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一、實驗室簡介

微生物改造技術全國重點實驗室前身是微生物技術國家重點實驗室，1995年開放運行，是我國最早布局的微生物領域國家重點實驗室，也一直是我國微生物學和生物技術領域的引領性單位。實驗室以科技創(chuàng)新為己任，篳路藍縷、銳意進取，在微生物基因編輯技術、木質(zhì)纖維素生物煉制、功能糖酶創(chuàng)制、非模式微生物菌種改造及海洋微生物資源挖掘技術等方面處于國際領先地位。

實驗室是中國微生物領域人才培養(yǎng)的高地，實驗室及其前身為新中國培養(yǎng)了 5000 余名科技人員，山大微生物基因遍布全國。經(jīng)過近三十年的發(fā)展，實驗室已建設成為國際領先的微生物技術研究平臺和科技交流合作基地，促進了微生物學科發(fā)展，對相關研究領域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了很好的引領作用。

進入新發(fā)展階段，實驗室面向生物技術自主可控、生物產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略需求，在新一代基因編輯技術、智能化酶工程技術、優(yōu)質(zhì)菌種創(chuàng)制及產(chǎn)業(yè)化應用方面部署三大研究方向，開展有組織科研攻關，取得了系列成果，并在化工、食品、醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)等實現(xiàn)大規(guī)模產(chǎn)業(yè)應用。

二、平臺支撐

實驗室坐落在依山臨海、天姿秀美、氣候宜人的山東大學青島校區(qū)。建筑面積達到2.4萬平方米?，F(xiàn)有儀器設備7650臺件，儀器設備總值近3億元，其中50萬以上大型儀器設備70臺，設有物化分離分析、蛋白質(zhì)科學、物質(zhì)結(jié)構(gòu)鑒定、生物工程、顯微成像、種質(zhì)資源等6個分平臺，擁有一批大型精密科研儀器設備，實驗室綜合科研條件已達到國內(nèi)一流水準。

三、招聘崗位

應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，認同山東大學價值觀，并分別具備下列崗位條件：

01

頂尖和領軍人才

1.申請條件：

(1)對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學科領域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學術頂尖人才和領軍人才。

(2)應聘人年齡一般不超過55周歲;頂尖人才可不受年齡限制。

2.支持政策：

(1)支持組建團隊，聘任為事業(yè)編制長聘教授;

(2)待遇可一事一議。

02

海外高層次青年人才

1.申請條件：

(1)申報人為自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲。

(2)取得博士學位，一般應在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求(不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況)。

(3)引進后應全職回國工作。一般應未全職在國內(nèi)工作，已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應在一年內(nèi)。

(4)進入會評但最終未入選人員，可申報山東大學齊魯青年學者等校內(nèi)人才項目。

2.支持政策：

(1)聘任為事業(yè)編制長聘教授，博士生導師，通過綠色通道聘任為山東大學杰出中青年學者(第一層次)。

(2)除學?；A年薪外，還會根據(jù)業(yè)績疊加發(fā)放額外薪酬，另有代表性成果獎勵，綜合收入上不封頂;享受省市個人所得稅優(yōu)惠政策。

(3)在國家提供經(jīng)費基礎上進行等額配套，全力保障不同學科科研實際需求。

(4)首聘期前3年，每年由學校單列保障1個博士研究生指標;學校根據(jù)團隊建設需要提供足額博士后指標，其中首聘期內(nèi)可提供不少于1個重點資助類博士后指標。

03

山東大學齊魯青年學者

1.申請條件：

(1)具有博士學位，年齡原則上不超過35周歲。

(2)海外應聘者一般應具有高水平大學助理教授及以上職位或研究機構(gòu)相應職位的經(jīng)歷，或具有海外長期學術研修經(jīng)歷。

(3)國內(nèi)應聘者應在教學科研一線工作，具有副教授及以上專業(yè)技術職務。

(4)應聘者已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。

2.支持政策：

(1)聘任為事業(yè)編制長聘教授或預聘制研究員。

(2)享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂。

(3)學校提供人才及教師周轉(zhuǎn)公寓，并享受安家及住房補助。

04

預聘制及合同聘用制教師

1.申請條件：

(1)研究員：年齡原則上不超過40歲;海外知名大學或研究機構(gòu)助理教授或優(yōu)秀博士后，國內(nèi)著名高校或研究機構(gòu)具有高級專業(yè)技術職務或具有相應水平的教學科研人員。

(2)副研究員：年齡原則上不超過35歲;海外知名大學或研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后，國內(nèi)著名高?；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士后，具有副高級專業(yè)技術職務或具有相應水平的教學科研人員。

(3)助理研究員：年齡原則上不超過34歲;海外知名大學或研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后，國內(nèi)著名高校或研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后，具有中級專業(yè)技術職務或具有相應水平的教學科研人員。

2.支持政策：

(1)事業(yè)單位基本工資待遇及有競爭力的績效工資。

(2)提供住房補助，可申請山東大學青年學者未來計劃。

05

博士后

1.申請條件：

(1)設卓優(yōu)博士后、特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。

(2)年齡不超過35周歲。

(3)近三年內(nèi)在海內(nèi)外世界知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果.

(4)能保證在山東大學連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。

2.支持政策：

(1)卓優(yōu)博士后年薪46萬+，特別資助類博士后年薪36萬+，重點資助類博士后年薪26+，項目資助類博士后年薪18萬+，可享受青島市博士后生活補貼，綜合年薪高2.4-9.6萬。

(2)學校為統(tǒng)招博士后(含外籍博士后)提供每年1萬元科研資助經(jīng)費，支持2年;為卓優(yōu)博士后提供人文社科3萬元/年、自然科學5萬元/年科研經(jīng)費，至多支持3年

(3)不租住博士后公寓且學校駐地無房產(chǎn)的統(tǒng)招博士后(含外籍博士后)可享受每月800元租房補貼，至多支持24個月;卓優(yōu)博士后可申請青年教師公寓或享受每月1500元租房補貼，至多支持36個月。

四、實驗室優(yōu)勢

微生物改造技術全國重點實驗室擁有大批頂尖領軍人才，包括中國工程院院士1人、德國工程院院士1人、歐洲科學院院士3人、國家杰青等領軍人才24人、國家四青人才46人。實驗室成員獲國家科技獎勵6項和國際轉(zhuǎn)基因技術大獎1項;2007年以來在CNS發(fā)表論文 8 篇;近十年，實驗室立項經(jīng)費總額14.7 億，承擔國家重大重點類項目85項，其中國家重點研發(fā)計劃 (首席單位)11項，NSFC 重大重點項目36項。

五、招聘程序

1.報名時間

長期有效，滿員為止。

2.報名材料：

(1)個人簡歷;

(2)身份證明掃描件;

(3)已取得的最高學歷、學位證書及能證明相應英語水平的證書(成績單);

(4)主要成果或代表性成果;

(5)海內(nèi)外任職證明材料。

注：報名材料請如實填寫、提供，其中(1)(2)(3)(4)(5)按順序掃描成一個pdf文件，用本人姓名+應聘崗位命名。

六、聯(lián)系方式

電話：0532-58632589

郵箱：zhanglingjiao@sdu.edu.cn

聯(lián)系人：張老師