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一、招聘崗位、崗位職責(zé)、崗位要求與聯(lián)系方式

崗位一：建筑與設(shè)計學(xué)院穆勒院士團隊科研助理1名

（一）崗位職責(zé)

1.參與相關(guān)研究工作，煤礦城市的可持續(xù)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新以及中國的氣候變化、能源轉(zhuǎn)型和碳減排；

2.文獻查詢分析及翻譯工作（中英文互譯），特別是中國的主題研究和城鄉(xiāng)規(guī)劃發(fā)展的策略、議程和項目等文獻翻譯；

3.參與闡述和明確研究概念，以及準備和開展研究方面工作；

4.協(xié)助分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)、團隊合作管理；

5.協(xié)助準備出版的文本、表格和圖表等;

6.協(xié)助穆勒院士相關(guān)活動英語翻譯等。

（二）崗位要求

1.責(zé)任心強，完成團隊安排的工作任務(wù)；

2.具備流利的口頭英語和專業(yè)書面英語能力；

3.本科或碩士為英語相關(guān)專業(yè)，具有翻譯中文和英語的經(jīng)驗以及對中國城鄉(xiāng)發(fā)展等研究內(nèi)容具備一定的興趣。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：18852133125、0516-83590207

崗位二：安全工程學(xué)院安全監(jiān)測與應(yīng)急管理科研團隊科研助理1名

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)助開展科研日常工作，配合完成項目資料整理、歸納等工作;

2.認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會應(yīng)用科研經(jīng)費管理政策、法規(guī)和制度，負責(zé)科研項目的入賬、財務(wù)報銷等相關(guān)工作(包括收單、退單及政策解釋、溝通等);

3.負責(zé)科研項目預(yù)算執(zhí)行的跟蹤管理，定期對項目經(jīng)費管理和使用情況進行統(tǒng)計、分析和報告，提高經(jīng)費使用效益;

4.與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到信息的上傳下達。

5.完成項目團隊安排的其他工作。

（二）崗位要求

1.具有碩士及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲;

2.熟悉并掌握相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)、科研經(jīng)費管理等制度，熟練使用辦公軟件，熟悉項目立項、結(jié)題等科研材料撰寫，具有基本科研能力;

3.具備優(yōu)秀的寫作與溝通能力，具有計算機科學(xué)專業(yè)、人力資源專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)等專業(yè)背景的人員優(yōu)先;

4.具備較強的工作責(zé)任心和保密意識，具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團隊合作精神。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：張老師、陳老師

聯(lián)系電話：17751960986、0516-83590207

崗位三：電氣工程學(xué)院田里思課題組科研助理1名

（一）崗位職責(zé)

1.變頻器樣機多工況測試；

2.項目申請結(jié)題過程中的資料整理和歸檔工作；

3.完成課題組安排的日常事務(wù)性工作。

（二）崗位要求

1.電氣工程專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲；

2.熟悉掌握電機控制相關(guān)軟硬件調(diào)試流程；

3.具備優(yōu)秀的文檔撰寫與團隊合作能力，英文能力突出者優(yōu)先。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：田老師、陳老師

聯(lián)系電話：15205205018、0516-83590207

二、崗位性質(zhì)

以上崗位錄用人員不納入學(xué)校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

人力資源部組織團隊、課題組對報名人員基本條件進行審核，由團隊、課題組負責(zé)人會同所在單位組織考核，確定擬聘人選，并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、時間安排

應(yīng)聘者請于2024年5月31日前登錄學(xué)校人才招聘網(wǎng)，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，注冊并按要求填報相應(yīng)崗位，并如實填寫相關(guān)信息。

中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部

2024年5月23日

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https://hr.cumt.edu.cn/info/1028/3449.htm