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吉林大學(xué)口腔醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘8人公告

發(fā)布:2022-06-29 23:28:03  關(guān)注:31790次

一、招聘范圍

(一)教師

(二)醫(yī)生

二、招聘計劃

招聘崗位專業(yè)要求招聘人數(shù)科室
醫(yī)生麻醉及相關(guān)專業(yè)1麻醉科手術(shù)室
教師/醫(yī)生牙周病學(xué)/口腔種植學(xué)1牙周科
教師/醫(yī)生口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)1口腔正畸科
教師/醫(yī)生牙體牙髓病學(xué)專業(yè)1牙體牙髓科
醫(yī)生口腔頜面外科2口腔頜面外二科
師/醫(yī)生口腔臨床醫(yī)學(xué)2待定

三、條件及資格

(一)基本條件

具有堅定的政治立場,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,身心健康,具有良好的職業(yè)道德和思想政治修養(yǎng),符合聘用崗位所需的資格條件,具備履行崗位職責(zé)的能力。

(二)崗位及具體要求

1.科研教師

(1)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位(含八年制畢業(yè)的博士研究生),年齡原則上不超過35周歲。

(2)達(dá)到吉林大學(xué)講師崗位聘用條件。

(3)近5年取得的業(yè)績成果要求同時具備:

①以負(fù)責(zé)人身份獲得國家自然科學(xué)基金1項(不包括子課題),累計可支配經(jīng)費不少于30萬元。

②以第一作者身份發(fā)表中科院分區(qū)ⅰ區(qū)學(xué)術(shù)論文1篇,ⅱ區(qū)學(xué)術(shù)論文3篇。

2.醫(yī)生

(1)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位(含八年制畢業(yè)的博士研究生),年齡不超過35周歲。

(2)2019年博士入學(xué)且在2022年12月31日前畢業(yè)的博士研究生(或?qū)W制為四年且在2022年12月31日前畢業(yè)的博士研究生),并已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

(3)同時需滿足下列業(yè)績條件之一:

以第一作者署名發(fā)表或共同第一作者署名發(fā)表中科院分區(qū)ⅰ區(qū)學(xué)術(shù)論文1篇,或以第一作者署名發(fā)表或共同第一作者署名排名第1發(fā)表中科院分區(qū)ⅱ區(qū)學(xué)術(shù)論文1篇,或以獨立第一作者署名發(fā)表中科院分區(qū)ⅲ區(qū)學(xué)術(shù)論文2篇或ⅲ區(qū)高水平學(xué)術(shù)論文1篇。

四、綜合素質(zhì)考核

依據(jù)學(xué)校新聘人員管理工作要求,按照“公正、公平、公開、擇優(yōu)”的原則統(tǒng)一組織各項考核。

1.醫(yī)院統(tǒng)一對報名審查通過人員進(jìn)行筆試考核。筆試內(nèi)容為英語及相關(guān)專業(yè)知識,醫(yī)院統(tǒng)一對筆試考核合格人員進(jìn)行面試。

2.具體面試包括中文自我介紹、專業(yè)題目試講、專家提問,新聘教師原則上應(yīng)可用外語講授至少一門課程。具體面試細(xì)則將于面試前在我院官網(wǎng)公布,以上考試均不提供參考資料。

3.筆試和面試均實行百分制。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

4.考試時間及地點詳見后續(xù)官網(wǎng)通知。

五、報名辦法

1.鑒于疫情特殊時期,本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,所有應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘資料按要命名要求發(fā)送至郵箱jdkqrlzy@163.com,不按命名規(guī)則提交的資料將無法被識別,視為無效報名。

2.提交內(nèi)容:

(1)《吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2022年教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘報名表》(附件2),報名表內(nèi)所有內(nèi)容均須填寫,命名方式“姓名-報名表”。

(2)身份證(正反面)的掃描件(一個pdf文件),命名方式:“姓名-身份證”。

(3)高中及以上所有畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的掃描文件(一個pdf文件)。命名方式:“姓名-畢業(yè)證學(xué)位證”。

(4)應(yīng)聘醫(yī)療崗位,須同時提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明或合格證書掃描件(一個pdf文件),命名方式:“姓名-規(guī)培證明”。

