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一、招聘基本條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛高等教育事業(yè)，恪守學術(shù)道德，學風正派，其中應(yīng)聘思想政治教育相關(guān)專業(yè)的應(yīng)為中共黨員；

2.身心健康，熱愛教師工作，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

3.具有扎實的理論基礎(chǔ)，具備講授本學科主干課程的能力；

4.具有較為突出的學術(shù)業(yè)績和廣闊的學術(shù)視野，科研潛力滿足學校學科發(fā)展需要；

5.在高校或科研機構(gòu)獲得博士學歷、學位。

二、招聘崗位和聯(lián)系方式

招聘學科領(lǐng)域：設(shè)計學、民族學、智能設(shè)計、計算機圖形學、絲路文化遺產(chǎn)及考古相關(guān)學科

學院聯(lián)系人：劉宗明 聯(lián)系電話：029-86168316 聯(lián)系郵箱：liuzm@sust.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com）

三、薪酬待遇

01學科領(lǐng)軍人才(A0）

（學科領(lǐng)軍人才的引進待遇包括但不限于以下內(nèi)容）

（一）無償提供180㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費80萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）院士提供2000萬元科研啟動費；其他學科領(lǐng)軍人才，自然科學類提供1000-1500萬元（其中理科類提供300-500萬元），人文社科類提供200-300萬的科研啟動費；

（三）聘為二級及以上教授、博士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪145萬元（稅前）；

（四）配套專屬研究生招生指標，按照工作需求，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

02特聘教授（A1)

（一）無償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費60萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）自然科學類提供200-500萬元（其中理科類提供100-200萬元），人文社科類提供60-100萬的科研啟動費；

（三）聘為三級及以上教授、博士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪100萬元（稅前）；

（四）配套專屬研究生招生指標，按照工作需求，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

03青年領(lǐng)軍人才（A2）

（一）無償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費45萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學類提供250-300萬元（其中理科類提供80-100萬元），人文社科類提供40-50萬的科研啟動費；

（三）聘為四級及以上教授、博士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪60萬元（稅前），對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）配套專屬研究生招生指標，按照工作需求，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

04學術(shù)骨干人才（A3）

（一）無償提供120㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費35萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學類提供150-200萬元（其中理科類提供50-80萬元），人文社科類提供30-40萬元的科研啟動費；

（三）聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪40萬元（稅前）；

（四）配套專屬研究生招生指標。

05產(chǎn)業(yè)化人才（A4）

（一）無償提供120㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費35萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）提供50萬元科研啟動費；

（三）聘為四級教授，享受所聘崗位待遇，年薪40萬元（稅前）

06高水平博士人才（B1）

（博士B2第一個聘期內(nèi)成果優(yōu)秀且符合高水平博士B1遴選條件的）

（一）提供學校有償集資住房一套，提供安家費20萬元（稅前）；

（二）自然科學類提供20萬元，人文社科類提供15萬元的科研啟動費；

（三）認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授七級崗。

07博士人才（B2）

（一）提供學校有償集資住房一套，提供安家費10萬元（稅前）；

（二）自然科學類提供15萬元、人文社科類10萬元科研啟動經(jīng)費；

（三）事業(yè)編制，聘用到專業(yè)技術(shù)九級崗位并享受所聘崗位待遇。

08師資博士后

（一）待遇實行年薪制，基礎(chǔ)年薪為稅前30萬元/年（含基礎(chǔ)工資、五險一金及租房補貼）。

（二）自進站起認定講師資格，出站時達到一定業(yè)績條件可申請留校任教。

（若申請博士后進站，可以直接聯(lián)系博管科王老師，電話029-86168060）

四、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘方式

投遞簡歷至我院聯(lián)系人郵箱,同時登錄：陜西科技大學人才招聘平臺http://zp.ehall.sust.edu.cn，按照要求實名注冊、填寫相關(guān)內(nèi)容、上傳支撐材料。

2.招聘程序

向應(yīng)聘學院提交個人簡歷→學院初試→校級復試→公示→簽訂就業(yè)協(xié)議

3.聯(lián)系方式

單位地址：西安市未央大學園區(qū)陜西科技大學

學校網(wǎng)頁：http://www.sust.edu.cn

聯(lián)系人：陜西科技大學人才辦呂老師

聯(lián)系電話：029-86132873

電子郵箱：sustrsc@126.com

原文出處：

https://sj.sust.edu.cn/info/1048/4171.htm

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。