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一、單位簡介

江西師范大學是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基礎能力建設工程高校，前身是1940年創建的國立中正大學，是江西省一流學科建設高校和本科辦學歷史最為悠久的高校。

學校現有瑤湖、青山湖兩個校區，占地面積3500余畝。學校是博士學位授予單位和全國第一批學士、碩士學位授予權單位，擁有哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十大學科門類，設有23個專業學院，1個獨立學院（科技學院），91個本科專業。擁有2個esi全球前1%學科（化學、材料科學），4個江西省一流學科（馬克思主義理論、化學、心理學、中國語言文學），9個一級學科博士學位授權點（馬克思主義理論、中國語言文學、化學、心理學、教育學、中國史、數學、地理學、管理科學與工程），5個博士后流動（工作）站，31個一級學科碩士學位授權點，17個碩士專業學位授權點及在職人員以同等學力申請碩士學位授予權。校本部共有在編（含人事代理）教職工2600余人，其中專任教師1800余人，博士900余人。學校全日制本科生近3萬人，博士、碩士研究生5000余人。

二、招聘崗位、人數、條件

備注：

1.國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證；

2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼；

3.報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(a120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.2021屆畢業生應于2021年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。未按時取得相應學歷學位者，不予聘用。

三、報名方法

1.報名時間：

（1）崗位01-崗位06（碩士研究生崗位）：即日起至2021年5月18日17時。

（2）崗位07-崗位10（博士研究生崗位）：即日起至2021年6月15日17時。

2.報名方式：

凡有意應聘者，可將相關材料制成壓縮文件包發送至相應崗位聯系人郵箱，并在郵件主題處注明所應聘的崗位高校人才網（如：應聘黨政管理崗位01黨委宣傳部(新聞信息中心)+張三+高校人才網）。

3.報名時需提交的材料：

①本人填寫相應崗位的《江西師范大學2021年黨政管理崗招聘報名表》《江西師范大學2021年黨政管理崗應聘人員基本情況匯總表》（詳見下方附件）；

②個人簡歷；

③有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件1份；

④崗位要求的學歷、學位證書掃描件1份或2021屆畢業生推薦表掃描件1份；

⑤符合所應聘崗位要求的其他證明材料。包括：中共黨員證明（組織關系所在地出具的證明）；工作經歷證明（須出具聘用合同及社保繳費記錄等證明材料）。

附件1：《江西師范大學2021年黨政管理崗招聘報名表》

附件2：《江西師范大學2021年黨政管理崗招聘個人信息匯總表》

四、資格審查

1.崗位01-崗位06（碩士研究生崗位）

（1）資格初審。學校對應聘人員資格進行初審，資格初審通過人員名單將于2021年5月19日17時前在江西師范大學人事處網公布。

（2）資格復審。資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件于規定時間到指定地點進行資格復審，具體時間及地點將于5月19日在江西師范大學人事處網站進行通知。

（3）資格審查工作貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的考生，一經發現，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

（4）資格復審通過人員數與招聘計劃數原則上應不低于3：1的比例，如未達到比例，學校可根據實際情況相應減少計劃數。

2.崗位07-崗位10（博士研究生崗位）

學校對應聘人員進行資格初審、復審。具體安排另行通知。

五、考核

1.崗位01-崗位06（碩士研究生崗位）

采取“筆試+面試”的方式進行，筆試和面試均采用百分制，分別占考核總成績的40%、60%。

（1）筆試：考試內容包括思想政治理論、高等教育理論、管理服務等基礎知識和基本方法等。筆試成績低于60分者不進入面試環節。

（2）面試：筆試成績60分及以上的人員中，根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員（筆試成績相同者，一并進入面試）。面試主要考察考生的綜合素質和應變能力，采用結構化面試方式進行，面試分數為去最高、最低分后取平均分，面試成績低于80分者不進入體檢環節。

2.崗位07-崗位10（博士研究生崗位）

采取面試的方式進行考核，面試均采用百分制，主要考察考生的綜合素質和應變能力，采用結構化面試方式進行，面試分數為去最高、最低分后取平均分，面試成績低于80分者不進入體檢環節。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

六、體檢、考察、公示

1.體檢

根據考試總成績排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（碩士研究生崗位考生總成績相同時，按筆試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單）。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字[2021]3號）執行。體檢不合格者不予聘用。

2.考察

由各用人單位組織進行考察，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、師德師風、業務能力、工作實績等情況，并對其應聘資格進行復查。考察不合格者，不予聘用。

3.公示

對考察合格的擬聘人員，進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇及其他

1.崗位01-崗位06（碩士研究生崗位）

（1）實行人事代理（同工同酬非事業編制），其檔案存放于江西省人才流動中心，享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇；按照有關規定按期辦理社會保險并繳納住房公積金，享受在編人員同等子女入學待遇。

（2）其他

①基本聘期5年，其中，試用期六個月。

②基本聘期內，須按“非升即走”政策進行考核，即五年內至少獲得1次年度考核“優秀”。

2.崗位07-崗位10（博士研究生崗位）

（1）按規定辦理相關聘用、入編手續，納入學校事業編制管理。

（2）享受國家規定的工資、福利待遇。依照國家有關規定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

（3）基本聘期5年，聘期內原則上不允許轉崗。提供安家費25萬元（報到后一次性支付10萬元，其余分8年平均支付）；前三年享受1000元/月住房補貼或提供過渡房免費居住；績效工資按六級職員四檔標準執行。

3.因體檢、考察不合格或考生主動放棄聘用資格等產生的崗位空缺，根據考核成績從高到低依次遞補（碩士研究生崗位總成績相同時，按筆試成績從高分到低分的順序確定替補人員名單）。

4.疫情防控狀態下的招聘考核工作要求按照上級部門和學校有關政策執行。5.后續所有通知公告都將在江西師范大學人事處網站（http://rsc.jxnu.edu.cn）上公布，請應聘者及時關注查詢。

八、聯系方式

聯系人及電話：各崗位聯系方式見上表；

人事處：0791-88120181王老師、孫老師。

來源：

https://mp.weixin.qq.com/s/dkj_i5u9podj26l-z9t6pa