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應聘辦法

采用網上報名的方式，應聘者將報名所需材料（附件：武漢紡織大學2023年面向社會招聘高層次人才報名表，以及業績成果證明材料）發送至學院郵箱glxy@wtu.edu.cn報名.

招聘程序

（一）學科團隊招聘計劃

面向海內外招聘具有創新性、開創性、探索性，已取得突出學術成績或具有明顯發展潛力，承擔國家級重大科研任務，在學科領域內有較為突出的研究成果的創新團隊。

學校還將為專家團隊招聘高端人才，結合實際定期更新。

1.專任教師招聘類別

（一）杰出人才

在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的大師級學者，已取得杰出的學術成就的人才，具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

（二）領軍人才

a類：在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者，已取得卓越的學術成就的人才，年齡一般不超過55周歲。具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

b類：在國內外本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，具有作出突出貢獻的潛力，已取得較為突出的學術成就，年齡一般不超過50周歲。具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

（三）拔尖人才

在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或學科帶頭人，已取得較高的學術成果的人才，年齡一般不超過50周歲，取得教授或相應正高級職稱。

（四）骨干人才

在本學科領域具有較大發展潛力，能在學科建設中發揮重要作用的青年骨干人才，年齡一般不超過40周歲。

（五）后備人才

博士研究生年齡一般不超過35周歲，博士后、副教授或取得相應副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲。緊缺亟需專業年齡可適當放寬。

工資待遇

武漢紡織大學2023年面向社會招聘高層次人才報名表 (1).xls