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一、招聘單位簡介

泰山學院是經(jīng)教育部批準設(shè)立的公辦全日制普通本科高校，高等教育辦學歷史已達60余年,辦學歷史可追溯到1905年創(chuàng)辦的府官立師范學堂。2002年舉辦本科教育，2012年通過教育部本科教學工作合格評估，2017年獲批碩士學位授予立項建設(shè)單位，2019年通過教育部本科教學審核評估，2021年成功入選省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位，2022年獲批省高等學校科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地。

學校位于歷史文化名城市內(nèi)，坐落在“五岳之首”的泰麓，建有以全國人大委員會原委員長萬里名字命名的圖書館——萬里圖書館。現(xiàn)有南、北兩個校區(qū)，64個本科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、法學、歷史學、教育學、管理學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學等9大學科門類；面向全國27個省（市、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制普通在校生近2萬人。

學校現(xiàn)有教職工1500余人，其中專任教師1100余人，高級職稱450余人；國家級“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、“泰山學者”等省級以上高層次人才33人；擁有省級科研創(chuàng)新平臺10個，設(shè)有院士工作站；獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點4個，省級一流本科專業(yè)建設(shè)點12個，省高校黃大年式教師團隊2個；從國內(nèi)外重點大學和科研機構(gòu)聘任院士、長江學者、國家教學名師、博士生導(dǎo)師為兼職300余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）和《泰山學院公開招聘人員實施辦法（修訂）》（泰院政發(fā)〔2023〕16號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位教師19人，高級專業(yè)技術(shù)崗位教師3人。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的品行和崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

4.熱愛高等教育事業(yè)，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；

5.應(yīng)聘中級崗位人員年齡在45周歲以下（1977年5月18日以后出生）；高級崗位年齡在50周歲以下（1972年5月18日以后出生）

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過泰山學院網(wǎng)站（http://www.tsu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1. 報名

報名方式：采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱：詳細請見報名信息，郵件標題格式為：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名（例如：教師1+旅游管理專業(yè)+張三）。

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。

2. 資格審查

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

（1）有本人簽名的《泰山學院公開招聘報名登記表及承諾書》(自行下載填寫)；

（2）國家承認的學歷、學位證書和身份證復(fù)印件；

（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或由所就讀學校研究生院（處）開具的授予何種專業(yè)學位證明）復(fù)印件，并于2023年12月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書

（4）海外留學人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》復(fù)印件；

（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信復(fù)印件；

（6）有其他條件要求的崗位，需按相關(guān)要求提供證明材料；

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘博士或高級職稱等高層次人才可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

教師崗位面試采用試講方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。面試總分為100分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

招聘單位可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>;及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰山學院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿無異議的或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省和學校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇按照學校人才引進和培養(yǎng)有關(guān)文件執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：姜菲菲

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

郵箱：詳細請見報名信息

學校網(wǎng)址：詳細請見報名信息

地址：詳細請見報名信息

郵編：271000

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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泰山學院

2023年5月18日