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一、學校簡介

江西財經大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術等學科協調發展的高等財經學府。

辦學以來，學校秉承“信敏廉毅”的校訓和“敬業樂群、臻于至善”的大學精神，形成了培養具有“信敏廉毅”素質的創新創業型人才的辦學特色。學校堅持質量立校、特色興校、人才強校、法德治校，形成了在紅土地上培育創新創業型人才的辦學模式，走出了在欠發達地區辦人民滿意高校的新路子。站在新起點，踏上新征程，學校錨定“世界一流學科”建設大學、服務江西經濟社會發展標桿大學兩個目標，努力建設高水平學術研究型大學，朝著“百年名校”江財夢奮力邁進。

學?，F有教職工2300余人，其中專任教師1300余人，博士900余人。擁有院士2人，國家級人才14人，國家“百千萬人才工程”2人，國家“杰出青年科學基金”獲得者2人，國家“優秀青年科學基金”獲得者1人，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”1人，國家級教學名師1人，全國模范教師2人，享受國務院政府特殊津貼16人，江西省重點人才項目獲得者149人次。

學?，F有經濟學、管理學、法學、工學、文學、理學、藝術學等學科門類；擁有應用經濟學、理論經濟學、管理科學與工程、工商管理學、統計學、法學、馬克思主義理論共7個博士后流動站；應用經濟學、理論經濟學、管理科學與工程、工商管理學、統計學、法學、馬克思主義理論共7個一級博士學位授權點，42個二級博士學位授權點，15個一級碩士學位授權點，74個二級碩士學位授權點，21個專業碩士學位授權點，52個本科專業。擁有1個國家重點培育學科（產業經濟學）；在全國第四輪學科評估中，學校應用經濟學、統計學獲評A-等級（全國前10%），工商管理獲評B+等級（全國前20%），理論經濟學、管理科學與工程、法學獲評B等級（全國前30%），公共管理獲評B-等級（全國前40%）；應用經濟學、統計學、管理科學與工程、工商管理入選“江西省一流建設學科”。

學校現有2個省級院士工作站，6個獨立設置科研機構，1個國家級實驗教學示范中心，1個國家級虛擬仿真實驗中心，1個國家級大學生校外實踐教育基地，2個國家級人才培養創新實驗區；1個教育部教學信息化教學應用實踐共同體中心，1個教育部工程研究中心（培育），45個中央與地方共建實驗室；2個江西省重點實驗室，1個江西省高校重點實驗室；7個江西省高校人文社科重點研究基地，3個江西省哲學社會科學重點研究基地，1個江西省軟科學研究基地，4個江西省“2011協同創新中心”，9個省級實驗教學示范中心，1個江西省級重點智庫，1個江西省工程技術研究中心，1個江西省大學生創新創業園。

二、招聘基本條件

引進人員應堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業道德、法律法規和學校相關制度。

三、招聘類別及條件

（一）高端人才

在本學科領域具有較大影響、取得突出教研業績成果的高端人才或高端人才領銜的學術團隊，分為高端一類、二類、三類、四類。

（二）拔尖人才

1.拔尖一類：

（1）博士所學專業為學校重點建設學科專業；

（2）滿足相應類別的業績條件。

2.拔尖二類：

（1）博士所學專業為學校重點建設學科專業；

（2）滿足相應類別的業績條件。

（三）骨干人才

1.骨干一類：

（1）博士所學專業為學校重點建設學科專業；

（2）滿足相應類別的業績條件。

2.骨干二類：

（1）博士所學專業為學校重點建設、重點培育學科專業；

（2）滿足相應類別的業績條件。

3.骨干三類：

（1）博士所學專業不在學校學科建設急需專業之列的其他專業；

（2）主要承擔教學任務，需具備較強的教學能力及科研潛力。

四、引進待遇

（一）學校政策

相關說明：

1.學校重點建設學科主要引進達到骨干一類以上業績標準的人才。其他未在上述人才類別之列的業績特別突出者，經學校審批認定后，可參照相應人才類別引進。

2.骨干人才按學校審核聘任的專業技術崗位享受校內同類人員薪資。高端、拔尖人才原則上為年薪制人才，對應有聘期考核任務。

（二）南昌市政策

符合條件者可享受南昌市人才政策：在2023年10月24日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼10萬元；生活補貼分兩筆發放，每筆發放50%，繳納社保滿6個月發放第一筆，繳納社保滿12個月發放第二筆。

（三）江西省政策

符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目（國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環節）、江西省“井岡學者”、贛鄱俊才支持計劃等人才項目，入選可享受相應的科研經費資助和生活補貼，具體詳見相關文件。

五、校屬有關單位2024年進人計劃明細表

注：我校另招收師資博士后25人，詳情見文末左下角閱讀原文《各流動站學科師資博士后招收計劃》。

六、報名程序

（一）報名須提供的材料（均要求為電子材料）

1.個人簡歷（含應聘者基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）；

2.相關資質材料PDF格式掃描件（學歷學位證書、專業技術職務證書、身份證或護照、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）；

3.科研成果證明材料（包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）；

4.應屆博士畢業生須提供兩名同專業領域正高職稱專家推薦信，其中之一為導師推薦信（面試時須提供原件）；

5.近三年畢業的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現實表現材料的掃描件。

（二）簡歷投遞：

凡有意應聘者，可登錄學校官方網站鏈接：http://www.jxufe.edu.cn/，選擇人才招聘欄目，按照系統提示進行報名。各用人單位將在系統內進行審核，并及時反饋結果。如三日內未審核，請聯系各用人單位引才聯系人，來電時請說明是在編制招聘網看到的信息。

（三）符合我校招聘要求的人員，經學校組織考核、心理測評、體檢、考察，公示無異議后，辦理納入編制備案制手續（政審貫穿人才引進全過程），并簽署合同按規定享受相應待遇。

七、聯系方式

咨詢電話：0791-83816614

報名郵箱：jxcdrczp@163.com

聯系人：徐老師

通信地址：江西省南昌市昌北經濟技術開發區雙港東大街169號

郵編：330013

附：閱讀原文《各流動站學科師資博士后招收計劃》

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