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2023年山東臨沂大學(xué)教育學(xué)院招聘啟事

發(fā)布:2023-02-02 11:22:21  關(guān)注:35012次

臨沂大學(xué)教育學(xué)院2023年招聘啟事

臨沂大學(xué)坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國(guó)文明城市——山東省臨沂市,是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學(xué),是山東省高水平學(xué)科首批培育建設(shè)單位。學(xué)校是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學(xué),2018年獲批碩士學(xué)位授予權(quán)。

學(xué)校占地約6000畝,設(shè)有26個(gè)學(xué)院。在招本科專業(yè)76個(gè),涵蓋11大學(xué)科門類,其中國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)、省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)24個(gè)。設(shè)有5個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、11個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。2021年化學(xué)學(xué)科入選山東省高水平學(xué)科培育學(xué)科。化學(xué)、工程學(xué)進(jìn)入esi全球前1%。現(xiàn)有省部級(jí)以上人才74人次,其中百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家2人,國(guó)家杰青2人,國(guó)家級(jí)青年項(xiàng)目入選者1人,中科院百人計(jì)劃2人,教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”3人,全國(guó)優(yōu)秀教師2人,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家10人。

一、教育學(xué)院概況

教育學(xué)院現(xiàn)有教職工83人,其中,教授18人,副教授27人,博士(在讀博士)41人,擁有國(guó)家級(jí)和省級(jí)學(xué)會(huì)常務(wù)理事和理事9人,山東省教學(xué)名師1人,山東省青年教師教學(xué)比賽一二三等獎(jiǎng)獲得者5人,全國(guó)輔導(dǎo)員年度人物提名1人,山東省優(yōu)秀輔導(dǎo)員2人,博士生導(dǎo)師6人,碩士生導(dǎo)師74人,在校本科生和碩士生共計(jì)1716人。

學(xué)院擁有教育碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、應(yīng)用心理專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);設(shè)有小學(xué)教育、學(xué)前教育、應(yīng)用心理學(xué)等三個(gè)本科專業(yè),其中,小學(xué)教育專業(yè)是國(guó)家級(jí)首批一流本科專業(yè)、國(guó)家卓越教師計(jì)劃建設(shè)專業(yè)建設(shè)點(diǎn);學(xué)前教育是山東省a類建設(shè)專業(yè),應(yīng)用心理學(xué)是學(xué)校重點(diǎn)培育專業(yè)。

學(xué)院擁有山東省產(chǎn)教融合研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范基地、山東省教師教育基地、山東省社科普及教育基地、山東省重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)科、山東省繼續(xù)教育課程思政教學(xué)研究示范中心;近年來(lái),學(xué)院獲批國(guó)家一流本科課程1門,國(guó)家級(jí)精品資源共享課1門,省級(jí)一流課程4門,省級(jí)精品課程6門,山東省省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),山東省高等學(xué)校“青創(chuàng)人才引育計(jì)劃團(tuán)隊(duì)”1個(gè),在cssci、ssci、sci期刊刊發(fā)高水平成果200余篇,出版高水平專著40余部,獲批國(guó)家社科基金、國(guó)家自科基金、教育部人文社科基金等40余項(xiàng)高層次課題,30余項(xiàng)成果榮獲省級(jí)及以上教學(xué)科研成果獎(jiǎng)(其中,國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng),山東省社科優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)4項(xiàng))。

二、招聘學(xué)科方向

(一)教育學(xué):教師教育學(xué)、教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、學(xué)前教育學(xué)、高等教育學(xué)、比較教育學(xué)、教育史、教育經(jīng)濟(jì)與管理、教育技術(shù)學(xué)等。

(二)心理學(xué):基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年1月14日以后出生);高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在55周歲以下(1967年1月14日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《臨沂大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(見(jiàn)附件)。

(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、引進(jìn)層次及類別

(一)第一層次人才

在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國(guó)際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平,取得卓越成就,入選兩院院士、海外發(fā)達(dá)國(guó)家院士、符合山東省《引進(jìn)頂尖人才“一事一議”實(shí)施辦法》所列“杰出人才”或具備相當(dāng)水平的杰出人才。

(二)第二層次人才

學(xué)術(shù)造詣高深,在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響,在教學(xué)科研方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才,包括國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程、研究計(jì)劃、教學(xué)科研成果獲得者,或海內(nèi)外具備相當(dāng)水平的高層次人才。年齡一般不超過(guò)55周歲。

