網站(www.ustl.edu.cn)“人才招聘”欄目中統一發布。

  (二)報名

  報名時間:2022年7月18日-7月24日。

  報名方式:網上報名。符合我校招聘條件的應聘者可登陸遼寧科技大學網站(www.ustl.edu.cn)“人才招聘”欄目進入公開招聘報名系統進行報名。

  每名考生只能報考一個崗位。以考試考核方式招聘的崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時,將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的,視為放棄報考。

  報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

  報名結束后考生應及時在公開招聘報名系統中查詢審核結果。審核通過的考生,根據通知在規定時間內參加網上資格審查,未參加網上資格審查的考生不允許參加考試。網上資格審查及筆試公告將在遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目中公布,請考生及時關注。

  (三)資格審查

  學校將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和應聘資格。筆試成績公布后,將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格審查時間及相關事宜將在遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目公布。未在規定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

  (四)考試考核

  考試考核分為筆試和面試兩個環節。

  1.筆試

  筆試科目為一個考試科目,筆試內容注重職業素質與能力,采取閉卷的方式進行,滿分為100分,筆試成績保留兩位小數。

  筆試的要求、時間、地點將通過遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目中公布。

  筆試成績通過公開招聘報名系統進行查詢。

  筆試結束后,我單位對成績進行匯總分析,確定最低合格分數線。

  2.面試

  按招聘計劃與面試人數1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試前,應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由我校向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的,按實際人數確定面試人選。

  面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點,體現對選聘人員任職條件的要求,采取結構化面試、試講、說課等形式進行。面試相關事宜和參加面試人員名單將在遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目公布。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

  筆試、面試成績按5:5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績,總成績在遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目公布。

  (五)體檢

  根據應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓撸鶕嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目公布。

  體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(實行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(實行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(實行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

  體檢由我校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資質的醫療機構進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

  (六)考察

  由主管部門會同我校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將依據明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。

  (七)公示與聘用

  擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網和遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義人員,我單位將調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度,試用期為6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀律與監督

  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學?;騿挝弧嫵煞缸锏模婪ㄗ肪啃淌仑熑?。具體事宜按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

  六、其他

  1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  2.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我校聯絡,因所留通訊方式不暢通所導致后果,由考生自負。

  3.在招聘期間,如不按本公告規定程序參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

  4.在體檢和考察環節,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的;以及在公示與聘用環節,因不服從崗位分配等原因出現崗位空缺的,學校將按總成績排名從高到低依次進行遞補,遞補僅一次。

  5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》。

  6.疫情防控期間,我校將按照省市疫情防控要求適時調整招聘工作安排,并在我校網站“人才招聘”欄目發布通知。

  七、其他未盡事宜按有關文件規定執行

  本公告最終解釋權歸遼寧科技大學所有。

  報名咨詢電話:0412-5928868

  紀律監督電話:0412-5928097

  點擊下載>>>

  2022年遼寧科技大學公開招聘工作人員計劃信息表.xlsx

  遼寧科技大學

  2022年7月14日

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:南湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于南湖人才網,轉載請必須注明南湖人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

