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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 西安交通大學道德心理學實驗室2018年9月招聘博士后科研人員
西安交通大學道德心理學實驗室2018年9月招聘博士后科研人員

發布:2018-09-29 22:23:54  關注:23962次

收到一些答辯邀請,意識到又到了年底的一個畢業季,發個例行廣告。

請注意:這可能是最真誠的學術廣告,看完你就會知道,請耐心。

(版就別排了,太麻煩,恩我就是這么隨意的人)

專業要求

獲得心理學、社會學(社會心理學及相關方向,熟悉實驗方法,不熟悉也可以聊聊)、計算機(自然語言處理等相關方向,算了編程不錯就行了)等相關專業博士學位。受過良好科研訓練,有相關成果發表,具備獨立科研能力,有團隊精神,符合學校的其他要求。這樣吧,說得太多也麻煩:咱合得來、你有沖勁、有產出、想干點事兒、勤奮忠誠聰明有趣就行。

實驗室簡介

西安交通大學道德心理學實驗室成立于2016年7月,致力于道德心理學的科研與教學工作,研究團隊負責人為喻豐教授。道德心理學實驗室現有教授博士生導師1名、講師4名、專職科研博士后1名,博士研究生4名、碩士研究生2名。實驗室成員共發表sci/ssci/ei/cssci論文130余篇,現承擔國家級、省部級等科研項目8項,研究方向包括人性及心智(人、非人、擬人、人工智能)與道德判斷、文化(尤其是中國本土文化及其變遷)的道德后果等。

合作導師

喻豐 教授。簡介什么的請移步:,或點擊最下邊的“閱讀原文”查看。

聯系方式

有意者可聯系(后面有個x,不要漏了)

待遇

(前面不重要,主要是這)

學校政策是這樣的:

“博士后的收入由學校提供的基本薪酬、陜西省生活補助以及團隊或導師生活補貼組成。其中,特別資助博士后的收入一般不低于33萬元/年,外籍博士后一般不低于21萬元/年,專職科研博士后根據學科不同一般不低于16~21萬元/年,企業資助博士后的收入標準由企業、團隊或導師確定。 學校為博士后繳納社會保險和住房公積金(為外籍和港澳臺地區博士后購買商業保險),提供公寓住房、子女入學等待遇。”

我的理解是這樣的:

去年我就直接發了這個廣告,按照今年運行一年的解釋,真實情況是:

(1)我覺得不低于多少的意思實際上就是多少。

(2)其中“特別資助博士后收入一般不低于33萬元/年”這一條我理解其實是加上了你申請國家博士后特別資助計劃且成功,一般來說,我們這個學科都不會出現在學校的資助列表里,也不會給你報,所以,不可能。

(3)當時說畢業于國外前100名的高校的博士后科研申請“特別資助博士后”,我估計實際操作很困難,你應該收入就是16萬。

(4)專職科研博士后根據學科不同一般不低于16~21萬元/年。這句話的意思就是你的工資16萬每年。這16萬的構成是這樣的,每年學校發工資12萬,陜西省資助3萬,導師資助1萬。學校每年12萬是按月發的,這肯定沒問題,陜西省資助的3萬會比較慢,每年按照某個時間集體給。作為導師我以為是從我賬上劃1萬經費發作工資,前幾周才知道是需要從我腰包里以任何形式自己掏,這沒問題(但不經過學校的賬感覺非常奇怪)。

綜上所述,年薪就是16萬沒跑,但多也沒有。

其他政策

學校政策是這樣的:

“博士后實行合約管理,進站后認定為助理研究員職務;在站期限一般為2年,根據研究工作需要最長可延至6年;符合出站條件且滿足應聘條件者,可隨時應聘學校各類教師或研究崗位。”

我的理解是這樣的:

這話說的模糊,按照今年運行一年的解釋,實際上是這樣的:

(1)你確實是認證助理研究員(中級)職稱,會由陜西省教育廳進行一整套程序,給你發個證。

(2)你確實沒有編制,不過沒有博士后是有編制的,交大新講師、新副教授也沒有編制。

(3)在站期限寫的是2-6年,合同應該簽的是2年,博士后可以延期這倒無所謂,看成果了。

(4)出站條件理應在滿足學院的要求下和導師商談,不過我一般就按照學院的要求簽吧,基本是2篇權威(我院認定的,有個目錄,心理學是學報、科學、進展)或者sci/ssci;一個省部級項目(國家博士后基金、陜西省基金,國家自科、社科、教育部人文社科我們這兒是國家級)。

解答一下你會問的問題

去年我一遍一遍解釋太麻煩了。

(1)“出站以后我想留下來!”

