南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

一、招聘專業方向

分子生物學、細胞生物學、生物信息學、免疫學、基因表達調控與信號轉導等相關專業或方向。

二、博士后流動站

生物醫學工程（學校與附屬醫院聯合資助）。

三、導師簡介

王軼，研究員，博士生導師，主要從事糖尿病和腫瘤分子生物學研究。王軼研究員先后承擔國家級自然科學基金1項，省科技廳科研項目3項，省衛健委科研課題1項，四川省人社廳項目1項，成都市科技局項目2項，四川省醫學（青年創新）項目1項、四川省人民醫院院基金1項，個體化藥物治療四川省重點實驗室1項。以第一作者或者通訊作者在seminars in cancer biology, diabetes, american journal of transplantation, pharmacological research, frontiers in immunology等雜志上發表高水平論文40余篇，3篇文章為雜志封面文章，1篇文章為2018-2019 xenotransplantation雜志最高下載量論文。申請發明專利3項、實用新型3項。

王軼研究員被評為“天府青城計劃”天府科技菁英、四川省學術和技術帶頭人后備人選、四川省衛健委學術技術帶頭人、新時代健康衛士，擔任四川省科技青年聯合會理事、中國優生科學協會醫學遺傳學專業委員會常務委員和小兒藥物基因組學學組副組長、四川省醫學會臨床藥學專委會青年委員會委員、成都市藥學會委員、四川省醫療衛生與健康促進會營養學專業委員會副主任委員。王軼研究員多次受邀在美國糖尿病學會年會、國際移植大會、國際異種移植大會、國際異種移植-細胞與干細胞治療大會進行大會報道，并獲第三屆全球肥胖與飲食管理大會優秀論文獎、全球干細胞與細胞科學大會優秀論文獎和四川省醫院協會優秀論文獎。其研究成果分別于2017年和2021年，先后2次榮獲四川省醫學進步獎一等獎。

四、依托研究平臺

臨床免疫轉化醫學四川省重點實驗室成立于2011年，前身是四川省醫學科學院·四川省人民醫院器官移植研究所，由美國哈佛大學歸國的鄧紹平教授及加拿大西安大略大學歸國的楊洪吉教授（器官移植中心）和美國維吉尼亞理工大學引進的黃孝倫教授（細胞移植中心）共同組建，由四川省科技廳批準為“器官移植轉化醫學四川省重點實驗室”。實驗室的總體定位是基于四川省人民醫院器官移植研究所、器官移植中心、細胞移植中心的科研和臨床基礎，推動以臨床問題為導向、以學術前沿為支撐、以臨床轉化為研究型學科的發展目標。以移植免疫（器官移植、異種移植、細胞移植）為核心，拓展黏膜免疫為重點方向，以其他細分免疫研究作為補充的發展模式。實驗室承擔了10余項國家級科研課題，20余項省部級課題，總科研經費3000余萬元；獲國家級科技進步獎二等獎1項，四川省科技進步二等獎1項、三等獎4項，其他省部級獎勵4項。已發表相關學術論文200余篇，其中高水平論文180余篇，國內核心期刊論文50余篇。

實驗室目前擁有科研和業務用房1500平方米。擁有較完備的先進科研儀器設備作為基礎保障，總體技術手段和設備配置對標國際先進水平。目前，實驗室擁有實驗設備主要由四部分組成：第一部分用于組織生理病理實驗，包括冷凍切片機、包埋機、石蠟切片機、全封閉自動組織脫水機、攤片烘片機及正置熒光顯微鏡等；第二部分用于分子及生化實驗，包括pcr儀、水平電泳槽、dna垂直電泳槽、蛋白電泳儀、電穿孔儀、凝膠成像儀、生物分光光度計、酶標儀、洗板機、臺式微量離心機、臺式控溫離心機、高速冷凍離心機、雜交儀及半干轉印儀等；第三部分應用于細胞生物學研究，包括流式細胞儀、三氣培養箱、倒置相差顯微鏡、倒置熒光相差顯微鏡等；第四部分為其他支撐類儀器，包括超低溫冰箱、冰箱/-20攝氏度冰箱、超純水儀及自動高壓滅菌鍋等。以上實驗設備構成一個相對較為系統完整的試驗測試體系，為實驗室的開放研究和高層次人才培養提供強有力的支撐條件。

五、進站條件和工作要求

獲得博士學位不超過3年，年齡35周歲以下（特別優秀者可適當放寬），品學兼優，具有較強科研能力和良好的團隊協作精神，全職從事博士后研究工作，且原則上應滿足以下條件：

1. 已獲得或即將獲得博士學位，分子生物學、細胞生物學、生物化學、生物醫學工程、基礎醫學等相關專業，具備扎實的學科基礎知識和實驗操作技能，能夠獨立開展科研工作；

2. 具有較強的中英文閱讀與寫作能力；

3. 以第一作者發表過高水平期刊論文，或作為課題負責人獲得省部級以上課題，或取得其他高水平成果。

4. 在合作導師的帶領指導下，共同承擔重要的科研課題，發表高質量學術論文；在站時間2-3年；獨立申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金或其他科研項目。

