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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 湖北工業(yè)大學(xué)農(nóng)機(jī)鑒定站2021年招聘1名鑒定檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員啟事
湖北工業(yè)大學(xué)農(nóng)機(jī)鑒定站2021年招聘1名鑒定檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員啟事

發(fā)布:2021-03-15 21:41:51  關(guān)注:54977次

因工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)農(nóng)機(jī)鑒定站現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制鑒定檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員1名。

一、招聘范圍

普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位:鑒定檢測(cè)專業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法,品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);

5.研究生階段畢業(yè)不低于我校辦學(xué)層次的培養(yǎng)單位,且本科階段為不低于我校辦學(xué)層次的全日制普通本科院校畢業(yè)(不含專升本),專業(yè)范圍為儀器科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程;

6.年齡原則上不超過30周歲(199111以后出生),其中具有副高及以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位者,可適當(dāng)放寬年齡要求;

7.學(xué)習(xí)成績(jī)良好,英語水平須達(dá)到國(guó)家六級(jí)或以上水平(取得相應(yīng)證書或考試成績(jī)?cè)?/span>425分以上)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)個(gè)人申請(qǐng)

因疫情防控需要,本次招聘考試僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”網(wǎng)(http://zhaopin.hbut.edu.cn)投遞簡(jiǎn)歷,

在線填寫相關(guān)信息并申請(qǐng)相應(yīng)崗位,同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至電子郵箱:1479195101@qq.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

報(bào)名截止時(shí)間初步定于2021430(如有變動(dòng),另行通知)

注意事項(xiàng):應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),表格內(nèi)容須按要求填寫,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消資格,通知所在學(xué)校或單位并向社會(huì)公示。

(二)資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止時(shí)間為202111(例如:碩士研究生年齡要求30周歲及以下,即為199111之后出生,其他以此類推);應(yīng)聘人員的畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、報(bào)到證須于2021831前取得,報(bào)到所需各類證件資料或相關(guān)材料提交截止時(shí)間為20211231。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

按崗位需求計(jì)劃數(shù),本崗位招聘與經(jīng)審核符合報(bào)名條件且來校參加考核人數(shù)的比例不低于1:3;如未達(dá)到比例,經(jīng)學(xué)校公開招聘鑒定檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員工作小組研究對(duì)崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后,須密切關(guān)注湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告,按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。資格審查需提交學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、榮譽(yù)證書、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1套。

4.根據(jù)《湖北工業(yè)大學(xué)農(nóng)機(jī)鑒定站2021年鑒定檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事》有關(guān)要求,由湖工大農(nóng)機(jī)鑒定站通知符合初審條件的應(yīng)聘人員于20210528(暫定,若遇特殊原因推遲,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通)到現(xiàn)場(chǎng)予以驗(yàn)證確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作由人事處、湖工大農(nóng)機(jī)鑒定站工作人員共同進(jìn)行,確認(rèn)內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘人員自帶的《湖北工業(yè)大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料)、四(六)級(jí)英語合格證(或分?jǐn)?shù)證明)、其他各項(xiàng)專業(yè)技能證書、身份證等原件。

五、考核

成立湖工大農(nóng)機(jī)鑒定站鑒定檢測(cè)專業(yè)技術(shù)崗公開招聘筆試考務(wù)組和面試考核組。湖工大農(nóng)機(jī)鑒定站統(tǒng)籌本次考核工作并負(fù)責(zé)筆試考核的組織實(shí)施及考核方案的擬定,報(bào)人事處審定后組織實(shí)施。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,符合要求的應(yīng)聘人員于當(dāng)日進(jìn)行筆試和面試考核。筆試結(jié)束后及時(shí)批閱試卷,提交相關(guān)結(jié)果,成績(jī)按由高到低排序,以不低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單,并在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,筆面試成績(jī)按比例相加計(jì)算最后綜合得分。

