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吉林大學珠海學院是經(jīng)教育部2004年5月18日批準成立，現(xiàn)由吉林大學與珠海市華政教育投資有限公司在吉林大學珠海校區(qū)合作建設(shè)的獨立學院。學?，F(xiàn)設(shè)24個二級學院、9大學科專業(yè)集群，55個本科專業(yè)，全日制普通本科在校生30000余名。

學校實施人才強校戰(zhàn)略，師資隊伍水平不斷提升。學校以吉林大學豐富的優(yōu)質(zhì)教育資源為依托，面向全國引進優(yōu)秀人才，積極培養(yǎng)青年骨干教師，組建了一支教學經(jīng)驗豐富、研發(fā)能力較強、德才兼?zhèn)洹⑶趭^敬業(yè)的教師隊伍。專任教師中，43%具有副高級以上職稱；84%具有碩士以上學位。國家級、省部級等一批高層次人才受聘為我校特聘教授。

學校遵循"十一五確保質(zhì)量形成規(guī)模、十二五優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升質(zhì)量"的發(fā)展思路，確立"綜合性、應(yīng)用型、開放式、強特色、居一流"的辦學定位。

吉林大學珠海學院在多個中國獨立學院排行榜中名列榜首。

一、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

3、堅持按單位、崗位、專業(yè)對口招聘原則。

二、招聘崗位、職責描述及任職條件

崗位：物流管理與工程學院副院長

崗位要求：

1、年齡原則上應(yīng)當未超過50周歲，學術(shù)影響較大者，可適當放寬年齡限制；

2、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)博士學位；

3、具有物流或電子商務(wù)相關(guān)學科專業(yè)背景，有明確的專業(yè)發(fā)展方向，并取得一定的學術(shù)研究成果；

4、具有良好的個人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、團隊精神，治學嚴謹，學風正派、具有正常履行職責的身心條件及崗位所必需的其它條件。具有相關(guān)管理經(jīng)驗，能夠積極主動配合院長開展工作。

5、身體健康。

三、操作程序及要求

（一）網(wǎng)上報名

按照公布的招聘職位報名，并按各招聘職位規(guī)定要求發(fā)送個人簡歷（包含本人身份證、學位證、畢業(yè)證復(fù)印件及近期生活照1張，簡歷1份）到電子郵箱：，標明應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)。

（二）資料審核、通過者將進入面試。

（三）確定聘用人員名單。

（四）與聘用人員簽定聘用合同。

四、聯(lián)系方式

地址：廣東省珠海市金灣區(qū)吉林大學珠海學院人事處

郵編：519041

電話：0756-7629021

電子郵件：

聯(lián)系人：王老師