南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

陜西師范大學現代教學技術教育部重點實驗室于2011年12月獲準立項建設。基于 聚合科技、協同創新 的建設理念，實驗室以教與學、創造性、教師發展和文化傳承研究為核心，以認知神經科學、信息技術、技術集成為支撐，以創新型人才培養為目標，在認知神經科學與學習、教學心理與創造性、信息技術與教學、技術應用與文化傳承四個方面展開研究。實驗室凝聚了來自神經科學、認知科學、心理學、教育學、計算機科學與技術、教學產品研制等領域的專家學者建立了認知神經科學與學習、教學心理與創造性、信息技術與教學、技術集成與應用四個研究室及相應研究平臺。實驗室內設中國基礎教育質量監測協同創新中心陜西師范大學分中心、陜西基礎教育質量監測中心、陜西師范大學科學教育研究中心，與中國科協聯合建立科技創新后備人才成長規律研究中心。

實驗室現有專職人員30余人，其中博士生導師8人，碩士生導師18人。實驗室瞄準國際學術前沿和國家重大需求，承擔國家111學科創新引智基地項目2項，國家重點研發計劃項目1項，國家重大科研儀器研制項目1項，其他國家級科研項目80余項，省部級項目160余項，橫向課題110余項，課題經費累計超過1億3000萬元。

實驗室在國內外學術期刊上發表研究論文850余篇，獲得國家發明專利100余項，軟件著作權160余項，建設國家精品在線開放課程一門，出版專著和教材70余部。取得的重要成果發表在國際權威期刊項上，相關研究成果榮獲國家自然科學二等獎1項，國家高等教育教學成果一等獎1項，二等獎2項，國家基礎教育教學成果二等獎2項等國家和省部級獎勵。實驗室專家還主持修訂了《義務教育科學課程標準(2022年版)》，推動了國家科學教育和工程教育改革。

根據學校2023年人員補充工作意見，實驗室現在正式啟動招聘工作。2023年，實驗室常規補充科研人員4名。補充計劃有效期至2023年12月31日。誠摯歡迎海內外優秀人才成為我們的一員。

一、招聘計劃

1. 原則上須為取得突出創新成果和教育教學實績、具有重大學術影響或社會影響的高水平人才。

2. 原則上具有副高級職務的，文科不超過40周歲、理科不超過35周歲；具有正高級職務的，文科不超過45周歲、理科不超過40周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。

（二）常規補充

1. 原則上具有研究生學歷、博士學位。

2. 原則上應屆博士年齡不超過32周歲。

3. 具有較強的國際交流能力。非外語專業人員應具備運用一門外語閱讀和撰寫專業論文、開展學術報告的能力。

4. 勝任本學科主干課程教學工作，學術業績應超過學校本學科同類人員平均水平，且具有學術發展潛力。

三、招聘程序

嚴格按照國家關于事業單位公開招聘工作人員有關規定，遵循 公開、公平、公正、競爭、擇優 的原則進行，各類人員招聘程序見附件。未盡事宜見學校人事網《陜西師范大學關于2023年人員補充工作的意見》。

按照學校安排，應聘人應在學校招聘系統內完成信息登記和材料上傳。

招聘系統地址為：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do。

人才招聘系統操作說明請見：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

系統填寫完成后，請應聘人員將應聘簡歷（應包含個人基本信息、聯系方式、近期照片、學習經歷、科研情況及工作經歷等）發送至現代教學技術教育部重點實驗室郵箱：mtt@snnu.edu.cn。

四、聯系方式

地址：陜西省西安市雁塔區長安南路199號

陜西師范大學雁塔校區教學一樓218室

實驗室負責人：金老師 電話：+86-29-85307925

實驗室聯系人：熊老師 電話：+86-29-85303532

附件1.陜西師范大學2023年各類人員招聘程序.pdf

現代教學技術教育部重點實驗室

2023年4月4日