(5)應(yīng)聘醫(yī)療崗位如有醫(yī)師資格證、國家衛(wèi)生技術(shù)中級資格證書,須一并提供掃描件(一個pdf文件),命名方式:“姓名-資格證書”。

(6)英語等級證書、計算機(jī)等級的證書等各類等級證書的掃描件(一個pdf文件),命名方式:“姓名-等級證書”。

(7)各類獎勵證書的掃描件(一個pdf文件),命名方式:“姓名-獎勵證書”。

(8)“海外博士”需提供教育部歸國人員學(xué)歷認(rèn)證。

(9)滿足申報崗位要求的文章或項目,命名方式:“姓名-文章/項目”。

3.以上文件以一個文件夾壓縮文件的方式發(fā)送至郵箱jdkqrlzy@163.com,命名方式:“姓名-報名-崗位”。

六、報名時間及聯(lián)系方式

報名時間:2022年7月1日—2022年7月15日

聯(lián)系人電話:馬老師王老師0431-85579373

七、聘用形式及其他要求

(一)新聘教師依據(jù)聘用崗位確定聘用方式。學(xué)校同新聘講師及以上崗位教師簽訂聘用合同,首聘期三年(含試用期)。新聘講師崗位教師首聘期內(nèi)取得的業(yè)績成果達(dá)到設(shè)崗單位教師評聘相應(yīng)類型副教授職務(wù)的基本業(yè)績條件,且聘期考核結(jié)果為“合格”及以上等次的,學(xué)校可以繼續(xù)聘用,簽訂第二個固定期限聘用合同。首聘期或第二聘期內(nèi)晉升為副教授及以上職務(wù)的,學(xué)校可于晉升后的下一聘期起長期聘用;第二聘期結(jié)束,未晉升為副教授及以上職務(wù)的,學(xué)校不再繼續(xù)聘用。具體按照《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法(試行)》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)對專職醫(yī)生的新聘人員按人事代理方式管理,首聘期三年(含試用期)。考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的,可續(xù)聘三年,并由人事代理方式轉(zhuǎn)為學(xué)校直接管理;考核結(jié)果為“合格”等次的,可續(xù)聘三年,繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理;考核結(jié)果為“不合格”等次的,學(xué)校不再聘用。連續(xù)兩個聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的,可與學(xué)校簽訂長期聘用合同;聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的,學(xué)校不再聘用。具體按照《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘醫(yī)生崗位人員,進(jìn)入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》;學(xué)術(shù)型博士如尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》,須在吉林大學(xué)口腔醫(yī)院完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),并于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)當(dāng)年內(nèi)取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》,否則自動解除聘用合同。

(四)取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員,由醫(yī)院研究決定是否符合應(yīng)聘的基本資格。

(五)對于有文章要求的崗位,文章需要在辦理入職手續(xù)前見刊或online,否則不予聘用。

(六)人員招聘工作中計算年齡、成果等時間的截止日期為開展招聘工作當(dāng)月的1日。

(七)引進(jìn)人才根據(jù)學(xué)校人才工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;“準(zhǔn)聘長聘”崗位根據(jù)《吉林大學(xué)準(zhǔn)聘長聘崗位聘用管理指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,以及教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)發(fā)展亟需的專門人才,可比照引進(jìn)人才程序采取直接考核的方式招聘。具體按照《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法(試行)》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、薪酬福利

按照吉林大學(xué)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇、按月發(fā)放績效獎金、按國家和地方政策享有社會保險和住房公積金、一站式解決子女入托入學(xué)、帶薪休假、定期體檢、公共科研平臺、校院共育的人才培養(yǎng)體系……

特別聲明

吉林大學(xué)口腔醫(yī)院官網(wǎng)(http://jdkq.jlu.edu.cn/)是我院發(fā)布招聘信息的唯一官方網(wǎng)站,所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。我院在招聘過程中從不收取任何費用,我院從未授權(quán)或委托第三方(含其他任何機(jī)構(gòu)、個人)進(jìn)行招聘活動。望應(yīng)聘者提高警惕,慎防受騙。

相關(guān)附件下載:004v8h

附件:

《吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2022年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘工作實施方案》

附件2:吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2022年教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘報名表

附件3:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明

附件4:吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)

附件5:吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法(試行)

原標(biāo)題:吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2022年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘公告(第二輪)

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