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一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于世界風(fēng)箏都濰坊市區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，是省級(jí)“花園式單位”。一路之隔，就是風(fēng)景優(yōu)美的鳶都湖公園和國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園，毗鄰火車站、汽車站，交通便利。

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是山東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校，是全國(guó)供銷合作社示范性高等職業(yè)院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校。

學(xué)院下設(shè)會(huì)計(jì)系、工商管理系、財(cái)政金融系、商務(wù)工程技術(shù)系、國(guó)際商務(wù)系、科學(xué)與人文系和繼續(xù)教育中心等7個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。

40多年來，學(xué)院向社會(huì)輸送了各類專業(yè)人才，在省內(nèi)外財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融、黨政、實(shí)業(yè)界涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，深受社會(huì)各界好評(píng)。先后榮獲教育部高職高專（院校）人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校德育工作優(yōu)秀高校、山東省普通高校校園文明建設(shè)優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校教學(xué)管理先進(jìn)集體、山東教育總評(píng)榜最具就業(yè)推動(dòng)力高職院校和最具公信力高職院校、山東省最受企業(yè)歡迎職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東省最具專業(yè)特色高職院校等榮譽(yù)稱號(hào)。近年來，學(xué)院辦學(xué)成果先后被《中國(guó)教育報(bào)》《中國(guó)青年報(bào)》、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國(guó)高職高專教育網(wǎng)、《大眾日?qǐng)?bào)》《齊魯晚報(bào)》等多家中央及省級(jí)媒體報(bào)道，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員45人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（截止到1981年6月28日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（截止到1976年6月28日以后出生）

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]）1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站（http：//coop.shandong.gov.cn/）和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdecu.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名

自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日9:00-7月6日17:00

查詢時(shí)間：2022年6月28日11:00-7月7日17:00

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http：//www.sdecu.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，需佐證材料的，將個(gè)人佐證材料電子版上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

需要上傳提交的電子材料（JPG或PDF格式）包括：

（1）身份證；

（2）全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須于2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員應(yīng)聘的，需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，須于2022年7月31日前取得；

（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（4）招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院或教務(wù)處出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的研究方向，則無需提供此證明材料；

（5）招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關(guān)系證明；

（6）有其他條件要求的，還要出具相關(guān)證明材料。

以上所有材料須在面試前資格審查環(huán)節(jié)提供原件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。通過資格初審人員名單將通過學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再電話通知。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線55分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試范圍人選，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時(shí)在山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdecu.com）公布。

通過資格初審的人員，于筆試前3天內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證（筆試具體時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)或?qū)W院網(wǎng)站查詢）、報(bào)名表及應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書（提醒：參加資格審核及面試時(shí)使用，過期不能打印）。

2.面試

輔導(dǎo)員崗位面試采取試講和答辯方式進(jìn)行（各占面試總分的50%），主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。公寓輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。

面試總分均為100分，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例百分制合成考試總成績(jī)，總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要查閱人事檔案，按照《進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管單位網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0536-2600193

監(jiān)督電話：0536—2600190

聯(lián)系地址：濰坊市濰城區(qū)青年路2799號(hào)山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院辦公樓303。

七、其他

如果因?yàn)椴豢煽咕艿目陀^原因?qū)е履承┦马?xiàng)不能按時(shí)進(jìn)行，則在學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：同意應(yīng)聘介紹信.docx

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：中共黨員證明.docx

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2022年6月28日