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招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員110名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的道德品行、適應崗位的身體條件；

4、所應聘崗位必要的執業資質；

5、應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1979年9月9日以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1974年9月9日以后出生），應聘高級崗位年齡應在50周歲以下（1969年9月9日以后出生）。

6、具有符合招聘崗位要求的相關專業學歷、學位及其他基本條件（應屆畢業生須在2020年9月9日前取得相應畢業證書、學位證書），國（境）外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

7、國家規定擇業期內（二年）未落實工作單位的高校畢業生以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業生的崗位。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

根據魯人社字〔2020〕44號文件的精神，應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的畢業生因受疫情影響暫時不能提供醫師資格證、護士資格證的，可做出個人承諾，先報名應聘，后續在試用期內取得并向醫院提供，未按照規定時間取得并提供的應聘人員，醫院將與其解除聘用關系。

（三）其他

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省事業單位人事綜合管理公開招聘服務平臺 (http：//hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)和山東中醫藥大學第二附屬醫院網站(http://www.zydey.com.cn)面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：初級崗位自信息公布之日起7個工作日內。中級崗位自信息公布之日起10個工作日內。此次招聘高級崗位及博士崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起10個工作日后，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2020年12月31日。

2、報名地點：濟南市經八路1號，山東中醫藥大學第二附屬醫院2號樓4樓報名處。

3、報名方式: 應聘人員一律采取現場報名方式，符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，將報名材料《山東省事業單位公開招聘工作人員基本信息匯總表》（附件3）電子版發送至郵箱sdzydefy@163.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名+所學專業”（如：心血管病科+王**+中醫內科學）。每人限報一個崗位。

相關紙質報名材料包括：

（1）《山東省事業單位公開招聘報名登記表》(附件2)及《山東省事業單位公開招聘工作人員基本信息匯總表》（附件3）各一份。

（2）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、醫師資格證、護士資格證、執業資格證書（若已注冊需提供）、身份證以及《山東省事業單位公開招聘報名登記表》中體現的論文、課題、獎勵等的原件及復印件；1寸近期同底版免冠（紅底）照片1張；

（3）國（境）外留學人員應聘的，必須提供畢業證書、學位證書原件及復印件、經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

（4）在職人員的還要提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察期提供。

（5）有專業方向要求的，需提交學校或單位出具的專業方向證明原件。

報名結束后，對應聘合格人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

4、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查相關事宜將在醫院官方網站另行通知，不再通知本人，請密切關注醫院官方網站信息。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試的時間、地點等相關事宜將在醫院官方網站另行通知（未按要求進行現場資格審查者取消考試資格）。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士招聘的崗位和高級專業技術崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

初、中級崗位（不包括面向博士招聘的崗位）的招聘采取筆試和面試相結合的方式進行；筆試總分為100分，根據專業不同分為綜合和衛生兩類。綜合類考試內容包括法律常識、經濟常識、文學常識、政治理論、科技知識、省情省況等公共基礎知識和職業能力測驗；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。高級崗位和面向博士招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

初中級崗位（不包括面向博士招聘的崗位）根據招聘人數和筆試成績情況設定最低合格分數線。筆試結束及時公布筆試成績及進入面試范圍人員名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定；簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。筆試合格名單及面試相關工作安排將在醫院官網公布。

2、面試

根據崗位特點，采取專業測試、實際操作、結構化面試等方式。面試主要測評應聘人員的綜合素質以及與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。

面試總分為100分。對面試人員達不到規定比例的崗位和采用簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

參加筆試、面試人員需要出示山東健康通行碼“綠碼”，請提前使用微信“健康山東服務號”、“愛山東”app、支付寶“山東電子健康通行碼”等渠道申請山東省健康通行碼。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，并依次組織考察。醫院成立考察專家組，具體負責考察、體檢工作。考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，需在另一省級醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。

（五）公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在上級主管部門官方網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由醫院提出聘用意見，經上級主管部門審核后，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，醫院按照規定和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

待遇

聘用人員為我院總量控制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。符合山東省、濟南市高層次人才引進政策的優秀人才和博士，可提供一次性獎勵及購房補貼。

咨詢及投訴電話

聯系人：張老師

咨詢電話：0531-82436137

投訴舉報電話：0531-82436959

郵箱：sdzydefy@163.com

醫院官網：http://www.zydey.com.cn

其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）文件執行。

相關附件下載:000ovl

附件:

原標題：山東中醫藥大學第二附屬醫院2020年公開招聘工作人員簡章

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