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南昌工程學(xué)院2023年招聘4名人才公告(四)

發(fā)布:2023-11-18 12:16:44  關(guān)注:12821次

  一、學(xué)校簡介

  南昌工程學(xué)院是一所以工學(xué)為主,管理學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,水利電力特色鮮明的本科高校。學(xué)校原為水利部直屬高校,2008年實現(xiàn)江西省人民政府與水利部共建。前身為1958年創(chuàng)建的江西水利電力學(xué)院,1978年恢復(fù)辦學(xué),歷經(jīng)江西省水利水電學(xué)校大專部、江西工學(xué)院水利分院、江西水利專科學(xué)校、南昌水利水電專科學(xué)校、南昌水利水電高等專科學(xué)校等階段,2004年更名為南昌工程學(xué)院,2005年被批準(zhǔn)為學(xué)士學(xué)位授予單位。2011年先后被批準(zhǔn)為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校和碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點高校,并順利通過教育部本科教學(xué)工作合格評估。2013年被總參謀部、教育部批準(zhǔn)為定向培養(yǎng)直招士官試點院校,2016年通過教育部本科教學(xué)工作審核評估,2017年成為江西省“一流學(xué)科”建設(shè)高校,2018年被國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位,2019年入選國家一流專業(yè)建設(shè)高校,2020年以來3個專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認(rèn)證。2021年獲批省“十四五”博士學(xué)位授予單位立項建設(shè)單位,水利工程和電氣工程學(xué)科入選省“十四五”一流學(xué)科。學(xué)校綜合實力名列2022軟科中國大學(xué)排行榜全國298位。

  二、引進(jìn)基本條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),愛國守法,品行端正,身心健康。

  2.“領(lǐng)軍人才”年齡在45周歲以下,博士人員年齡在40周歲以下。特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

  三、招聘崗位、條件

  

招聘崗位

專業(yè)名稱

學(xué)歷/學(xué)位

需求人數(shù)

信息工程學(xué)院教學(xué)科研崗

地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)

博士

1

工商管理學(xué)院教學(xué)科研崗

人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)

博士

1

人文與藝術(shù)學(xué)院教學(xué)科研崗

造型設(shè)計

博士

1

體育教學(xué)部教學(xué)科研崗

教育學(xué)(教育科學(xué))

博士

1

 

  四、引進(jìn)政策

  提供人才基金(安家費、購房補(bǔ)貼)、科研啟動費等;配偶根據(jù)崗位需要安排工作,視情況實行調(diào)入、人事代理、聘用等。

  其他待遇:(1)可申請租用校內(nèi)公共租賃房一套。(2)博士學(xué)位津貼:1000元/月(三年內(nèi))。(3)博士自引進(jìn)起內(nèi)聘副教授三年。

  相關(guān)說明:

  1.南昌“人才十條”。大學(xué)畢業(yè)生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口,下同),每人發(fā)放1000元落戶獎勵。大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌,錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂勞動(聘用)合同、并首次在昌繳納社保的,按全日制博士,碩士及高級技師(一級),本科及技師(二級),大專及高級工(三級),分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元(需自行申領(lǐng),網(wǎng)站:https://www.ncrcw.com.cn/ngwc/,下載APP申請?zhí)峤患纯?。人才基金不包括該政策補(bǔ)助。

  2.引進(jìn)人才服務(wù)期為6年。

  3.領(lǐng)軍人才服務(wù)期內(nèi)提供校內(nèi)已裝修(含配備一般生活設(shè)施)住房一套(120平米,無產(chǎn)權(quán),免房租)。

  4.“人才基金”采取一次性發(fā)放與服務(wù)期內(nèi)分年度發(fā)放相結(jié)合的方式,領(lǐng)軍人才“一次性發(fā)放”金額為20萬元,其他人才“一次性發(fā)放”金額為10萬元,余下部分根據(jù)考核分年度發(fā)放或給予預(yù)借購房。

  5.科研啟動費采取項目申報、專家論證的方式進(jìn)行。

  6.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  7.夫妻雙方為博士,一方非按“人才引進(jìn)”方式的,給予“一次性發(fā)放”部分人才基金,科研啟動費、學(xué)位津貼、內(nèi)聘副教授待遇等按相應(yīng)類別同等享受。

  8.來校面試考察人員住宿由學(xué)校安排,給予報銷一趟考察往返交通費。

  9.以上所列人才基金、學(xué)位津貼、年薪等引進(jìn)待遇,均為稅前金額。

  五、報名辦法

  1.報名時間:即日起至2023年12月31日,招滿即止。

  2.報名辦法:采取現(xiàn)場報名、郵寄或電子郵件(文件名以“姓名+學(xué)位+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院”命名)等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件發(fā)送至各引進(jìn)學(xué)院(見引進(jìn)計劃表中提供)。

  3.報名需提供的材料:所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證和身份證復(fù)印件或掃描件,個人簡歷等相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件或掃描件。

  4.學(xué)校人事部門聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:范老師0791-88126554

  Email:rsc@nit.edu.cn

  學(xué)校主頁:www.nit.edu.cn

  地址:南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)天祥大道289號行政樓320辦公室(瑤湖校區(qū))

  郵編:330099

  六、考核

  考核分面試、試講,定期舉行,具體時間和地點另行通知。

  七、體檢、考察、公示

  1.體檢。體檢在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字[2021]3號)執(zhí)行。

  2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、工作實績等。

  3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期3個工作日的公示。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

  聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入事業(yè)單位編制管理。

  信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

  來源鏈接:

  http://person.nit.edu.cn/info/1241/3314.htm
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