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招聘崗位及名額

（一）招聘崗位：護(hù)士

（二）招聘名額：2人

報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法。

（二）具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平。

（三）具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；有為學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信。

（四）具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力；熟悉計(jì)算機(jī)常規(guī)應(yīng)用軟件的使用。

（五）第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大專，專業(yè)為護(hù)理學(xué)。

（六）具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

（七）具有五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

（八）年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月1日以后出生）。

（九）下列人員不得報(bào)名：

1、在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

2、工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分的。

3、存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

5、正在接受立案審查的。

6、在各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月19日至5月31日16:00。

2、報(bào)名方式及咨詢電話：

網(wǎng)上報(bào)名。采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱為2003253@hlju.edu.cn，郵件主題標(biāo)明為“人事派遣+報(bào)考崗位+姓名”。

咨詢電話：0451-86609565（李老師）

3、報(bào)名提交材料

（1）《黑龍江大學(xué)人事派遣崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）；

（2）《黑龍江大學(xué)人事派遣崗位應(yīng)聘政審表》（附件2）；

（3）二代身份證正、反面；

（4）大專的畢業(yè)證；港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（5）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“人事派遣+報(bào)考崗位+姓名”）。

（二）資格審查

1、審核時(shí)間：2022年5月18日至6月2日17：00。

2、審核方式：對(duì)報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審核評(píng)估，擇優(yōu)確定參加考核人員名單。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格復(fù)審

1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位工作人員通知。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料：與報(bào)名提交材料一致，需提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件各1份。

3、請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名要求中的第3點(diǎn)“報(bào)名提交材料”的順序?qū)⒋_認(rèn)材料排序。

4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；《黑龍江大學(xué)人事派遣崗位應(yīng)聘報(bào)名表》、《黑龍江大學(xué)人事派遣崗位應(yīng)聘政審表》原件和全部相關(guān)材料復(fù)印件存檔備查，恕不退還。

5、未按期參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者，方可參加考試。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和聘用資格。

6、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員方可參加考試。

（四）考核

考核方式為筆試+心理測(cè)試+面試。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。

（3）按筆試成績(jī)由高分到低分、按1:3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入面試；達(dá)不到這一比例的，經(jīng)學(xué)校研究決定，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3天。

2、心理測(cè)試

心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

4、總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）

5、按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）體檢

收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級(jí)甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（六）政審

對(duì)體檢合格者通過(guò)調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審，政審未通過(guò)者，不予聘用。

（七）學(xué)校審批

根據(jù)考核、體檢及政審結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)學(xué)校審批。

（八）公示

學(xué)校在黑龍江大學(xué)人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議后，學(xué)校確定聘用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù)。

有關(guān)說(shuō)明

（一）享受待遇

1、公示期滿無(wú)異議的聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到黑龍江大學(xué)工作,工作期間一直按照“人事派遣”方式進(jìn)行管理，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)發(fā)放工資、辦理“五險(xiǎn)一金”，待遇按照學(xué)?！逗邶埥髮W(xué)人事派遣管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、黑龍江大學(xué)不解決應(yīng)聘人員戶口、住房、家屬及子女安排等問(wèn)題。

3、聘期內(nèi)年度考核或聘期考核不合格者，將退回派遣公司。

（二）實(shí)行試用期制度

聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格者退回派遣公司。派遣期間嚴(yán)格按照合同管理。

（三）材料與信息核實(shí)

應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料、信息負(fù)責(zé)。錄取人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合錄取原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（四）其他說(shuō)明

1、公示期滿后應(yīng)聘人員須于2022年7月30日前辦理報(bào)到入職手續(xù)，未按期報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2、聘用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：(0451)86609903桂老師、左老師

學(xué)校地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號(hào)

本公告由黑龍江大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:0047to

原標(biāo)題：黑龍江大學(xué)校醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)士（人事派遣）公告

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