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云南財(cái)經(jīng)大學(xué)體育部人員招聘公告

發(fā)布:2021-11-23 10:31:44  關(guān)注:33396次

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)體育部人員招聘公告

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)體育部因工作需要,決定面向社會公開招聘編制外體質(zhì)健康管理中心管理員和場館管理中心管理員各1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及職責(zé)

(一) 崗位:體質(zhì)健康管理中心和場館管理中心

(二) 待遇:享受云南財(cái)經(jīng)大學(xué)編制外工作人員待遇(本科1600元/月,碩士1800/月),與學(xué)校簽訂勞動合同,正式聘用后按國家相關(guān)規(guī)定享受社會基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

(三) 崗位一職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)體質(zhì)健康測試學(xué)生基本信息錄入工作;

2. 負(fù)責(zé)體質(zhì)健康測試工作人員的培訓(xùn)工作;

3. 做好《標(biāo)準(zhǔn)》的宣傳工作,負(fù)責(zé)做好測試前的準(zhǔn)備工作, 認(rèn)真進(jìn)行儀器的調(diào)試和維護(hù),購買測試耗材;

4. 要認(rèn)真細(xì)致檢查電源及數(shù)據(jù)傳輸是否暢通,保持?jǐn)?shù)據(jù)完整;

5. 組織和管理學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)健康測試;

6. 負(fù)責(zé)測試的數(shù)據(jù)采集工作;

7. 解決數(shù)據(jù)采集過程中的技術(shù)問題, 無法解決時(shí)應(yīng)及時(shí)與商家聯(lián)系;

8. 做好我校體質(zhì)健康測試的數(shù)據(jù)上報(bào)工作;

9. 不弄虛作假,不包庇作弊,保證測試工作的順利進(jìn)行。

10. 每次測試完畢,電腦操作人員必須備份數(shù)據(jù),檢查儀器, 關(guān)掉電源。

11. 建立健全學(xué)生體質(zhì)健康檔案 認(rèn)真做好測試總結(jié)工作。

12. 認(rèn)真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),上報(bào)主管部門并及時(shí)反饋給體育部。

13. 負(fù)責(zé)對免于執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)》測試的學(xué)生的建檔工作。

14. 工作時(shí)間,要嚴(yán)格遵守上下班制度不遲到,不早退,不得無故缺勤,有事需履行請假手續(xù)。

(三) 崗位二職責(zé)

1.有一定的公文寫作和管理能力;

2.能根據(jù)體育部總體安排,按時(shí)提供場地,保證教學(xué)、訓(xùn)練和比賽活動正常進(jìn)行;

3.上課期間對進(jìn)體育場館上課班級有能力按照體育部教學(xué)工作進(jìn)行具體安排;

4.體育場館中舉行體育比賽或其他學(xué)校重大活動期間,比賽和相關(guān)活動的組織者必須全程參與管理;管理員提前打開安全通道的門鎖,全程參與管理。

5.管理員按時(shí)開啟和關(guān)閉場館大門,每天晚上關(guān)閉電器的總開關(guān)。保管好鑰匙,不得隨意外借,借出鑰匙要有登記。

6.管理員負(fù)責(zé)本樓棟內(nèi)公物的檢查、維護(hù)和報(bào)修。每天進(jìn)行例行常規(guī)檢查并做詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括:門窗、鎖、消防器材、電器、體育器材、運(yùn)動場地、廁所以及場館周圍的圍網(wǎng)等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

7.能熟悉掌握所管理場館內(nèi)水電開關(guān)及消防栓的具體位置,對突發(fā)的水電火災(zāi)事故能做出及時(shí)處理并上報(bào)。

二、招聘原則

(一)公開、公平、公正。

(二)德才兼?zhèn)洌寄軏故臁?/p>

(三)綜合評估,擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,無犯罪記錄。

2.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康,年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生),具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有體育學(xué)一級學(xué)科目錄下專業(yè)教育背景或高校高水平運(yùn)動員經(jīng)歷。具備碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先。

(二)技能要求

1.熟悉windows操作系統(tǒng)安裝及相關(guān)軟件部署操作;

2.善于溝通合作,能夠進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

四、招聘程序

(一)個人報(bào)名

1.請報(bào)名人員將《個人簡歷》及聯(lián)系方式發(fā)送至電子郵箱:86958740@qq.com。

2.報(bào)名截止時(shí)間:2021年11月26日下午16:00。

(二)資格審核

資格審核時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料進(jìn)行審核:

1.個人簡歷。

2.提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.身份證(戶籍證明)原件及復(fù)印件。

4.證明符合應(yīng)聘條件的其它材料。

(三)初試

初試具體安排待資格審核結(jié)束后另行通知。

(四)復(fù)試

初試結(jié)束后,根據(jù)初試成績確定復(fù)試人選,組織復(fù)試。

(五)錄用

考試結(jié)束后,根據(jù)初試成績和復(fù)試成績由高到低排序,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無異議,試用期3個月,合格后錄用。試用期不合格、自動放棄者根據(jù)初試和復(fù)試綜合成績依次遞補(bǔ)。

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