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山東理工大學簡介

山東理工大學創建于1956年，坐落在歷史悠久的齊文化發祥地——山東省淄博市，是國家國防科技工業局與山東省人民政府共建高校，是山東省重點建設的以理工為主的多科性大學，入選山東省高水平大學。學校現為山東省“應用型人才培養特色名校”立項建設單位、山東省首批高校科研體制改革試點單位。學校現有27個學院，26個校級研究院，人才培養體系完備。擁有博士后科研流動站3個，博士學位授權一級學科4個，碩士學位授權一級學科25個，碩士專業學位授權類別21個，本科專業75個，擁有省一流學科3個，擁有農業工程、機械工程、電氣工程（培育）等省高水平學科，化學、工程學、材料科學、農業科學等學科已進入全球排名前1%，學科專業涵蓋工學、理學、經濟學、管理學等9個門類，已形成多學科協調發展的學科專業布局。全日制本科在校生34000余人，在學研究生5300余人。

山東理工大學管理學院簡介

管理學院是山東理工大學規模較大的學院，設有工商管理、工業工程、會計學、市場營銷、信息管理與信息系統、財務管理6個本科專業和教學系；擁有管理科學與工程、工商管理學術型碩士學位授權點和MBA（工商管理碩士）、MEM（工程管理碩士）、MPAcc（會計碩士）3個專業碩士學位授權點。管理科學與工程、工商管理一級學科是學校重點建設的學科。工商管理專業為國家級一流本科專業建設點，工業工程專業為山東省一流本科專業建設點，信息管理與信息系統專業、會計學、財務管理專業等三個專業為山東理工大學一流本科專業。

現擁有黃河流域數據智能與低碳治理協同創新中心省級科研平臺，有山東省高等學校優秀青年創新團隊“綠色低碳轉型與新舊動能轉換”“綠色動能系統工程”“數智創業與高質量發展”3支，設置科技與創新管理研究所、現代財務與會計研究所、物流與供應鏈管理研究所、創新與創業研究所、資源環境與管理研究所、復雜系統與智能科學研究所等6個院級研究所，有物流與供應鏈、信息管理與智能科學、工商管理3個校級教學團隊，與美國、澳大利亞和意大利等多個國家的高校開展了廣泛合作與交流。學院立足山東省，積極為地方經濟、社會發展服務，在高層次管理人才培養以及為各級政府、企業界提供培訓、咨詢服務等方面發揮了重要作用。

學院現有教職工122人，其中山東省泰山學者青年專家1人，省教學名師1人，省理論人才“百人工程”專家1人，省本科教育教學指導委員會委員2人，省優秀研究生指導教師2人。專任教師中，有教授19人，副教授56人，具有博士學位的教師56人，博士生導師7人，碩士生導師65人。學院有全日制在校本科生2299人，研究生631人。

近年來，管理學院教師共主持國家自然基金項目5項、國家社科基金項目22項、教育部項目15項，省級項目100余項，承擔政府或企業委托項目60余項，在《Science》《管理世界》《管理科學學報》《中國軟科學》《系統工程理論與實踐》等重要期刊發表論文900余篇，其中SCI、SSCI、EI、CSSCI論文350余篇。在人民出版社、經濟科學出版社等出版著作（含教材）56部；科研成果獲山東省社會科學優秀成果獎6項，獲得山東省高等學校優秀社科成果獎、山東省軟科學優秀成果獎和淄博市社科優秀成果獎30余項。

一、2023年管理學院誠聘海內外高層次人才計劃

1、管理科學與工程：包括管理科學與工程、應用數學、管理科學、物流與供應鏈管理；信息管理、軟件工程、數據科學、系統科學等相關研究方向，計劃招聘3人。

2、工商管理：包括工商管理、組織行為與人力資源管理、統計學、會計學、財務管理、營銷管理、市場營銷等相關研究方向，計劃招聘2人。

基本要求：

1、獲得博士學歷證書和學位證書；

2、具有較強的科研能力和團隊協作精神；

3、個人品質良好，身心健康；

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4、博士論文是相關研究方向。

二、引進人才層次與類別

（一）第一層次杰出人才

研究領域處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平、在本學科領域取得卓越成就的杰出人才。

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（二）第二層次領軍人才

學術造詣高深、在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就、具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平能力、具有較強的團隊領導和組織協調能力、能夠帶領學術團隊協同攻關的國家級領軍人才；海外高水平大學知名教授。或相當水平優秀人才。

（三）第三層次拔尖人才

在科學研究方面取得突出學術成果、有較強的團隊領導和組織協調能力、具有帶領或協助本學科趕超或保持領域內先進水平能力的入選國家重點人才工程青年項目及省部級拔尖人才等；在海外高水平大學（科研機構）擔任相當于副教授及以上專業技術職務，在科學研究方面取得突出學術成果的拔尖人才。或相當水平優秀人才。

（四）第四層次骨干人才，具備下列條件之一：

A類：具有博士學位的教授，主持國家級教學科研項目并發表高水平論文，或取得其他高水平教學科研成果，或成果轉化及應用突出；在海外高水平大學（科研機構）取得博士學位，具有3年及以上海外科研工作經歷，或在海外高校（科研機構）具有正式教學科研職位。或相當水平優秀人才。

B類：具有博士學位的副教授，主持國家級教學科研項目并發表高水平論文，或取得其他高水平教學科研成果，或成果轉化及應用突出；在海外高水平大學（科研機構）取得博士學位，或獲得中國博士后科學基金特別資助，或入選國家博士后創新人才支持計劃的青年學者。或相當水平優秀人才。

C類：屬于急需緊缺學科專業的具有博士學位的教授、副教授。

（五）第五層次青年博士

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年齡一般在35周歲以下的博士、博士后；業績特別突出且屬于急需緊缺學科專業的，年齡可適當放寬，但一般不超過38周歲。

A類：創新發展潛力大，在本學科領域取得高水平代表性成果，主持或參與省部級以上教學科研項目，具有獲得國家級教學科研項目的能力；學校學科專業發展急需緊缺，有較強的教學科研能力。或相當水平人才。

B類：具有較大發展潛力，在本學科領域取得較高水平代表性成果，一般應主持或參與教學科研項目或有重要社會服務經歷，具有獲得省部級以上教學科研項目的能力。或相當水平人才。

C類：在本學科領域取得較高水平業績成果，具有較強實踐能力和創新能力，能勝任教學科研工作。或相當水平人才。

三、引進人才待遇

四、聯系方式

管理學院聯系地址：山東省淄博市張店區共青團西路88號山東理工大學管理學院

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郵政編碼：255012

電話：0533-2786269

聯系人：孟老師孫老師

E-mail：glxy@sdut.edu.cn

山東理工大學管理學院網站：

http://bs.sdut.edu.cn/

學校聯系地址：山東省淄博市張店區新村西路266號山東理工大學人才工作辦公室

郵政編碼：255000

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1、高層次人才聯系方式

電話：0533-2782311聯系人：張老師

E-mail：rshch@sdut.edu.cn

2、博士求職聯系方式

電話：0533-27833850533-2786219

聯系人：畢老師韓老師王老師

E-mail：rcbzp@sdut.edu.cnrcb@sdut.edu.cn

山東理工大學網站：

http://www.sdut.edu.cn