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崗位名稱

                                      崗位需求

 擬招聘類型

林學(xué)系

從事林木遺傳育種、森林培育、森林經(jīng)理、森林保護(hù)等方向的教學(xué)科研人員，達(dá)到相應(yīng)層次的人才基本條件。

領(lǐng)軍團(tuán)隊帶頭人

學(xué)科帶頭人

學(xué)術(shù)帶頭人

優(yōu)秀青年人才

教授

副教授

助理教授

生態(tài)系

從事森林生態(tài)、恢復(fù)生態(tài)、動物生態(tài)、植物生態(tài)等方向的教學(xué)科研人員，達(dá)到相應(yīng)層次的人才基本條件。

領(lǐng)軍團(tuán)隊帶頭人

學(xué)科帶頭人

學(xué)術(shù)帶頭人

優(yōu)秀青年人才

教授

副教授

助理教授

  崗位名稱

                        基本條件

                     學(xué)校支持政策

領(lǐng)軍團(tuán)隊帶頭人

1.年齡一般不超過58周歲

2.具有正高級職稱，具有博士學(xué)位。

3.具備戰(zhàn)略科學(xué)家的能力素質(zhì)，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有重大影響力；視野開闊，具有高深的學(xué)術(shù)造詣和深厚科學(xué)素養(yǎng)，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊趕超一流水平。

1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。

2.學(xué)校提供租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚租房補(bǔ)貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。

3.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。

4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。

 學(xué)科帶頭人

1.年齡一般不超過55周歲。

2.具有正高級職稱，具有博士學(xué)位。

3.在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)，能夠帶領(lǐng)學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)一流行列。

1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。

2.學(xué)校提供租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚租房補(bǔ)貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。

3.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。

4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。

 學(xué)術(shù)帶頭人

1.年齡一般不超過50周歲，具有博士學(xué)位。

2.在本學(xué)科研究領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力，能夠創(chuàng)新發(fā)展學(xué)科某個學(xué)術(shù)方向并起到引領(lǐng)帶動作用。

1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。

2.學(xué)校提供租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚租房補(bǔ)貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。

3.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。

4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。

5.未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。

 優(yōu)秀青年人才

1.年齡一般不超過40周歲，具有博士學(xué)位。

2.具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?，能夠取得高水平、?chuàng)新性的學(xué)術(shù)業(yè)績。

1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。

2.學(xué)校提供租賃住房約90平方米，或提供優(yōu)厚租房補(bǔ)貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。

3.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。

4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。

5.未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。

崗位名稱

 基本條件

              學(xué)校支持政策

教授

（含預(yù)聘）

1.具有博士學(xué)位。

2.教授年齡不超過45周歲，預(yù)聘教授不超過38周歲。

3.教授應(yīng)具有正高級或副高級職稱任職資歷，創(chuàng)新能力較強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿ν怀?，能夠取得?chuàng)新性高水平業(yè)績，通過學(xué)校教授職稱評審。

4.預(yù)聘教授需先通過學(xué)校副教授評審，再評審預(yù)聘教授。

1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配備研究生。

2.學(xué)校提供租賃住房約80平方米，或提供優(yōu)厚租房補(bǔ)貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。

3.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。

4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。

副教授

（含預(yù)聘）

1.具有博士學(xué)位。

2.副教授年齡不超過40周歲，預(yù)聘副教授不超過32周歲。

3.副教授應(yīng)具有副高級或中級職稱任職資歷、博士后經(jīng)歷，創(chuàng)新思維活躍，通過學(xué)校副教授職稱評審。

4.預(yù)聘副教授需先通過學(xué)校助理教授評審，再評審預(yù)聘副教授。

1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配備研究生。

2.學(xué)校提供租賃住房約60平方米，或提供優(yōu)厚租房補(bǔ)貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。

3.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。

助理教授

1.具有博士學(xué)位。

2.年齡不超過35周歲。

3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新潛力較強(qiáng)，通過學(xué)校助理教授評審。

1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配備研究生。

2.學(xué)校提供租賃住房約40平方米，或提供優(yōu)厚租房補(bǔ)貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。

3.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。