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五、薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展

（一）薪酬待遇：

1.基礎薪酬

實行學校、學院、導師三方出資，稅前總額度不低于20萬/年（含住房補貼）。

學院或導師可在此基礎上追加配套，上不封頂。目前部分學院或導師對優(yōu)秀博士后的配套，總額已達40萬/年。

2.福利待遇

享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險待遇和住房公積金待遇；享受學校提供的辦公、圖書資料、數據庫、實驗室等便利條件。

3.考核獎勵

學校對博士后實行聘期考核和年度考核，部分學院在年度考核和聘期考核后，依據業(yè)績表現由學院或導師配套為博士后提供額外的年度考核獎勵或聘期考核獎勵。

4.國家資助

支持申報國家資助博士后研究人員計劃（含原“博新計劃”，ABC三檔分別為28萬/年、18萬/年、12萬/年）及其他各類國家博士后項目。

支持相關學科博士后申報中國博士后科學基金會與天津市聯合資助（特別資助）項目，資助標準為每人18萬，核發(fā)24個月。（2023年聯合資助項目正在申報中，個人報名截止至2023年12月31日，擬進站博士后亦可報名申報，詳見：【轉發(fā)】中國博士后科學基金會與天津市聯合資助（特別資助）相關通知(nankai.edu.cn)）

獲得資助的博士后，學校薪酬在資助基礎上實行完全累加或部分累加。

5.地方資助

支持申報天津市“博士后創(chuàng)新崗位”，入選后獲20萬/人資助。博士后出站后若留津工作，將繼續(xù)獲天津市20萬/人資助（以天津市最新通知為準）。

（二）科研支持：

1.支持申報中國博士后科學基金；

2.支持申報國家自然科學基金項目和國家社會科學基金，以及其他各類科研項目；

3.支持申報國家各類青年人才項目；

4.支持參加全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（享受國家和天津市激勵措施）。

（三）入托入學：

為在站博士后提供適齡子女入托（南開大學幼兒園）、幼升小（南開大學附屬小學）等便利條件。

（四）住房待遇：

學校現有八里臺校區(qū)博士后公寓可為博士后提供租住便利。

（五）職業(yè)發(fā)展：

博士后實行崗位聘期制：第一聘期為2-3年，達到續(xù)聘條件的可按1-3年續(xù)聘第二聘期。

達到相關條件的博士后，可參加學校教學科研（副高）崗位公開招聘，學校擇優(yōu)選留。

超額完成工作任務、有標志性成果、擬加入人才團隊或具備沖擊國家級人才實力的優(yōu)秀博士后，可按照相關辦法，申請學校青年學科帶頭人崗位。

六、進站申請程序

學校常年接收接受博士后進站申請。申請人可通過各專業(yè)學院流動站的聯系方式（見附件），向具體學院提出申請，完成學院招收流程后，向學校提交申請材料辦理進站。博士后申請及進站辦理程序如下：南開大學博士后申請及進站辦理程序（2023年11月更新）(nankai.edu.cn)

七、聯系方式（來電時請說明是在編制招聘網看到的信息）

（一）各學院流動站工作人員

見附件，或查看鏈接南開大學博士后流動站聯系方式(nankai.edu.cn)

（二）學校人事處博士后管理工作辦公室

聯系人：牛老師、李老師

郵箱：nk610@nankai.edu.cn

電話：022-85358262、022-85358586

附件：南開大學博士后流動站介紹.doc

南開大學人事處

2023年12月7日

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rsc.nankai.edu.cn/2023/1207/c13662a531038/page.htm
 

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