1.筆試考核

由湖工大農(nóng)機(jī)鑒定站組織委托專家共出兩套試題,保密密封,考試現(xiàn)場(chǎng)由考生代表隨機(jī)抽出一套試題給考生答題。筆試成績(jī)總分值為100分制,題型分主觀題和客觀題。題目?jī)?nèi)容為農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定相關(guān)規(guī)章制度及政策法規(guī),檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則,參考書目《農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定辦法》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定工作規(guī)范》等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為2小時(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)排序,按崗位需求計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

2.面試考核

面試考核選擇采取結(jié)構(gòu)化面試法、實(shí)際操作法等方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)。滿分為100分,根據(jù)面試考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,其余成績(jī)相加取平均值計(jì)算。

面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)低于80分者視為成績(jī)不合格,不能進(jìn)入考察體檢階段。

3.總成績(jī)

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算,滿分100分。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。

因疫情防控需要,考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)農(nóng)機(jī)鑒定站網(wǎng)站、湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站及湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

六、成績(jī)公示

本次公開招聘,根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象綜合得分,最終按招聘職數(shù)13的比例確定3名入圍人選進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議的,按11的比例由湖工大農(nóng)機(jī)鑒定站試用。期間,如出現(xiàn)主動(dòng)放棄或經(jīng)公示確認(rèn)不符合招聘條件者,由學(xué)校公開招聘鑒定檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

七、體檢、心理測(cè)試與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。心理測(cè)試和體檢分別由湖北工業(yè)大學(xué)心理健康教育中心和湖北工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)。心理測(cè)試依據(jù)mmpi-明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)和癥狀自評(píng)量表;體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,心理測(cè)試免費(fèi)。

對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員開展政審考察,主要考察擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí),還須對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、心理健康測(cè)試結(jié)果只作為“一票否決”的依據(jù),不計(jì)算考核得分。應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測(cè)試及考察不合格的,取消擬聘人選資格。

八、公示、聘用

(一)學(xué)校公開招聘鑒定檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查考試、考核、體檢結(jié)果。符合要求的人員,確定為擬聘人員,經(jīng)相關(guān)審批程序,由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)站(www.hbut.edu.cn)公示7天。待公示無異議后,由湖北工業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人事處)負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員到校辦理錄用協(xié)議簽訂手續(xù)。

(二)招聘工作完成后,招聘結(jié)果由學(xué)校上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案核準(zhǔn)。

九、防疫措施

根據(jù)疫情防控需要,由湖工大農(nóng)機(jī)鑒定站結(jié)合學(xué)校疫情防控的總體方案及要求,制定招聘活動(dòng)防疫指南,在招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼或相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://hr.hbut.edu.cn/)、湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hbut.edu.cn)以及湖工大農(nóng)機(jī)鑒定站網(wǎng)站(http://www.hbnjjd.com/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://hr.hbut.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

十二、其他

(一)因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),學(xué)校可根據(jù)考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。

(二)本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,解除聘用合同,予以清退。

(三)本方案未盡事宜按國(guó)家、湖北省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體情況由人事處、鑒定站根據(jù)工作職責(zé)進(jìn)行解釋。

十三、聯(lián)系方式

1.鑒定站聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱:1479195101@qq.com

辦公電話:027-59750371

聯(lián)系人:姜老師

2.人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱:hbgydxrsc@163.com

辦公電話:027-59750175

聯(lián)系人:王老師

3.紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱:dc@mail.hbut.edu.cn

辦公電話:027-59750034

通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓b302室(郵編:430068

4.聯(lián)系網(wǎng)址

湖北工業(yè)大學(xué)主頁:http://www.hbut.edu.cn

人事處網(wǎng)頁:http://rsc.hbut.edu.cn

農(nóng)機(jī)鑒定站網(wǎng)頁:http://www.hbnjjd.com/

湖北工業(yè)大學(xué)

20210308

來源:

https://www.hbut.edu.cn/info/1043/23434.htm

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