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一、學校簡介

安陽工學院坐落于歷史文化名城、中國八大古都之一的河南省安陽市，是一所公辦全日制普通本科高校，碩士學位授予立項建設單位，是全國第9所、河南省第一所培養(yǎng)飛行員的高校。

學校占地面積1580畝，建筑面積66.6萬平方米，儀器設備價值4.84億元；學校現(xiàn)有教職工1497人，具有正高職稱教師102人、副高職稱教師330人，具有博士、碩士學位教師1055人，擁有國務院政府特殊津貼專家、省管專家、省級學術技術帶頭人、省科技創(chuàng)新杰出人才等高層次人才近60人。

學校設置有20個教學院部，開設60個本科專業(yè)，在校學生2.3萬人。學校擁有國家級一流本科專業(yè)建設點1個，省級教學名師2人，省級重點學科5個，建有省級一流本科專業(yè)、省級一流本科課程、省級課程思政項目、省級"十四五"規(guī)劃教材等省級本科教學工程項目85項。

學校建有"河南省博士后創(chuàng)新實踐基地""國家精準農(nóng)業(yè)航空施藥技術國際聯(lián)合研究中心安陽工學院分中心""河南省動物疫病防控與營養(yǎng)免疫院士工作站""河南省獸用生物制品研發(fā)與應用國際聯(lián)合實驗室""農(nóng)業(yè)部航空植保重點實驗室""棉花生物學國家重點實驗室安陽工學院基地""河南省生物再生能源裝備工程技術研究中心""河南省高精密主軸工程實驗室""河南省野生棉種資源挖掘與利用工程實驗室""河南省全媒體科普傳播中心創(chuàng)作基地""河南省高校機床測試與仿真工程技術研究中心""河南省高濃度有機廢水處理技術裝備工程研究中心"等?。ú浚┘壖耙陨峡蒲衅脚_。

學校先后榮獲"省級文明單位""河南高等教育最具品牌影響力的典范高校""河南省十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典范高校""河南高等教育就業(yè)質(zhì)量最佳示范院校""河南綜合實力20強領軍高校""河南最具就業(yè)競爭力領軍高校""改革開放40周年具有國內(nèi)影響力河南高校""中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎""新中國成立70周年河南人民滿意的十大高校""新中國成立70周年河南最具國內(nèi)就業(yè)競爭力高校""河南省文明校園"等榮譽稱號。

為適應發(fā)展需要，學?，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。

二、博士公開招聘

（一）招聘對象及條件

1、學術領軍人才

兩院院士、"國家杰出青年科學基金"獲得者、國家級中青年突出貢獻專家、"創(chuàng)新人才推進計劃"人選、國家"高層次人才特殊支持計劃"人選、"百千萬人才工程"國家級人選、國務院政府特殊津貼獲得者，"百千萬人才工程"省部級人選、中原學者、省級特聘教授、省百人計劃人選、國內(nèi)外知名大學教授、博士生導師等。

2、學科帶頭人

學科帶頭人須具有博士學位和教授職稱，教育教學和學術研究成績突出，年齡原則上不超過45周歲（科研業(yè)績特別突出的可放寬到50周歲）。

3、博士研究生

博士研究生年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。根據(jù)條件不同博士研究生分為a、b兩類，具體條件如下：

博士a類，應符合下列條件之一：

（1）省優(yōu)秀博士學位論文獲得者或中科院百篇優(yōu)秀博士論文獲得者。

（2）主持國家級科研項目（本人第一或本人第二、導師第一），且在sci期刊或國家權威學術期刊發(fā)表學術論文1篇。

國家權威學術刊物一般指同行專家公認的由中國科學院、中國社科院研究所（中心）或國家一級專業(yè)學會主辦的學術刊物。

（3）理工科類博士在sci一區(qū)發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇，或在sci二區(qū)發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇。

（4）人文社科類博士在我校認定的權威期刊發(fā)表論文1篇；或被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校文科學術文摘》全文轉(zhuǎn)載2篇。

博士b類：不符合a類的為b類博士。

上述論文均要求本人為獨著或第一作者。

上述人才須擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作；具有較強的教學、科研創(chuàng)新能力；身體健康。

（二）博士待遇

1、學術領軍人才和學科帶頭人，實行一人一策，一事一議。

2、博士研究生

博士研究生按不同類別分別享受相應的待遇。

（1）在享受國家工資、校內(nèi)獎勵性績效工資、科研獎勵等待遇基礎上，a類博士120-160萬元、b類博士90-130萬元。

（2）安排配偶工作。配偶符合學校當年公開招聘條件的，可參加公開招聘；經(jīng)學校認定為優(yōu)秀博士，配偶不符合公開招聘條件或參加公開招聘沒有被錄用的，具有本科及以上學歷并符合人事代理要求的，根據(jù)學校工作需要，實行人事代理；其他情況的，在校內(nèi)安排勞動合同制工作。

（3）未取得副高級專業(yè)技術任職資格者，校內(nèi)享受副教授待遇；已取得副高級專業(yè)技術任職資格者，校內(nèi)享受教授待遇。

（4）服務期5年，試用期3個月。試用期考核合格后安家費發(fā)放一半，剩余部分5年內(nèi)逐年發(fā)放。本人在安陽本地購房且能夠提供正規(guī)購房手續(xù)者，可一次性支取安家費。博士后增加5萬元安家費，其他待遇與博士研究生相同。應屆畢業(yè)博士生，經(jīng)個人申請，前兩年教學工作量不做硬性要求。

（5）提供5年免收租金的過渡用房。不需要提供住房的，給予相應的租房補貼（根據(jù)當年房價動態(tài)調(diào)整）。

（6）2021年新引進博士來校工作并簽訂工作合同后，經(jīng)安陽市有關部門認定符合條件的，享受安陽市人才引進政策相關待遇。

（三）報名及聯(lián)系方式

應聘者將個人簡歷發(fā)送至各院部招聘郵箱（見下表），或發(fā)送至人事處招聘郵箱，郵箱地址：aygxyzp@126.com，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

聯(lián)系人和聯(lián)系方式：各學院和專業(yè)聯(lián)系人見下表

人事處聯(lián)系人：劉老師、石老師

人事處人才專線：0372-2322985

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