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根據工作需要，我校決定就音樂學院等11個單位19個專業技術崗位面向社會公開招聘。現將具體事宜公告如下：

一、招聘需求

二、報名方法

1.報名時間。2020年1月8日-2020年2月14日

2.報名方式。凡有意應聘者(同一人只能應聘同一公告中的一個崗位，多選視為無效)將相關材料制成壓縮文件包發送至相應聯系人郵箱，并在郵件主題處注明所應聘的崗位(如：某某大學+王某某碩士+戲劇與影視學專業+應聘音樂學院教學科研崗位)。同時發送人事處聯系人郵箱(rscrsk@jxnu.edu.cn)備案(只備案，不作報名依據)。

3.報名時需提交的材料：①本人填寫相應崗位的《江西師范大學2020年專業技術崗招聘報名表》《江西師范大學2020年專業技術崗應聘人員基本情況匯總表》(詳見附件1、2);②個人簡歷;③學歷學位證掃描件1份或2020屆畢業生推薦表掃描件1份;④符合所應聘崗位要求的相關證明材料的掃描件，如黨組織關系所在地出具的中共黨員證明、相關工作經歷證明等。

三、資格審查

1.資格初審。學校對應聘人員資格進行初審，資格初審通過人員名單將于2020年2月28日晚上8點前在江西師范大學人事處網(http://rsc.jxnu.edu.cn/)予以公布，請應聘者及時查詢。

2.現場確認。資格初審通過人員于規定時間到指定地點進行資格確認，具體時間及地點將在江西師范大學人事處網站進行通知。

注：各崗位資格審查通過人員數與招聘計劃數原則上應不低于3：1的比例。如未達到比例，則相應減少計劃數。

四、考核辦法

考核包括心理測試、筆試(專業技能測試)、面試(試講)、體檢、考察五個環節。心理測試、筆試、面試環節擬安排于2020年3月份進行，具體時間、地點見人事處網站相關通知。

(一)心理測試

心理測試由專業人員組織實施，心理測試不計入考核總成績，不合格者一票否決。

(二)筆試(專業技能測試)、面試(試講)

1.音樂學院(戲劇與影視學、戲劇，舞蹈，音樂與舞蹈學、藝術)

①應聘人員總成績=專業技能測試*60%+面試*40%。專業技能測試或面試成績低于80分者一票否決。

②戲劇與影視學、戲劇專業和舞蹈專業考核要求。

自備臺詞或表演展示(舞蹈專業為舞蹈展示)(不超過5分鐘)和規定表演展示;面試由考生自備內容進行試講(可ppt)，每位考生不超過15分鐘。

③音樂與舞蹈學、藝術專業考核要求。

器樂、聲樂專業：演奏(唱)2-3首作品和面試(試講)，面試由考生自備內容進行試講(可ppt)，每位考生面試不超過15分鐘。

其他專業：相應技能展示5分鐘和面試(試講)，面試由考生自備內容進行試講(可ppt)，每位考生面試不超過15分鐘。

2.體育學院(健美操、跆拳道、羽毛球、排球)

①應聘人員總成績=專業技能測試成績*70%+面試成績*30%;綜合成績低于80分者一票否決。面試100分(采取說課形式，抽簽選擇授課內容，5分鐘準備時間)。

②健美操專業技能測試100分(技術30%、成套展示70%)。

③跆拳道專業技能測試100分(技術30%、實戰70%，盡量同級別的配對實戰，必要時采用運動訓練專業學生配對，時間1-2分鐘，共兩局)。

④羽毛球專業技能測試100分(技術30%、比賽70%，男女分組進行，評分標準：第一名70分、第二名60分、第三名50分，依次類推。)。

⑤排球專業技能測試100分(四號位扣球30%、四號位扣5個球，要求有力量和手法，打防70%，兩人一組，在球不落地的情況下，至少打防10次以上，兩次機會)。

3.教育學院(舞蹈)

①應聘人員總成績=專業技能測試*30%+面試*70%。面試低于80分者一票否決。

②專業技能測試：舞蹈創編與展示(現場抽取樂曲進行創編與展示，10分鐘內完成)。

③面試：面試采用無生課堂教學形式，每位考生不超過20分鐘。

4.馬克思主義學院(思想政治教育)