(三)第三層次人才

學(xué)術(shù)造詣精深,在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的國(guó)內(nèi)外高端人才,包括國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程、研究計(jì)劃青年項(xiàng)目獲得者,或省部級(jí)重點(diǎn)人才工程獲得者,或具備相當(dāng)水平的高層次人才。年齡一般不超過(guò)50周歲。

(四)第四層次人才

科研創(chuàng)新能力突出,在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平教學(xué)科研成果、有較大影響的學(xué)術(shù)骨干,包括國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、教學(xué)成果獲得者或具備相當(dāng)水平的中青年拔尖人才。年齡一般不超過(guò)45周歲。

(五)第五層次人才

年齡一般不超過(guò)40周歲,具備下列條件:海外優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干人才,在海外知名高校獲得博士學(xué)位,一般應(yīng)具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷,且獲得全球知名高校助理教授(教職)及以上職位。

(六)第六層次人才

年齡一般不超過(guò)45周歲,具有博士學(xué)位的教授、副教授,教學(xué)、科研水平較高的學(xué)科帶頭人。

(七)第七層次人才

年齡一般不超過(guò)40周歲,博士后流動(dòng)站出站人員或特別優(yōu)秀的青年博士。

(八)青年博士

年齡一般不超過(guò)35周歲,根據(jù)綜合評(píng)價(jià)分為博士a、b、c、d類4類。

a類博士:學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚,學(xué)術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者;或優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

b類博士:具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ⑷〉脙?yōu)秀的學(xué)術(shù)成果;或重點(diǎn)學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

c類博士:符合學(xué)校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求,具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

d類博士:能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù),具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

報(bào)名人員登錄臨沂大學(xué)招聘網(wǎng)(https://zhaopin.lyu.edu.cn/product/recruit/website/recruitindex.jsp?fm_sys_id=lydx),在“招聘崗位”中選擇“中高級(jí)崗位”查看招聘崗位要求,注冊(cè)登錄后申報(bào)相應(yīng)崗位并根據(jù)系統(tǒng)要求如實(shí)填報(bào)完整的個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名材料

(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(2)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單)掃描件,應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

(3)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,須提供現(xiàn)聘任在副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料;

(4)有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究2年的證明材料;

(5)近五年代表性成果的證明材料:包括發(fā)表論文或著作原文和檢索證明;主持科研項(xiàng)目證明材料;獲獎(jiǎng)情況證明材料;獲得專利證明材料;

報(bào)名時(shí)提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時(shí)提供,學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(二)考試

面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位,采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

(三)考察體檢

按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示聘用

按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

六、引進(jìn)待遇

各類引進(jìn)人才除享受國(guó)家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外,學(xué)校在安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面提供如下待遇:(人民幣,單位:萬(wàn)元)

待遇層次安家費(fèi)人才績(jī)效

(每年)

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)備注
實(shí)驗(yàn)學(xué)科非實(shí)驗(yàn)學(xué)科
第一層次待遇面議
第二層次300300800300配偶符合山東省人事調(diào)配政策的,按政策解決。
第三層次200100500200
第四層次1607510080
第五層次100508040
第六層次教授100206030
副教授80104020
第七層次804020
青年博士博士a類802010配偶符合山東省人事調(diào)配政策,且符合學(xué)校緊缺崗位需求的,按政策解決。
博士b類502010
博士c類20(學(xué)校與企業(yè)共享人才)
博士d類

注:以上待遇均為稅前金額;服務(wù)期十年,首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校,具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。

七、其他說(shuō)明

(一)第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位“直通車”晉升條件的,試用期結(jié)束后,在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘時(shí),可直接認(rèn)定為副教授或教授。

(二)我校第一至第五層次設(shè)立流動(dòng)崗位,合同管理,按照合同確立任務(wù)量,待遇原則上按照第一至第五層次人才績(jī)效、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50%兌現(xiàn)。

(三)歡迎依托我校申報(bào)國(guó)家和山東省人才計(jì)劃和項(xiàng)目,獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。

(四)學(xué)校為高水平博士開(kāi)通了崗位競(jìng)聘綠色通道,不受年齡、資歷、職稱等限制。

八、聯(lián)系方式

1.地址:山東省臨沂市雙嶺路中段、臨沂大學(xué)教育學(xué)院辦公室,郵編:276000。

2.聯(lián)系人:張?jiān)洪L(zhǎng)

聯(lián)系電話:0539-7258512;15863855189。

聯(lián)系郵箱:zhanghonggao@lyu.edu.cn.

附件:

1.臨沂大學(xué)人才招聘情況表.doc

2.臨沂大學(xué)面試人員情況匯總表.xlsx

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