同學,我非常希望你留下來。不過首先說明一下我不是院長。出站以后的流程是這樣的,原來的說法是出站以后你可以申請副高新副教授,現在的說法是出站以后你可以申請副研究員,進入整個科研崗序列,助理研究員——副研究員——研究員。你要問我哪一個有編制?我估計也是副研究員里先沒編制,后有編制。當然職稱是一樣,如果你覺得教授好聽一些,想要變成教學科研序列,即副教授、教授,那么官方告訴我的辦法是申請西安交通大學青年拔尖人才計劃,直接變成教授或特聘研究員(副教授)、博士生導師。希望你們都可以。

(2)“為什么不直接招講師?”

同學,我也想招講師,問題是進不了講師。這個問題非常有趣,我每次說進不了人,領導都會說誰說進不了人為什么。學校政策是進一個“青拔”才能配套進一個新講師,我們這個地域和零心理學傳統去哪兒找什么青拔,除了老老實實想點做事兒的人哪兒還有心理學的夠得上青拔的人愿意來(我真的希望大家都來一起做事,年輕人在一起做事兒才能做成事!),這個國家做得拔尖的年輕人也就那么多,都是各校搶占的稀缺資源,按照我校我們這種學科的競爭力,我必須承認幾乎沒戲(也許學校會因此降低青拔的標準,那很蛋疼,誰知道呢,這樣的話希望你們都能申請上)。所以進不了講師,大多數學院都面臨這樣的困境,文科院系尤甚。所以近幾年學校政策不變,我們就只能引進博士后,進不了講師。學校政策是否會變,誰也不知道。變了,歡迎諸位都變成講師、副教授、教授。

(3)“不平衡啊。”

同學,我非常理解,我們學院歷史上迄今為止就我招過一位專職科研博士后。運行的過程中我才發現博士后有諸多不如去年進的新講師。因為博士后工資要低一些(新講師18萬)、不能參加教師資格培訓(因為不用教學)等等。這我解決不了,以后整個學校都是博士后的時候估計就自然平衡了,或者你用心投入的時候就認知失調了……當然你說你不平衡,我參加評職稱,領導說有編制的老講師更不平衡,說因為你們拿的錢比他們多。我問那把編制都取消,每年大家都多拿幾萬塊錢年底不分績效可以嗎?沒有人理我。這個世界上有很多東西不能讓人平衡,所以心理學才有用,不是嗎?

(4)“為什么學校要這樣?”

同學,也許你知道,我校在西咸新區建了個中國西部科技創新港,智慧學鎮內涵非常豐富,我們都很振奮,但你要是理解成一個新校區那先暫且這樣理解吧。whatever,在創新港里是研究院,這個配置非常有趣,現在的校區是本科生院,創新港將來是研究院,人馬是差不多的(雖然學校說有準入機制,具體操作時你還真把扎根西部幾十年的“心理學家”給踢掉啊?)。所以創新港預計以研究為主,主要研究的人員以專職科研博士后為主,這估計是學校的初衷。

(5)“你覺得這里心理學前景怎么樣?”

同學,其實這個問題我也想問校長(我的呼吁可以看西安交通大學我的主頁文章《一流大學的軟硬兼施》,你也可以在這個公眾號里搜索此文),當然也可以問問知乎、問問親戚朋友。要說平臺、設備、儀器吧基本沒啥,要說學校投入吧,這個研究所一年運營經費由學院撥下來也就10來萬,還不由我支配,說句不好意思的話來個老師我都付不起人家來回車馬費。好文章是真金白銀砸出來的,我猜學校應該了解這個道理,只是還處于又要馬兒跑又要馬兒不吃草的狀態。你要問我學校重視不重視,我只好說學院覺得重視,而我覺得夠不重視了,這情況哪兒都一樣。但是前景是人,不是這些東西,我覺得有我們實驗室在,有大家在,交大心理學就有希望。最近好點的消息是,我們實驗室和清華啟迪、清華幸福科技實驗室(h+lab)、陜西啟迪合作,會在西安負責西安幸福科技實驗室的工作,應該會有不錯的前景。