①應聘人員總成績=專業技能測試*50%+面試*50%。面試低于80分者一票否決。

②專業技能測試：思想政治教育學原理;中學政治課學科教學論。

③面試：采用試講和問答形式。考生依據高中政治課的教學內容自主選擇一個專題，撰寫教學設計，試講20分鐘。回答問題時間不超過10分鐘。

5.外語學院(非洲研究)

①應聘人員總成績=專業技能測試*50%+面試*50%。面試低于80分者一票否決。

②專業技能測試：考察其公文寫作能力及國別與區域研究能力。

③面試：采取結構化面試方式。

6.附屬幼兒園(學前教育)

①應聘人員總成績=筆試*30%+面試*70%。面試低于80分者一票否決。

②筆試：相關專業知識測試。

③面試：包括專業能力測試和試講。專業能力測試：自備鋼琴彈唱歌曲一首，故事一個，舞蹈一個，其他項目現場抽取題目。試講采取無生課堂形式(10分鐘)。

7.基建處(城市規劃、城市與區域規劃、城鄉規劃)

①應聘人員總成績=筆試70%+面試30%。面試低于80分者一票否決。

②筆試：側重考察其動手操作能力。考生自備安裝了專業軟件(如湘源控規、photoshop)的筆記本電腦，現場對模擬的工程項目作修建性詳細規劃設計。考生需在規定時間內完成設計總平面圖紙、設計說明。

③面試：主要考核考生的語言表達、分析解決問題、臨場反應等能力，采取結構化面試方式。

8.審計處(土木工程)

①應聘人員總成績=專業技能測試*40%+面試*60%。面試低于80分者一票否決。

②筆試：相關專業知識測試。

③面試：采取結構化面試方式。

9.財務處(會計學、財務管理)

①應聘人員總成績=專業技能測試*40%+面試*60%。面試低于80分者一票否決。

②筆試：筆試主要測試財務管理專業能力。

③面試：采取結構化面試方式。

10.醫院(醫學、醫學影像學)

①應聘人員總成績=專業技能測試*40%+面試*60%。面試低于80分者一票否決。

②專業技能測試：相關專業知識測試。

③面試：采取結構化面試方式。

11.信息化辦公室(計算機科學與技術)

①應聘人員總成績=專業技能測試*40%+面試*60%。專業技能測試低于70分或面試低于80分者一票否決。

②專業技能測試：相關專業知識測試。

③面試：采取結構化面試方式。

(三)面試、體檢人選的確定

根據筆試(專業技能測試)成績由高至低，按與招聘計劃數3：1的比例確定面試人選;根據總成績由高至低，按與招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。

(四)體檢

在學校指定的醫院體檢，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。體檢不合格者不予錄用，體檢合格者進入考察環節。因體檢不合格或體檢人選主動放棄，空出名額可從未進入體檢環節的相應的應聘者中按總成績由高至低依次遞補。

(五)考察

主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、師德師風、業務能力、工作實績等情況，并對其應聘資格進行復查。考察不合格者，不予錄用。因考察不合格或考察人選主動放棄，空出名額可從未進入考察環節的相應應聘者中按總成績由高至低依次遞補。

五、公示

考察合格者在人事處網頁進行公示，公示時間不少于7天。

六、工作待遇及其它

1.待遇

人事代理(同工同酬非事業編制)，其檔案存放于江西省人才流動中心，享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇;按照有關規定按期辦理社會保險并繳納住房公積金。

2.其它

①基本聘期5年內，其中，試用期六個月。

②在基本聘期內，須按“非升即走”政策進行考核。具體為：

音樂學院、體育學院、教育學院、馬克思主義學院、外語學院教學科研人員：5年內須滿足以下條件之一，否則期滿予以解聘：

①考取專業院校或985高校或專業排名全國前20位院校本專業定向博士;

②獲評為學校課程教學“十佳”教師;

③主持立項國家級課題或教育部高校人文社科項目或省級重點課題一項;

④在本學科專業刊物上第一署名并以江西師范大學為第一署名單位發表高水平學術論文。具體為：在《江西師范大學學術期刊目錄》認定的b類學術期刊上發表本專業論文2篇，或符合校發〔2014〕172號《江西師范大學文學藝術與體育科研工作量折算辦法(試行)》中可折算為b類文章的其他各類成果2項。

其他專業技術人員：5年內須獲得一次年終考核優秀，否則期滿予以解聘。

附件1：江西師范大學2020年專業技術崗招聘報名表.doc

附件2：江西師范大學2020年專業技術崗應聘人員基本情況匯總表.xls

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