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因學院教育事業發展需要，現面向社會公開招聘教學崗人員若干，具體如下：

一、招聘崗位條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有較好的政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養。

3.有高度的事業心和責任感，具有履行所申報崗位所需要的業務能力素質。

4.具有健康的體魄和良好的心理素質，有較強的親和力和感染力。

5.具有碩士研究生及以上學歷學位，且具有本科學歷、學士學位；國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。2025屆畢業生未按時取得相應學歷和學位者不予聘用。

（二）崗位、人數、要求及聯系方式一覽表

二、應聘注意事項

（一）報名時間：本公告招聘崗位自發布之日起接受報名，報名有效期至2025年4月4日17:00，后續各環節時間安排另行通知。

（二）報名方式：凡有意應聘者，請在報名有效期內將符合崗位條件的相關材料制成壓縮包后，發送至相應指定聯系電子郵箱，郵件主題及壓縮包文件名稱請注明應聘部門、崗位、姓名、所學專業及學歷學位，例如：應聘經濟系+教學崗+姓名+專業+學歷學位+碩博招聘網。

請各位應聘人員保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由應聘人員本人承擔。

應聘人員需提供的材料（以下材料標題均需注明材料內容）:

1.個人電子簡歷（高中畢業后至今的學習經歷、工作經歷和獲獎情況）；

2.《應聘人員基本信息表》（見附件1，須個人手寫簽名）；

3.《應聘人員信息匯總表》（見附件2）；

4.《江西農業大學南昌商學院近親屬報告承諾書》（見附件3）；

5.有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件；

6.各高等教育階段畢業證及學位證掃描件。學信網下載的各高等教育階段帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（有效期均須在5月31日之后），國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2025屆普通高校畢業研究生，須提供學信網下載的學籍在線驗證報告（有效期須在5月31日之后）；

7.應聘人員為機關事業單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報考證明；

8.各類榮譽獲獎證書、科研業績材料證明掃描件等。

請報名人員仔細對照招聘條件要求，如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘人員本人負責。

（三）每人限報一個崗位，以上所列學歷、專業技術資格等要求均包含更高層次的學歷、專業技術資格。

報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。如有所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，其所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面除報考條件特殊說明外，以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

（四）年齡要求：博士45周歲及以下，指1979年3月21日以后出生；碩士35周歲及以下，指1989年3月21日以后出生。

（五）2025屆研究生畢業生須于2025年8月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書，國（境）外學歷學位須取得教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。未按時取得相應學歷和學位，或相應認證書者不予聘用。

（六）應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。具有下列情況之一的人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產黨籍或被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受審查調查的；尚未解除黨紀、政務處分的；在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；現役軍人；被依法列為失信聯合懲戒對象的；曾有學術不端等不良行為的；因師德師風問題受過處分的；法律法規規定不得報名的其他情形的。

三、資格審查

（一）資格初審。學院對應聘者資格進行初審，并通過郵件方式通知通過初審的應聘者。報名材料不全或不符合要求的，應聘人員應在規定期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

（二）資格復審。通過資格初審人員到校進行資格復審，具體時間及地點另行通知，規定時間未到者視為棄權。資格復審需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數的比例達1:3方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃，并在學院官網公布。

四、考核方式

（一）筆試

由各招聘單位根據實際需要組織專業能力測試。

（二）試講及面試

試講主要考察專業素質能力。包括應試者組織課堂實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧以及運用現代教育技術的能力和制作教具的技能，占比75%。

面試主要考察綜合素質能力。包括應試者的儀表儀態、行為舉止、思維反應能力、語言表達能力以及所具備的基礎理論和專業基本知識，占比25%。

試講及面試成績低于80分者不予錄用。

（三）總成績

總成績滿分100分，分為兩種計分方式：

1.組織筆試情況，筆試權重40%，試講與綜合素質面試權重60%；

2.不組織筆試情況，總成績為試講與綜合素質面試成績。

如遇總成績末位同分情況，按照試講成績由高到低確定擬錄用人員名單。

筆試和面試時間、地點等詳細內容及各環節成績將在官網公布，接受社會監督。指定時間未到者視為自動放棄。

五、政審

通過外調函、查閱人事檔案、面談等方式，對擬錄用人員的政治品質、思想道德品質、業務能力、工作實績、有無違紀違法等情況進行嚴格審查。

經考察，思想政治素質、道德品質、遵紀守法等方面，政治審查不通過者，不予錄用。

六、心理健康測試及健康體質檢查

（一）心理健康測試

心理健康測試在來院參加考核時進行，主要考察應聘者的心理健康素質。

（二）健康體質檢查

政審考察合格的擬錄用人員按規定持健康體質檢查通知到學院指定醫院進行身體檢查，體檢項目、標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字[2021]3號）執行。體質健康檢查不合格者，不予錄用。

七、擬錄用公示

各崗位根據應聘者的考核成績排名從高到低擇優錄用，上報學院審議，審議通過的，于學院官網公示擬錄用人員名單，公示不少于5個工作日。

八、錄用及待遇

1.所有錄用人員均采取人事代理方式，與學院簽訂人事代理聘用合同，最低服務期限為3年。

2.錄用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

3.錄用人員入職后需根據學院規定兼任行政管理工作，實行坐班制，時間從入職之日起算，不少于一年。

4.根據學院工資制度發放薪酬，首年年薪10萬-12萬元，每年略有增長。

5.學院為員工繳納六險一金，根據學院教職工福利發放辦法，享受節日福利、慰問金、工會會員節日慰問品、高溫費、烤火費、中餐補貼、交通補貼、體檢等福利；碩士及以上學位者按月享受學位津貼；全年3個月帶薪寒暑假。

6.學院提供福利性教職工公寓租住；可享受教職工住宅申購資格。

九、聯系方式

學院官網：http://ncbcjxau.edu.cn/

聯系地址：江西省贛江新區共青城市青年大道79號

郵編：332020

聯系電話：0792-4391885

聯系人：王老師

江西農業大學南昌商學院

人事處

2025年3月21日

附件1：2025年應聘人員基本信息表.doc

附件2：2025年應聘人員基本信息匯總表-教學崗.xlsx

附件3：江西農業大學南昌商學院應聘人員近親屬報告承諾書.docx