發布：2023-04-27 04:17:59 關注：31731次
為深入貫徹落實黨的二十大和中央、省委、市委人才工作會議精神，積極推進人才強市戰略，加強咸寧高素質人才隊伍建設，吸引集聚更多優秀人才助推咸寧打造武漢都市圈自然生態公園城市，根據《咸寧市2023年企事業單位“引才專列”活動實施方案》等文件精神，全市99家事業單位面向燕山大學等河北省重點高校畢業生招聘263名事業單位工作人員。
一、招聘條件
1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
2．招聘對象為燕山大學、河北工業大學、河北大學、石家莊鐵道大學、華北理工大學、河北農業大學、河北師范大學、河北科技大學、河北醫科大學、河北工程大學、河北經貿大學、河北地質大學、東北大學秦皇島分校、華北電力大學（保定）等14所河北省重點高校2023年應屆及2021、2022年畢業的全日制本科及以上畢業生；
3．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
4．具有畢業證書、學位證書“雙證”（2023年應屆生應于2023年7月31日前取得雙證）；
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1．曾受過刑事處罰和被開除公職的，受處分期間或未滿影響期限的；
2．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3．在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4．咸寧市區域內機關事業單位編制內人員；
5．法律法規規定的其他情形。
二、招聘名額
咸寧市計劃招聘事業單位人才263名，具體崗位及條件請見附件1《咸寧市2023年“引才專列”活動事業單位崗位表》。
三、報名和資格審查
報名采取招聘會現場報名形式，招聘會時間為2023年5月5日（周五）上午，地點在燕山大學東校區大學生活動中心（秦皇島市海港區河北大街西段438號）。本次招聘活動當天接受現場報名，考生將附件2《咸寧市2023年“引才專列”活動事業單位報名表》真實完整填寫后，現場提交報名表給各招聘單位各縣（市、區）人社局，現場進行資格審查，通過資格審查的考生進入考試。
現場報名截止時間：2023年5月5日（周五）上午12：00
報名和資格審查須提供以下材料：（1）本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、學生證、執業資格證等與崗位要求相關證件；（2）在職人員參加應聘的，需由所在單位同意，并出具書面同意報考證明。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。年齡計算截止日期為2023年1月1日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生，以此類推。
四、考試
考試分為筆試和面試，總成績＝筆試×40％＋面試×60％，筆試成績、面試成績和總成績均實行百分制。
筆試主要測試應聘人員公共基礎知識、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力。為實現競爭擇優，原則上按報名人數和崗位計劃人數須達到3∶1的比例方可開考，達不到3∶1的崗位是否保留（核減）由招聘單位主管部門研究確定。依據筆試成績崗位排名由高到低，按照與各招聘崗位招聘人數3：1比例確定入圍面試人員。博士直接進入面試，且不計入3：1的比例人數，面試成績直接作為總成績。筆試成績最低合格線為50分，低于最低合格線的考生不能進入面試環節。
咸寧職院引進博士，現場接收報名，由咸寧職院單獨組織考試考核工作。
面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等綜合能力。
總成績并列情況下依次按照學歷高者優先、筆試成績高者優先、有工作經歷者優先。
筆試時間初步定為2023年5月6日（周六），地點在燕山大學校園內，具體時間地點另行通知，如遇調整再具體電話通知（請考生保持手機暢通）。
面試地點在燕山大學校園內，具體時間、地點另行通知，如遇調整再具體電話通知（請考生保持手機暢通）。
根據各崗位總成績排名，按1：1的比例確定體檢考察對象。面試成績最低合格線為60分，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
五、體檢考察
體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負責。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。
考察突出德才素質，重點對其思想政治素質、道德品行、能力素質、學習工作表現等情況進行考察。
考察過程中，應對考生報考資格進行嚴格復審。
因體檢考察不合格或考生放棄出現崗位空缺的，招聘單位可根據需要按總成績依次遞補。
六、公示和聘用
體檢、考察結束后，招聘單位根據考生考試成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，原則上一周內分別報市、縣人事管理綜合部門備案，擬聘用人員經公示無異議后，辦理事業單位進編和聘用手續。
被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
七、管理及待遇
1．工資福利。新招聘的人員按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同和引進協議，約定試用期且計入聘期，執行有關政策規定的薪酬待遇。
2．生活補貼。雙一流高校畢業生由市、縣財政分級負擔發放生活補貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元、本科生每人每月600元，連續發放3年。各縣（市、區）引進的其他重點高校碩士、博士由各地根據本地實際情況確定補貼標準。
3．服務保障。引進人才住房、配偶工作、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內優先照顧。在咸寧暫時沒有自住房的，可按規定申請人才公寓或公租房。
4．其他。本次招聘引進人才的最低服務期為5年（經組織調動的除外），服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。
八、其他
1．《公告》中相關環節涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權根據需要決定是否遞補，不是必須遞補。
2．咸寧市事業單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關事業單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
本公告中有關政策口徑由咸寧市人社局負責解釋。《公告》附件《崗位表》中所列內容，由招聘單位（主管部門）負責解釋。
咸寧市人力資源和社會保障局
2023年4月25日
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