六、在站待遇

博士后薪酬主要由“學校基礎年薪+醫院基礎年薪+醫院科研績效+學校科研績效+團隊績效”等組成，采取“下有保底，上不封頂”的方式。

1. 師資博士后，學校基礎年薪，22萬元/年，由學校與團隊共同資助；

2. 入選國家“博新計劃”、國家“引進計劃”、四川省“博新計劃”等各級博士后人才計劃者，按相關要求匹配薪酬待遇更優。

3. 附屬醫院和電子科大聯合培養博士后，由醫院、學校和團隊三方共同資助。基礎年薪不低于24萬元/年，不含社保公積金單位部分，醫院、學校各10萬/年，團隊績效4-8萬元/年；在站期間獲國家自然科學基金立項等高水平學術成果者，提供相關獎勵或補貼。

4. 可以依托學校和醫院申請如下基金資助（不限于）：

（1）國家自然科學基金項目；

（2）中國博士后科學基金項目；

（3）四川省博士后科研項目特別資助；

（4）四川省科技廳、成都市科技局科研項目；

（5）四川省人民醫院科研基金。

七、其它福利

1. 優秀者出站后，可申請優先聘至電子科技大學或四川省人民醫院工作。

2. 學校提供師資博士后日常學術經費1萬/年；

3. 學校提供師資博士后公寓（免租金）或租房補貼；

4. 享受五險一金、享受子女入托入學，四川省人民醫院職工體檢及門診檢查優惠，四川省博士后子女擇校等政策；

5. 在站期間可以申請專業技術職務評審；

6. 鼓勵和支持師資博士后在站期間到國內外開展合作研究。

7. 享受醫院職工同等的各類科研獎勵。

八、崗位職責

1. 在站期間全職從事基礎研究工作，按計劃完成博士后研究任務。

2. 在合作導師的帶領指導下，共同承擔重要的科研課題，在本領域高水平期刊上發表高質量學術論文。

3. 獨立申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金或其他科研項目。

4. 在站工作時間2-3年。

九、招收計劃及應聘方式

長期招聘，請發送以下材料至王軼教授郵箱:（w_yi2022@163.com）（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）：

1. 個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子檔；

2. 入職或進站后工作設想；

3. 學歷或學籍、資格證書等。

入站申請表（鏈接如下：http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1003/1735.htm）

十、電子科技大學醫學院簡介

電子科技大學醫學院成立于 2013 年，現擁有四川省人民醫院、四川省腫瘤醫院、成都市婦女兒童中心醫院、綿陽市中心醫院四所三甲附屬醫院。醫學院旨在發揮學校電子信息類學科優勢和附屬醫院臨床優勢，開展跨學科醫學研究，促進信息科技與醫學學科的滲透融合，構建連貫的人才培養體系，培養高水平、多類型、多層次現代醫學人才。近年來，醫學院快速發展，現有臨床醫學系、護理系、藥學系、口腔醫學系、基礎醫學系、群醫學及公共衛生系共 6 個系。建有基礎醫學教學中心、基礎醫學實驗中心、臨床技能培訓中心，擁有 5 個省級重點實驗室和多個高水平醫學研究團隊。醫學院現有教師750人，其中，中國科學院院士1人，國家級人才19人。近年來獲國家級創新研究群體項目1項、重大重點項目9項，承擔國家級科研項目145項，發表sci論文近2000篇，榮獲包括國家科技進步二等獎在內的國家級、省部級獎項近50項，獲得專利授權120余項。

四川省人民醫院（電子科技大學附屬醫院），建于1941年，國家三級甲等綜合醫院，在 2020 年度復旦版《中國醫院排行榜》上排名第57位，健康管理位居全國第2位，臨床藥學位居全國第5位，腎臟病學、檢驗醫學、超聲醫學、急診醫學和全科醫學5個學科獲得專科聲譽提名。在2020年度《中國醫院科技量值(（stem)）綜合榜單》上，醫院綜合排名位居77位。醫院開放病床4432張，高級職稱專家1089人，博碩導師360余人，獲得省部級以上各類人才稱號200余人次。現有中國科學院院士1人，中華醫學會分會現任主委1名，候任主委3 名，以名譽教授、學科顧問等方式聘請國內外知名專家50余人。醫院學科齊全，6個國家臨床重點專科，4個四川省重點實驗室，4個四川省臨床醫學研究中心，3個國家中醫藥管理局二級實驗室，34個省醫學重點學科，1個國家自然科學基金委創新研究群體，1個中國醫學科學院院外創新單元，1個國家科技部重點領域創新團隊，13個四川省青年科技創新團隊，17個省級質量控制中心、19個院內研究機構和多個國家級基地、醫療協作工作組（中心）構成了強大的優勢學科集群，為科研和新技術開發奠定了堅實的基礎。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/2004.htm