再說一下好處吧

(1)先說這個16萬的年薪吧。錢這個東西是這樣的,你可能告訴我北上廣深哪兒哪兒哪兒也是博士后給我年薪20、30萬。首先,這16萬你就拿了,沒有你必須發個什么文章才拿。其次,講真我從清華到交大,北京在餐館吃個飯,可以在交大外面稍高點檔次的餐館吃兩三頓。房子就不說了,西安房價今年漲了,不過交大附近也就1萬多點吧,比比其他大城市的房價,給自己的年薪按比例折算,就發現其實16萬還不錯,所以錢別看它的絕對數額,看消費能力吧。

(2)西安交通大學是個不錯的學校不是嗎?恩,c9、世界一流大學(a類)。這個世界上但凡世界一流大學想要發展一個學科必然是很快的,雖然它現在還不知道想不想發展心理學,萬一呢?社會主義都進入新時代了,人民開始對美好生活有向往了,哪個一流學校沒有心理系會被人笑話的,我猜領導很快會想起這件事情。最不濟從跳槽來說,從世界一流大學去別的學校相對容易,從其他學校跳槽到世界一流大學相對難些。你要問我為什么放棄了清華到這兒來,我也說不清楚,你可以在這個公眾號里搜索一個名字叫《三十》的文章,是我當時的心理過程。

(3)我覺得短期內我自己還是個每天看文獻、工作到半夜的人,從不壓榨年輕老師(因為我自己也是)、博士后、研究生。因為我真的也不需要那么多灌水,感謝學校,三級教授、博導,該有的都有了,我就想想做出點上檔次的好研究、發點真的頂刊就完了。所以放心,研究什么的肯定是寬松的,我也沒那么多雜事兒做,一起吃喝玩樂吐槽什么的也是可以經常進行。

(4)我吧,還蠻仗義和authentic(你應該從前面的話里已經看出來了)。

下面是我們實驗室的幾位教師的現身說法

李占星博士,西安交通大學人文學院社會心理學研究所專職科研博士后,2017年于中科院心理所獲得博士學位。在《progress in biochemistry and biophysics》等雜志上發表ssci/cssci等論文11篇,參與國家社科基金重大項目等科研項目4項。研究方向為道德情緒、親社會行為等。

李占星說:

平臺:國內最年輕研究團隊,最受學生歡迎合作導師,校企合作和出國交流機會較多。待遇:年薪16萬,分為學校工資(12萬)、陜西省財政補貼(3萬)和導師補貼(1萬)三部分發放。以優惠價(單身公寓不到400元/月)出租學校公寓。有社會保險、醫療保險,幫助解決孩子入學問題。劣勢:無科研啟動資金和安家費,無住房補貼,包含在考核目標內的論文發表無獎勵。

我的回答:

科研啟動金我已向學院申請,安家費確實沒有。我校計算年底績效是不給年薪制人員的(我自己也沒有),合同要求的是默認改完成的,超過合同的那是科研獎勵的,多少其實我也不知道。

趙靚博士,西安交通大學人文學院社會心理學研究所講師,2017年于清華大學計算機系獲得博士學位。在《science china》等雜志和計算機各類會議上發表sci/ei等論文15篇,獲專利2項、軟件著作權兩項,主持國家博士后基金項目、參與國家973計劃課題、863計劃課題和國家自然科學基金項目4項。研究方向為計算社會心理學。

趙靚說:

這里不比北上廣一線的資源,但這里有的是一支年輕朝氣創新進取的團隊,歡迎想要一起闖一起拼一起快樂做科研的你加入。

我的回答:

我們年輕就是好。

牛更楓博士,西安交通大學人文學院社會心理學研究所講師,2017年于華中師范大學心理學院獲得博士學位。在《addictive behaviors》、《personality and individual differences》、《journal ofaffective disorders》、《心理學報》等雜志上發表ssci/cssci等論文38篇,參與國家社科基金重大項目、國家自然科學基金等科研項目5項,曾獲華中師范大學校長獎學金。研究方向為網絡心理學、科技心理學等。

牛更楓說:

給不了你豪華的辦公環境卻能給你寬松的科研氛圍;給不了你完善的科研教學平臺卻能給你成為“學科元老”的機會;還有可觀的薪酬在向你招手!一個年輕活力的心理學研究團隊展開懷抱歡迎你的到來!ps.西安房價見漲,心動馬上來!

我的回答:

就是啥都不干什么來創新港買套房不好嗎?

