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根據學校事業發展需要，現擬面向社會公開招聘人事代理工作人員（碩士）40名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南工程學院地處河南省省會鄭州市，是經教育部批準設立的一所省屬公辦普通本科院校，是河南省重點建設的“示范性應用技術類型本科院校”、國家發改委立項建設的產教融合實訓基地、河南省整體轉型發展試點院校、河南省碩士學位授予重點立項培育單位、河南省首批“裝配式”建筑人才培訓基地、河南省首批“中華優秀文化傳承基地”、河南省文明校園、河南省文明校園（標兵），榮獲河南省高校先進基層黨組織，河南省脫貧攻堅先進集體、全國煤炭教育工作先進單位、中國紡織服裝行業人才建設先進單位、河南省“大美學工”十佳優秀學生工作先進單位、河南省五四紅旗團委等稱號。學校入選“十四五”時期教育強國推進工程。學校辦學歷史悠久，辦學基礎扎實，育人質量突出，師資水平較高，科研成效顯著。為建設高水平應用技術大學，開啟新時期學校事業發展新征程，學校制定了“建好示范校、創辦碩士點、努力建大學”的“三步走”發展戰略。根據學校頭雁計劃和工業軟件學科發展需要，學校主動服務行業和地方經濟社會發展，堅持產教融合、校企合作，不斷提高教學、科研和科技服務水平。

二、公開招聘工作組織領導

為確保我校碩士招聘工作的順利進行，成立由學校主要領導為組長的公開招聘工作領導小組，領導小組下設招聘工作辦公室，辦公室成員由人事處、教務處、學生工作部、紀委監察專員辦公室等部門負責人組成，分管人事校領導任辦公室主任。學校公開招聘工作辦公室設在人事處，負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《河南工程學院2024年公開招聘人事代理工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《河南工程學院2024年公開招聘人事代理工作人員（碩士）一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

1.本次招聘方案在河南工程學院（網址：http://www.haue.edu.cn/）網站發布，發布時間為2024年4月2日～4月8日。

2.招聘全過程工作安排詳見我校人事處網站（網址：http://rsc.haue.edu.cn/）相應通知，應聘人員應及時關注。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：報名時間為2024年4月9日～4月13日。報名采取線上報名的方式，報名網址（https://hngc.cezhiyun.com/），每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登錄密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統查詢個人相關信息。

2.資格審查：我校采取網上資格初審和資格復審（現場確認）形式進行資格審查，網上資格審查時間為2024年4月13日～4月16日，4月17日中午12時起考生自行登錄報名系統查詢資格初審結果。凡資格審查初審通過人員，須在我校規定的復審（現場資格確認）時間內到校再次進行資格確認。具體時間和地點另行通知，請應聘人員務必隨時關注我校人事處網站。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格或信息不符，隨時取消應聘資格。報名和資格審查工作由我校人事處負責。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系。

聯系人：蔡老師  聯系電話：0371-62503682

咨詢時間：工作日上午8:00-12:00；下午14:00-17:00

（三）考試

考試包括筆試、面試，由我校負責組織實施。我校將在學校人事處網站公布考試的相關信息，包括考試的時間、地點、成績等具體事宜。應聘者及時登錄我校人事處網站查詢相關考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識、專業基礎理論和專業知識，主要測評應聘者適應崗位要求的專業水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績在筆試結束后一周內，考生自行登錄報名系統查詢個人成績。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在我校人事處網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘，調整情況將及時在我校人事處網站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定（比例內最后1名分數并列的共同進入面試）。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯和實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的思政師德師風、專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術水平等方面的綜合素質。其中，非藝術類面試的試講答辯主要考試：思政師德師風、專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術水平。藝術類面試的試講實操主要考試：思政師德師風、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術水平、實際操作能力。

面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續進行，成績有效，未到場人員面試成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢與考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現不合格或放棄體檢者，根據報考同一招聘崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的由我校研究決定是否遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、合格人員提交學校研究，確定擬聘用人員名單并在我校人事處網站上進行公示，公示期為5日。以上時間節點，以我校人事處網站最終公告為準，未盡事宜由學校公開招聘工作領導小組研究決定。

六、聘用及待遇

經公示無異議的人員，依據我校合同制管理（人事代理）人員有關規定辦理聘用手續，相關待遇根據學校有關規定參照在編同類人員標準執行。新聘用人員在聘用公告發布之日起7日內報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。具有中級以上職稱的聘用人員，按照上級政策及學校有關規定，入職后專業技術職務需通過學校職稱評聘工作領導小組研究認定。

七、紀律與監督  

學校紀檢監察部門將對公開招聘工作全程監督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

監督電話：

0371—62508115（學校紀委監察專員辦公室）

 特別提示：

招聘工作中具體事宜及各類信息，請應聘人員及時關注我校人事處網站，若本人未及時閱讀相關信息，給本人應聘帶來的影響，責任自負。

河南工程學院

  2024年4月2日

附件【河南工程學院2024年公開招聘人事代理工作人員（碩士）一覽表.docx】

http://www.haue.edu.cn/info/1036/25725.htm