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吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院2023年招聘1名專業(yè)教師啟事

發(fā)布:2023-04-04 19:29:02  關(guān)注:22360次

  根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法(試行)》以及《關(guān)于下達(dá)2023年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》要求,結(jié)合學(xué)院實(shí)際工作需要,吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘講師1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

  一、招聘條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確政治方向,遵守憲法和法律。

  2.具有高尚的道德情操,恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,身心健康,愛(ài)崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

  3.具有相對(duì)較強(qiáng)的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿Γ邆淙〉酶叩葘W(xué)校教師資格的基本條件。

  4.博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,教育背景應(yīng)為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

  5.應(yīng)聘人年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年2月1日以后出生)。

  6.須以第一作者身份公開(kāi)發(fā)表SCI檢索學(xué)術(shù)論文2篇及以上,或取得相當(dāng)水平的其它科研成果;出版的學(xué)術(shù)專著(教材)、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等成果的對(duì)應(yīng)當(dāng)量由我院學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定。

  二、聘用管理方式

  吉林大學(xué)新聘教師實(shí)行崗位聘用制,依據(jù)聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇,確定聘用方式。新聘講師崗位教師由學(xué)校聘用,與學(xué)校簽訂聘用合同,一個(gè)固定聘期一般為3年。

  新聘講師崗位教師首聘期內(nèi)取得的業(yè)績(jī)成果需達(dá)到我院教師評(píng)聘教學(xué)與科研并重型副教授職務(wù)的基本業(yè)績(jī)條件,且聘期考核結(jié)果為“合格”及以上等次的,學(xué)校可以繼續(xù)聘用,簽訂第二個(gè)固定期限聘用合同。首聘期或第二聘期內(nèi)晉升為副教授的,學(xué)校可于晉升后的下一聘期起長(zhǎng)期聘用;第二聘期結(jié)束,未晉升為副教授的,學(xué)校不再繼續(xù)聘用。

  三、應(yīng)聘材料

  1.填寫(xiě)《吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院應(yīng)聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件)

  2.相關(guān)證明材料,包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)單、博士學(xué)位論文、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文全文及檢索頁(yè)或相關(guān)證明等材料。

  四、相關(guān)待遇:

  按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、應(yīng)聘流程:

  1.應(yīng)聘人員于2023年3月10日前將報(bào)名表及相關(guān)證明材料PDF文件發(fā)送至指定郵箱,郵件命名為“博士畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名”,或送至吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院綜合辦310室。考核的具體事宜將在資格審查后另行通知。

  2.學(xué)院將統(tǒng)一進(jìn)行資格審查并確定參加考核人員名單,考核時(shí)間及方式等具體事宜另行通知。

  3.其他未盡事宜,按照吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見(jiàn)》等要求,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

  2.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)和提供相關(guān)材料,如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)、提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法行為的,一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報(bào)到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,則不能聘用。

  3.對(duì)于在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任,并取消聘用人員應(yīng)聘資格。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:劉老師

  聯(lián)系電話:0431-85619181

  電子郵箱:martin6t@jlu.edu.cn

  通訊地址:吉林省長(zhǎng)春市新民大街1163號(hào)吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院310室

  吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院

  2023年2月24日

  附件:吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院應(yīng)聘教師報(bào)名表.doc (47.00 KB)

  信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

  來(lái)源鏈接:

  http://sph.jlu.edu.cn/info/1146/8418.htm

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