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一、醫院簡介

石河子大學醫學院第一附屬醫院始建于1949年，現為兵團系統內最大的三級甲等醫院，經過數十年的發展，已成為一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的綜合性三級甲等醫院、全國百佳醫院、全國百姓放心醫院、全國改善醫療服務示范醫院、全國抗震救災先進集體、國家緊急醫學救援隊(新疆生產建設兵團)、全國罕見病診療協作網牽頭單位，天山北坡醫聯體牽頭單位。

醫院編制床位1500張，設有58個臨床科室，13個醫技醫輔科室，21個行政職能科室，33個臨床教研室;有8個國家臨床重點專科、16個省級臨床重點專科、27個兵團級醫療質量控制中心、7個兵團臨床醫學研究中心、1個“博士后科研工作站”;具有29個專業的國家級住院醫師規范化培訓基地、5個碩士學位點。

醫院承擔石河子大學醫學院、藥學院、護校、繼續教育學院等各個層次、各類專業授課任務年均3萬余學時，臨床醫學專業通過教育部臨床醫學專業認證委員會認證。近五年，獲得省部級以上科研項目62項，累計資助經費3985萬元，其中立項國家自然科學基金31項，省部級課題29項。獲各類橫向課題39項，資助經費550.9萬元。獲省級科技進步獎13項。發明專利53項。發表中文核心期刊546篇，sci論文152篇。獲國家、兵團臨床重點專科16個，獲省級科技進步獎16項。發明專利53項。發表中文核心期刊536篇，sci文章123篇。2019年石河子大學臨床醫學學科進入esi排名全球前1%，良好的事業發展平臺，亟待有志之士加入，聚良材睿智，秀人生舞臺。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取面試與考察相結合的方法進行。

三、招聘計劃

此次石河子大學醫學院第一附屬醫院計劃公開招聘事業單位工作人員115名，其中，醫療崗77個，醫技崗18個，護理崗20個，詳細崗位信息見《石河子大學醫學院第一附屬醫院2023年公開招聘崗位需求計劃表》(附件1)。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.符合招聘條件的應屆(2023年7月31日前畢業)、歷屆畢業生。

2.專業及相關要求與招聘計劃內容相符。

3.具有博士學歷、高級職稱或緊缺專業的人才可適當放寬條件，采取“一人一議”的方式考核聘用。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位年齡要求：年齡要求在25周歲及以下的應聘人員，即1996年11月30日后出生;年齡要求在30周歲及以下的應聘人員，即1991年11月30日后出生;年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1986年11月30日后出生;年齡要求在45周歲及以下的應聘人員，即1976年11月30日后出生;

2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結;

3.熱愛醫療衛生事業，愿為新疆、兵團事業貢獻聰明才智，有強烈的責任感和奉獻精神;

4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力;海外留學歸國人員需提供國家教育部學位認證;

6.具備崗位所要求的其他資格條件;

7.國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

具體崗位及招聘條件詳見《石河子大學醫學院第一附屬醫院2023年公開招聘崗位需求計劃表》(附件1)

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規定事業單位不得聘用的其他人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

4.已在國家機關、國有企事業單位在編在冊，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的人員;

5.本年度已考取國家統招博士及疆內公務員或事業單位在編人員;

6.除2023年應屆畢業生(2023年7月31日前畢業)以外的高校在讀學生;

7.現役軍人;

8.其他不適宜報考的情形。其中報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

五、招聘人才待遇

我院為各類優秀人才提供豐厚的人才待遇，博士發放安家費40萬元-80萬元、人才津貼3000元/月(連續發放5年)，提供100平米住房一套;碩士提供安家費5-10萬元、人才津貼1000元/月(連續發放5年)。此外，八師石河子市政府為引進人才(博士)提供配套購房補貼20萬元和人才津貼3000元/月(連續發放3年)，同時享受政務服務、子女就學、家屬就業、住房保障、便捷醫療、金融服務、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務和優惠政策。詳細情況見《引進人才優惠政策》(附件2)。

六、信息平臺發布

兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn)、石河子大學主頁(http://www.shzu.edu.cn)、石河子大學醫學院第一附屬醫院官網(http://www.sdyfy.com.cn)及微信公眾號為此次招聘工作信息發布的官方平臺。

七、招聘工作安排(北京時間)

(一)網上報名、資格初審

2022年11月30日-2022年12月21日期間，報考人員按照招聘公告要求，登錄石河子大學醫學院第一附屬醫院招聘門戶網站(http://218.84.75.234:8033/zpmh)，如實填寫相關簡歷信息，報考人員可登錄郵箱查看初審結果,也可電話咨詢了解。

報考人員只能選報一個崗位。

凡報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。報名時提供虛假材料的，一經查實，立即取消資格。

(二)心理測試

通過資格審查的人員，需要參加醫院組織的心理測試。

(三)面試

根據疫情防控要求情況，招聘采取線下或視頻方式組織面試，面試成績按百分制計分，由醫院考核組負責組織實施，面試內容包括政治素質、職業規劃、工作態度、工作技巧、綜合知識、專業知識、業務能力以及情景模擬等方面，主要考察應聘者的表達能力、應變能力和綜合素質。面試結束后，面試成績按分值高低進行排序，出現棄崗可考慮依次補錄，考核結果以電話或郵件方式告知。

(四)體檢和考察

通過綜合考核的人員須參加我院組織的體檢和考察，具體組織方式及時間、地點另行通知。

(五)公示和聘用

通過體檢、考察的人員，根據應聘人員的綜合考核成績按照1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選名單經醫院黨委常委會研究通過后公示七天，公示無異議后碩士及以上學歷人員上報上級部門，批準后辦理聘用手續。

出現下列情形時，可按照考試總成績由高分到低分原則，從應聘人員中依次遞補。1.應聘人員體檢或考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;3.擬聘人選明確放棄聘用的;4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。

新聘工作人員與醫院簽訂聘用合同(含試用期)，聘用人員實行試用期考核制度，試用期為12個月(同工同酬人員為6個月)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格者，解除聘用。

2023年應屆畢業生取得學歷學位截止時間為2023年7月31日，未能提供崗位所需學畢業證、學位證的或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(六)報到資格審查

擬聘用人員報到后，我院對考生相關情況進行資格審查，如發現資格條件不符或存在不誠信行為，取消其聘用資格。

(七)監督

招聘工作自覺接受報考人員和社會各界的監督，院紀檢監督小組對招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規定，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。對違反規定的組織管理人員、工作人員按有關規定進行查處。報考人員違反考試相關規定的，情節嚴重的，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，參照有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

(八)招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加各項招聘環節，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

3.本簡章確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，以石河子大學醫學院第一附屬醫院官網公告為準。

4.本簡章由石河子大學醫學院第一附屬醫院人力資源部負責解釋。

(九)招聘聯系人及聯系電話

1.招聘工作聯系人及聯系電話

聯系人：王老師聯系電話：0993-2861701

2.監督聯系人及聯系電話

聯系人：孫老師聯系電話：0993-2850377

相關附件下載:006yal

附件：

附件1-2.zip.zip

原標題：石河子大學醫學院第一附屬醫院2023年公開招聘簡章

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)