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為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治教育和管理工作，充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，南京工業(yè)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員10名（人事代理性質(zhì)，其中男性輔導(dǎo)員5名、女性輔導(dǎo)員5名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念；

2.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，品行端正、作風(fēng)正派、廉潔自律；身心健康，適應(yīng)輔導(dǎo)員工作的需要；

3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

4.具有大中專院校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上，或在校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過校、院、班級(jí)主要學(xué)生干部（校級(jí)副部及以上且有校團(tuán)委證明，院級(jí)正部及以上、班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)生黨支部書記且有院黨委證明）一學(xué)年及以上。具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能吃苦耐勞。

5.2019年8月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；專業(yè)不限，年齡一般不超過30周歲（1989年6月1日以后出生）；博士研究生或具有一學(xué)年及以上大中專院校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者年齡可放寬至32周歲（1987年6月1日以后出生）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：2019年6月23日

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（見附表1）和主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明材料掃描件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：njtechzhaopin2019@163.com（郵件主題和報(bào)名表word文件名均須設(shè)置為：姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間+高校人才網(wǎng)）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查和初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提交《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（見附表1）和主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明材料掃描件，應(yīng)聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

2.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)部門將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查和初審。通過人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2019年7月1日前在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

3.如符合條件的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3倍，將相應(yīng)核減該招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。

4.本次公開招聘收取報(bào)名和考試費(fèi)100元。

三、考試實(shí)施辦法

1.本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按相應(yīng)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，對(duì)男女考生筆試成績(jī)分別排序，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

（2）面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。

2.考試程序

（1）所有考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按自動(dòng)放棄處理。

（2）筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提交《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》原件（個(gè)人簽名須手寫），并交納報(bào)名和考試費(fèi)。

（3）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由相關(guān)部門對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。具體材料明細(xì)如下：

①身份證原件及復(fù)印件；

②本科及研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復(fù)印件（須含期刊封面、目錄）；

④主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明材料原件；

⑤具有大中專院校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

⑥其他可以證明自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的證明材料原件及復(fù)印件（限五項(xiàng)）。

（4）面試結(jié)束后，總成績(jī)確定按如下方式：

最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由黨委組織部、黨委學(xué)工部和人才資源部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用人事代理方式。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘崗位政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)黨委學(xué)工部負(fù)責(zé)回答此次招聘崗位政策咨詢。

咨詢電話：025-58139091，聯(lián)系人：齊老師、戴老師

六、招聘人事政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘人事政策咨詢。

咨詢電話：025-58139373，聯(lián)系人：潘老師、陸老師

七、招聘工作監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139069，聯(lián)系人：嚴(yán)老師

南京工業(yè)大學(xué)黨委組織部、人才資源部、黨委學(xué)工部

2019年6月10日

附件【】

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