楊沈龍博士,西安交通大學人文學院社會心理學研究所講師,2017年于華中師范大學心理學院獲得博士學位。在《心理學報》、《心理科學進展》、《心理科學》等雜志上發表cssci等論文16篇,主持國家博士后基金項目、參與國家社科基金重點項目、國家自然科學基金等科研項目4項。研究方向為社會階層、社會公正、政治心理學等。

楊沈龍說:

國內最年輕最有活力的頂尖積極心理學研究團隊,優勢:(1)最年輕的心理學教授;(2)帥哥美女高顏值團隊;(3)名校平臺;(4)瞄準國際前沿,定位國際頂刊。劣勢:(1)學校心理學學科處于初創階段;(2)沒有編制不能坐享其成坐吃山空。

我的回答:

要啥自行車。

喻豐教授,清華大學與加州大學伯克利分校聯合培養社會心理學博士,現為西安交通大學人文社會科學學院社會心理學研究所教授(三級)、副所長、博士生導師。研究方向為道德心理學、積極心理學。2016年以西安交通大學青年拔尖人才計劃(a類)引進,進入西安交通大學人文學院,同時人文學院成立社會心理學研究所,發展社會心理學學科。作為學科帶頭人,喻豐教授建立了道德心理學實驗室進行相關科研工作,他在交大開設的《社會心理學》通識類核心課廣受歡迎,單次課程超千人選課創交大歷史。其現主持國家自然科學基金、國家社科基金重大項目子課題等科研項目11項,參與國家973計劃課題、國家自然科學基金等基金12項;在《中國社會科學》等國內外學術刊物發表sci/ssci/cssci等同行評議論文40余篇,獲第七屆教育部高等學校科學研究(人文社會科學)優秀成果二等獎。

喻豐說:

人生不就活個多樣化的experience嘛,來吧研究是游戲,游戲是正經事兒啊。你還有問題請發郵件到(別忘記有個x)。

ps

我每年還招收:

全日制博士研究生(社會發展與管理專業,社會學心理學方向)1名

(據說是申請考核制,但是我了解到的是先申請,再考試,基本和原來沒差,我在社會學招生,考社會學,真的別問我,我真的沒法操作,考試吧諸位,感謝!)

全日制碩士研究生(社會學專業,社會心理學方向)1名

(我今年已經報送1名,沒有名額了,別報了)

同等學力博士研究生(社會發展與管理專業,社會學心理學方向)2名

(俗稱在職博士,歡迎有志于從事心理學研究也有條件從事科學研究的在職人員報考)

同等學力碩士研究生(社會學專業,社會心理學方向)3名

(俗稱在職碩士,歡迎對心理學感興趣,有研究潛質和研究資源的在職人員報考)

歡迎心理學與非心理學背景同學報考(尤其是計算機、人工智能、生物、哲學等),有意向者請先與我聯系,具體事宜參照西安交通大學相關規定。

附:學校相關規定

全新政策、優厚待遇

西安交通大學博士后崗位面向海內外誠聘優秀青年人才

西安交通大學是首批進入國家“211”和“985”工程建設的學校,近期目標是進入世界一流大學建設行列。學校以理工科為特色,涵蓋理、工、醫、經濟、管理、文、法、哲、教育和藝術等10個學科門類。近年來,學校聚焦國家戰略,大力推進中國西部科技創新港建設,構建“校區、園區、社區”三位一體的創新體、技術與服務的結合體、科技與產業的融合體。創新港圍繞理、工、醫、社科四大方向,建設電力電子、高端裝備制造、能源與動力、信息技術、新材料、航天航空、生物醫學、環境保護等23個研究院,打造國家西部能源研究院、中國西部質量科學與技術研究院、增材制造(3d打印)國家創新中心等跨領域、國家級的“科研大平臺”,建設“z箍縮重大科技基礎設施”等前沿性、戰略級的“大科學裝置”。創新港將成為西部人才聚集的高地。

學校是全國首批批準設立博士后流動站的單位之一,共設有博士后流動站25個,涵蓋學校所有學科門類。為服務于國家“一帶一路”戰略和學校建設世界一流大學目標,建立一支具有相當規模、創新能力突出、能夠承擔重大科研任務的科研隊伍,學校現以優厚的薪酬待遇和優質的事業平臺,歡迎海內外優秀青年人才加入博士后研究隊伍。

