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一、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和社會公德，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有碩士研究生及以上學(xué)歷(部分崗位放寬至本科學(xué)歷)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實。具有副高級及以上職稱者放寬至本科學(xué)歷。

(三)具備從事高等教育工作的基本素質(zhì)，政治立場堅定。

(四)身心健康，能勝任崗位需求。

(五)具有博士學(xué)位或中高級職稱或具有實踐教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘崗位

2022年計劃招聘專任教師167人，外籍教師4人，其他崗位人員20人。具體招聘崗位及條件，詳見附件。

三、招聘程序

(一)報名時間

即日起-2022年7月31日，完成招聘名額即止。

(二)報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)投檔方式報名，每人限報一個崗位，請勿重復(fù)投遞。投檔內(nèi)容：

1.自制簡歷，簡歷內(nèi)容應(yīng)包含應(yīng)聘崗位、個人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)/工作經(jīng)歷、專業(yè)課程與成績、科研成果、創(chuàng)作作品、獎勵等;

2.提供學(xué)歷學(xué)位證(在國外取得的學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書，應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績單掃描件)、職稱證、相應(yīng)專業(yè)資格證書等有關(guān)證書掃描件。

簡歷及相關(guān)材料掃描件打包壓縮后，以附件的形式發(fā)送至招聘郵箱lyhr2013@sina.cn，郵件主題請注明為“應(yīng)聘崗位+姓名+政治面貌+學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+畢業(yè)年份+聯(lián)系方式+獲知招聘信息渠道”(主題未注明的郵件不予接收)。若應(yīng)聘者所提交的材料與實際情況不符，一切后果由本人負責(zé)，同時我校有權(quán)取消其選聘資格。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的基本條件進行審核，符合條件者將通過電話、視頻等方式進行初試，合格后邀請到校參加考核。

(四)考核方式

考核采用心理測試、筆試、面試、試講等方式對應(yīng)聘者的綜合能力進行考察。

注：如因?qū)俚匾咔榉揽兀赏ㄟ^網(wǎng)絡(luò)視頻進行面試、試講考核，擬錄用人員的心理測試、筆試待到校后補測。

(五)健康檢查

考核合格者到學(xué)校指定醫(yī)院進行健康檢查，入職后按規(guī)定憑票報銷體檢費用。

(六)錄用

學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)錄用，被錄用人員按照要求按時到人事處辦理入職手續(xù)。體檢不合格、心理測試、政治審查未通過，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認證等材料或未能與原單位解除勞動人事關(guān)系者，取消錄用資格。

四、福利待遇

(一)聘用方式

入職即與麗江文化旅游學(xué)院按國家有關(guān)政策簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期間享受轉(zhuǎn)正后的工資待遇。

(二)福利待遇

1.學(xué)校購買五險兩金;

2.享受帶薪寒暑假、校齡工資、節(jié)日津貼和生日福利;

3.提供在職碩士、博士研究生學(xué)歷提升、培訓(xùn)進修訪學(xué)平臺和職級晉升空間;

4.學(xué)校內(nèi)有教師公寓，享受學(xué)校周邊指定小區(qū)的內(nèi)部購房優(yōu)惠政策;

5.學(xué)校有高校教師、研究、實驗系列的職稱評審權(quán);

6.中青年博士、教授給予25萬元的安家費，中青年副教授給予15萬元的安家費，配偶愿到學(xué)校工作并具有本科及以上學(xué)歷的，優(yōu)先給予工作安置。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘考核路費報銷及住宿

學(xué)校按標準憑票報銷來校考核者的單程交通費，免費提供校內(nèi)住宿1-2天并給予餐費補助。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

電話：0888-5135996

地址：云南省麗江市古城區(qū)玉泉路1號

郵編：674199

簡歷投遞郵箱：lyhr2013@sina.cn

附件>>>

2022年麗江文化旅游學(xué)院教師招聘計劃表

2022年麗江文化旅游學(xué)院其他崗位招聘計劃表

麗江文化旅游學(xué)院

2022年6月6日