主站蜘蛛池模板: 深圳人才网_深圳招聘网_【官方网站】 | 美国Riverhawk轴承,Riverhawk十字弹簧轴承,Riverhawk联轴器,Riverhawk液压工具 | 轮式挖掘机厂家_抓铁机_全自动混凝土搅拌车_山重机械【官网】 | 饲料车_散装饲料车_畜禽运输车_散装饲料运输车_饲料车厂家_铝合金运猪车-程力专用汽车股份有限公司 | 叛逆孩子改造,青少年行为矫正,戒网瘾学校,特训学校,全封闭军事化管理学校 | 儒亚科技_磁悬浮天平,竞争吸附,高压热重,重量法高压,高压密度 | 耐磨钢板_复合耐磨板_KN60耐磨钢板-北京耐默公司 | 重庆风机_风阀_风口-重庆仁龙风机有限公司| 清河县隆鑫密封件有限公司,汽车用密封条,配电箱柜、集装箱密封胶条,建筑门窗、家具用密封条,无毒环保医用密封条,船舶、农机用密封条,异型产品 | 饮料瓶-白酒瓶-绿色玻璃瓶-山东玻璃瓶厂家-枣庄市金泰玻璃有限公司 | 在线红外水分测控仪-SK-100水分测试仪-上海拓西电子科技有限公司 | 美国SI中国区总代-北京开源国创科技有限公司 | 混凝土布料机,隧道布料机,衬砌台车布料装置 - 河北聚力智能装备有限公司 | 康拓威技术(深圳)有限公司|Theia镜头代理商|安讯士AXIS摄像机|安讯士监控系统|博世BOSCH监控|博世会议系统|索尼SONY监控|松下PANASONIC监控|三星韩华SAMSUNG监控|霍尼韦尔Honeywell|海康|大华|华为监控|Theia无畸变镜头|AXIS监控|安讯视摄像机 | 河南反渗透设备,河南纯净水设备,河南软化水设备,郑州EDI超纯水设备,郑州水处理设备厂家_河南江宇环保科技有限公司 | 江苏广分检测技术有限公司、电力安全工具检测、苏州绝缘工具检测、昆山电力安全工具检测-广分检测技术(苏州)有限公司 | 戒网瘾学校-陕西正规戒网瘾-叛逆青少年教育学校-重生教育官网 | 山东健泽医疗科技有限公司-官网_深呼吸训练器_肋骨固定板_放疗定位膜耗材生产厂家招商 | 齐东汽车-提供抑尘车|洒水车|压缩垃圾车|餐厨垃圾车|垃圾转运车|清洗吸污车|扫路车价格,图片及视频 | 美国SI中国区总代-北京开源国创科技有限公司 | 铜排,异型紫棒,紫铜棒,紫铜微孔管,异型黄管,黄铜管,异形紫管,紫铜管,焊接铜管,散热器铜管,电力铜管_河间市通海铜业有限公司 | 景德镇市奥群包装材料有限公司| 移动破碎站-洗沙机-球磨制砂机-污泥处理-青州冠诚重工机械有限公司 | 压滤机专用泵|柱塞泥浆泵|咸阳华星泵业有限公司 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区_欧美成人精品欧美一级乱黄_亚洲欧美日韩高清一区二区三区_国产一级做a爰片久久毛片_日韩一级视频在线观看播放_精品一区二区三区免费毛片爱_完整观看高清秒播国内外精品资源 | 重大事件回顾:三亚哪里可以打炮?2025年最全实战攻略带你玩转真枪射击 | 江阴市海顺机械设备制造有限公司 | 南通海拓机械有限公司|剪板机|折弯机|卷板机|开卷校平线 | 生物除臭箱,玻璃钢拱形盖板_厂家_价格-河北润达环保设备有限公司 | 上海办公室租赁-写字楼出租、创意产业园区厂房招商、孵化器众创联合办公空间出租网 | 中超直播_中超直播在线直播_中超直播免费直播视频直播-24直播网 中标通国际认证(深圳)有限公司-知识产权管理体系认证-湖北知识产权贯标 | 浙江微龙科技-微通道工艺结合设备一站式解决方案-致力于连续流技术开发与产业化应用-助力传统医药化工行业转型升级 | 水泥纤维瓦机 石棉瓦机 硅酸钙板生产线 | 医药招商 千虹医药网-专业的医药招商-医药代理-药品招商-药品代理信息发布平台 | 夏令营报名中心-军事夏令营哪家好-青少年夏令营推荐-中小学夏令营活动-夏令营报名中心 | 真空清洗炉_电磁感应真空清洗炉-盐城市盛逸化纤机械有限公司 | 恒升(新乡)食品有限公司 | 企多网-B2B网站,B2B商务平台免费b2b,推荐注册送积分,免费注册企业商铺, | 徐州电动垃圾车|三轮快速保洁车|电动高压冲洗车|江苏大卫王环保科技有限公司 | 液体灌装机_全自动灌装机_大桶灌装机_200L灌装机_涂料油漆灌装机-昆山灌装自动化设备有限公司 | 江西食用油批发_江西食用油厂家_菜籽油厂家-江西省家泰粮油科技有限公司 |