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東北林業(yè)大學(xué)2020年管理崗位人員公開招聘啟事

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批事業(yè)編制管理崗位人員，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下。

一、學(xué)校簡介

東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國家首批“世界一流”學(xué)科建設(shè)高校，是教育部直屬的的“211工程”大學(xué)、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)高校，是黑龍江省高水平大學(xué)和優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)高校(更多詳情請登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢)。

二、招聘崗位及原則

本次招聘共發(fā)布管理崗位32個，具體崗位見附件1或登錄東北林業(yè)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)(http://gkzp.nefu.edu.cn)管理崗位人員招聘專欄進(jìn)行查詢、報名。

本次招聘按照公開、平等、擇優(yōu)的原則組織實施，實行公開報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用。

三、編制待遇

本次招聘崗位均為事業(yè)編制，工資福利待遇按照事業(yè)單位和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅定，具有較高的政治素質(zhì)。

(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實勤奮、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和優(yōu)良的道德品質(zhì)。

(三)具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證);碩士研究生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)報名時年齡在28周歲及以下(1992年1月1日之后出生)，博士研究生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)報名時年齡在35周歲及以下(1985年1月1日之后出生)。大學(xué)期間應(yīng)征入伍或參加研究生支教團(tuán)、西部志愿者等國家基層服務(wù)項目的畢業(yè)生，年齡可根據(jù)服役或服務(wù)時間相應(yīng)順延(須在簡歷附件中提供佐證材料)。

(四)具備從事高校管理工作的身體條件、知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，且符合應(yīng)聘具體崗位的其他條件要求。

(五)有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實后予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員;

2.曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員;

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)情形的人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘者須登錄東北林業(yè)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)報名(建議使用360瀏覽器兼容模式，具體見附件2)，實名注冊后完善個人簡歷信息，并在“簡歷附件”中上傳誠信承諾書(下載附件3，本人簽名處須手寫)、學(xué)歷學(xué)位證書材料，并按順序合并為一個pdf文件。如有其他須提供的佐證材料(應(yīng)征入伍或基層服務(wù))也應(yīng)一起合并上傳。

招聘系統(tǒng)將于2020年12月4日17:00開放使用，應(yīng)聘者請于2020年12月11日17:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報名，逾期將關(guān)閉系統(tǒng)，不再受理應(yīng)聘申請和簡歷信息修改。每名應(yīng)聘者僅可申報一個崗位。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供符合崗位條件的相關(guān)簡歷信息和佐證材料，個人簡歷信息填報不完整、不準(zhǔn)確或上傳佐證材料不全的，視為放棄應(yīng)聘資格。學(xué)校根據(jù)實際擇優(yōu)確定參加筆試人選。參加筆試人選名單及后續(xù)考試事宜將通過學(xué)校網(wǎng)站和“東林人事”微信公眾號適時公布。

(三)考試

考試成績按100分制計算，其中筆試和面試成績各占50%。

1.筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，內(nèi)容分為兩個部分，一部分為客觀題，參考《行政能力測試》，占40分;另一部分為主觀題，參考《申論》，占60分。考試總時間為150分鐘。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)的300%確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，筆試成績、名次適時通過“東林人事”微信公眾號發(fā)布，筆試成績前三名的自然進(jìn)入面試范圍，如最后一位出現(xiàn)并列，則一并納入面試范圍。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。面試試題2~3道，滿分100分，每人答題時間10~15分鐘。面試專家根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急及處理突發(fā)事件能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合評分。面試成績高于60分方可進(jìn)行綜合成績排名。

4.學(xué)校按招聘崗位數(shù)量和綜合成績排名確定擬錄用人選，如綜合成績出現(xiàn)并列，以面試成績高的人選確定為擬錄用人選;如筆試、面試成績均一致，須進(jìn)行加試確定擬錄用人選。

(四)體檢、心理測試和政治考察

擬錄用人選須進(jìn)行體檢、心理測試和政治考察，自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《》;學(xué)校心理測試中心為擬錄用人選進(jìn)行心理測試;體檢和心理測試合格的由用人單位所在基層黨組織進(jìn)行政治考察。

(五)審議與聘任

體檢、心理測試和政治考察通過人選提交校長辦公會審議，審議通過后在校園網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議的履行聘用程序。

六、其他要求

(一)本次招聘實行回避制度。凡與東北林業(yè)大學(xué)教職工(含離退休教職工)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在招聘系統(tǒng)填報家庭成員信息時注明并主動告知。如未填寫但經(jīng)查實確存在上述關(guān)系人員的視為作弊，立即取消該應(yīng)聘人員資格。

(二)應(yīng)聘人員未能在規(guī)定的時間和地點完成招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(三)在招聘過程中，如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理。

(四)本次招聘的擬錄用人員應(yīng)在2021年3月1日之前報到(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日之前報到)，如逾期未報到，或不能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書(國外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)，或無法在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的，或應(yīng)屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè)的，將取消錄用資格。

(五)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，并及時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站以及“東林人事”微信公眾號信息。

(六)受疫情影響，我校今年年初發(fā)布的管理崗位人員招聘崗位自然取消。

(七)本次招聘的管理崗位，與我校11月25日發(fā)布的《東北林業(yè)大學(xué)2021年入職專職輔導(dǎo)員崗位招聘啟事》中發(fā)布的崗位均為學(xué)校編制內(nèi)崗位，符合兩類崗位招聘條件的僅可選擇其中一類進(jìn)行報名。

(八)招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，須實名并提供書面材料。

(九)本招聘啟事未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式

招聘政策咨詢聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0451-82190335

公開招聘系統(tǒng)填報技術(shù)支持：賈工程師

聯(lián)系電話：18645007961

監(jiān)督投訴電話：0451-82192924

附件1：招聘崗位明細(xì)表.pdf

附件2：招聘誠信承諾書.docx

附件3：招聘系統(tǒng)填報說明.docx

東北林業(yè)大學(xué)

2020年12月4日