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江西中醫藥大學招聘專業不限-學校人才儲備

發布:2021-07-03 01:40:34  關注:26636次

專業要求:專業不限

發布時間:2021-07-02

職位類型:學校人才儲備

年齡要求:詳情見公告

性別要求:不限

職稱要求:不限

學歷要求:博士及以上

用人部門:人事處

工作經驗:不限

工作性質:全職

招聘人數:10

應聘條件:

專業不限,與學校學科專業建設發展相關專業即可。研究生學歷,博士學位,35周歲以下。

應聘辦法

1.報名時間

自公告發布之日起至2021年12月31日,招滿為止。

2.提交材料要求

為了確保方便、快捷、成功應聘崗位,請應聘者務必按照以下要求進行投送材料:

(1)第一、二、三類人才請填寫《江西中醫藥大學引進高層次人才申請表》(附件1);博士人才請填寫《江西中醫藥大學2021年博士人才應聘申請表》(附件2);申請博士后請填寫《江西中醫藥大學2021年博士后申請表》(附件3)。

(2)相關資質證明材料(pdf電子掃描件)。(包括各學習階段學歷學位證書、專業技術職務證書、有效期內第二代居民身份正反面或護照,職業資格證書、有關獎勵榮譽證書等。海外留學回國博士還需提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料);

(3)科研成果證明材料(pdf電子掃描件)。(包括重要學術論文及三大檢索收錄情況、代表性科研項目及科研成果獲獎證書);

(4)博士畢業生須提供兩名同專業領域正高職稱專家推薦信,其中之一為導師推薦信(面試時須提供原件);具有副高以上專業技術職稱的博士研究生無需提供;

一、二、三類人才及博士人才請將上述材料以電子郵件附件的形式發至應聘部門聯系人郵箱。(文件名格式為:畢業院校+姓名+專業+應聘部門+崗位,如“江西中醫藥大學+張三+中醫學專業+中醫學院+中醫臨床基礎教研室”)

申請博士后請登陸學校官網(https://www.jxutcm.edu.cn/)或人事處網站(https://rsc.jxutcm.edu.cn/)查閱“江西中醫藥大學2021年師資博士后招聘公告”,詳細了解并按有關要求報名。

3.誠信要求

應聘者應誠信報名,須向學校提供真實有效的信息和材料,不得弄虛作假。凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格,學校不予聘用或解除聘用(博士后)合同,并將其失信情況及時反饋原單位,記錄個人檔案;應聘人員需按要求制作并發送郵件,應聘材料不齊全、不規范者,或不符合崗位招聘條件者,均不予以受理。

招聘程序

一、資格復查、招聘

1.博士研究生招聘參照《江西中醫藥大學引進高層次人才面試招聘管理辦法》要求,采用面試考核方式進行,流程包括學校組織面試、試講、專業測試、健康檢查、思想政治考察等環節。

2.資格復查:資格復查的時間、地點、須提供的材料、聯系方式等由用人單位直接通知。

3.考核時間、地點、方式等另行通知。

二、體檢、聘用

1.根據考核成績,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。

2.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執行,體檢地點在我校附屬醫院進行,具體時間另行通知。

3.對體檢合格人員進行思想政治考察和公示。

4.經面試考核、體檢、思想政治考察、公示后,辦理聘用入編手續。

招聘政策

第一類:在全球具有學術影響力的杰出人才。在所從事學科領域做出了創造性的成就和重大貢獻,具有前瞻性、戰略性眼光,具備開拓本學科領域國際學術前沿的能力。年齡一般不超過65周歲(1956年1月1日以后出生)。

第二類:在全國具有學術影響力的領軍人才。在所從事學科領域做出具有影響力的突出貢獻,能夠把握本領域學科發展方向,引領本領域國際學術前沿的杰出人才;國家教學名師、岐黃學者等;國家重點學科、重點實驗室(工程研究中心、協同創新中心)的帶頭人;國家科學技術獎(自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎)一等獎(個人排名前二)或二等獎(個人排名第一);國家級社會科學優秀成果一等獎(個人排名前二)或二等獎(個人排名第一);國家級教學成果一等獎(個人排名前二)或二等獎(個人排名第一);國家科技重大專項、國家重點研發計劃首席專家;國家社會科學基金重大項目首席專家等;在《science》《nature》《cell》雜志以第一作者或通訊作者發表學術論文;具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員(需提供具有說服力的材料)。年齡一般不超過50周歲(1971年1月1日以后出生)。

第三類:在學術學科方面具有較高影響力的帶頭人。

a.在各省(直轄市)具有較高學術影響力的專家。具有正高(或相當)專業技術職稱,在所從事的領域具有一定科研優勢,已取得國內外同行公認的重要成就,學術、技術水平處于國內外先進水平或居省內領先地位的杰出人才;省部級重點學科、重點實驗室(協同創新中心)帶頭人;省級科學技術獎(自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎)一等獎(個人排名前二)或二等獎(個人排名第一)以上;省級社會科學優秀成果一等獎(個人排名第一)以上;省級教學成果一等獎(個人排名第一)以上;擔任中華中醫藥學會、針灸學會、中藥學會、藥學會等行業一級學會的二級分會副主任委員以上;國家級或行業規劃教材主編等。年齡一般不超過45周歲(1976年1月1日以后出生)。

b.在全球排名前300名的高校工作或從事的學科專業排名在全球前100名的正高級專業技術職務人員(大學排名認定標準為:2019年以來,qs世界大學排名、泰晤士高等教育(the)世界大學排名、u.s.news世界大學排名、軟科(arwu)世界大學排名中任意2個大學排名為全球前300;學科專業排名認定標準為:qs學科專業排名、泰晤士高等教育(the)學科專業、軟科世界一流學科排名(gras)中任意1個學科排名全球前100名)。年齡一般不超過45周歲(1976年1月1日以后出生)。

第四類:學科發展需要的博士人才。

a.在全球排名前300名的高校或學科專業排名全球前100名的具有博士學位人員(大學與學科專業排名認定標準同上)。

b.國家“雙一流”建設高校及學科或第四、五輪學科評估獲a+學科的博士研究生;中醫臨床專業博士研究生(具有執業醫師資格)、中醫“四大經典”(金匱、傷寒、溫病、內經方向)或西醫內科學、西醫外科學專業博士研究生。

c.教學科研及學科專業建設所需的其他具有博士學位人員。

第五類:師資博士后。

年齡一般在35歲以下(1986年1月1日以后出生),博士畢業不超過兩年。

工作待遇

詳情見《江西中醫藥大學2021年高層次人才招聘公告》

附加文檔

江西中醫藥大學2021年高層次人招聘公告.docx

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