招收類別

(一)特別資助博士后:依托國家、省部重點研究基地或承擔國家重大需求任務的團隊,招收國外(境外)世界排名前100名高校的博士畢業生或其他特別優秀的博士畢業生。

(二)外籍博士后:依托我校發起的“絲綢之路大學聯盟”,招收優秀外籍博士畢業生。

(三)專職科研博士后:依托學校的科研平臺,招收在相關學術領域取得明顯業績的博士畢業生。

(四)企業資助博士后:依托學校與政府、企業聯合建立的合作平臺,企業在學校設立博士后資助項目,與學校聯合招收博士后人員,開展企業項目研究。

學科領域

1.能源與環境學科領域(動力工程及工程熱物理、核科學與技術、環境科學與工程、電氣工程、化學工程與技術、土木工程、建筑學);

2.機械、空天與材料學科領域(機械工程、儀器科學與技術、力學、航空宇航科學與技術、材料科學與工程);

3.理科領域(數學、物理學、統計學、化學);

4.電子與信息學科領域(電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程);

5.醫學與生命學科領域(基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、藥學、口腔醫學、中西醫結合、護理學、生物學、生物醫學工程);

6.人文社科學科領域(哲學、馬克思主義理論、法學、社會學、教育學、體育學、外國語言文學、新聞傳播學、設計學);

7.管理與經濟學科領域(管理科學與工程、工商管理、公共管理、應用經濟學、理論經濟學);

8.以上領域交叉學科。

生活待遇

博士后的收入由學校提供的基本薪酬、陜西省生活補助以及團隊或導師生活補貼組成。其中,特別資助博士后的收入一般不低于33萬元/年,外籍博士后一般不低于21萬元/年,專職科研博士后根據學科不同一般不低于16~21萬元/年,企業資助博士后的收入標準由企業、團隊或導師確定。

學校為博士后繳納社會保險和住房公積金(為外籍和港澳臺地區博士后購買商業保險),提供公寓住房、子女入學等待遇。

其他規定

博士后實行合約管理,進站后認定為助理研究員職務;在站期限一般為2年,根據研究工作需要最長可延至6年;符合出站條件且滿足應聘條件者,可隨時應聘學校各類教師或研究崗位。

聯系方式

聯系人:賀老師、韓老師

聯系地址:陜西省西安市咸寧西路28號西安交通大學博士后管理辦公室 (710049)

聯系方式:(郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網)

brand new policy, favorable payments

xi’an jiaotong universitypost-doctoral recruitment

xi'anjiaotong university, as one of the first universities entering china's"211 project" and “985 project”, is selected to be developed into aglobal first-class university. xi'an jiaotong university is a comprehensiveresearch university with scientific focus. it is composed of 10 branches oflearning, namely: science, engineering, medicine, economics, management,literature, law, philosophy, education and art. in recent years, xi’an jiaotonguniversity focuses on national strategy, vigorously promoting the establishmentof the western china science & technology innovation harbour, which isdesigned to be an innovative unit with a union of “campus, industrial zone andcommunity”, a combination of technologies and services, and a link center ofscience, technology and industry. the innovation harbour, relying on four majordisciplines of science, engineering, medicine and social sciences, establishes23 research institutes covering power electronics, high-end equipmentmanufacturing, energy and power, it, advance materials, aerospace aviation,biomedicine, environmental protection, etc, aiming at building a “greatscientific research platform” for interdisciplinary researches and services atnational level. with the purpose of constructing advanced “large-scalescientific facilities”, like “z pinch large research infrastructures”, atstrategic level,this platform involves western china energy research institute,western china quality science & technology research institute, nationalinnovation center for addictive manufacturing (3d printing) and so on. theinnovation harbour will gather large numbers of outstanding talents in westernchina.

xi’an jiaotong universityis one of the first universities approved to establish post doctoral scientific research mobile station. the 25 stations cover all disciplines ofthe university. in order to follow the “belt and road initiatives” and the goalof developing into a global first-class university, the university plans toorganize a considerable contingent of scientific researchers with outstandinginnovation ability to undertake significant scientific research tasks.therefore, the university would like to invite young elite talents in china andabroad to join in post-doctoral research teams, where you can get favorablepayment and excellent platform for career development.

positions

1. post doctor with special subsidy: phdgraduates from world top-100 universities in foreign countries or a regionoutside mainland china, or exceptional outstanding phd graduates for keyresearch bases at national or provincial level, or teams that undertakingsignificant research tasks of the nation.

2. foreign post doctor:outstanding foreign phd graduates for “universities alliance of the new silkroad (uansr)” initiated by our university.

3. full-time post doctorfor scientific research: phd graduates with remarkable performance in relatedacademic field for the scientific research platform at xjtu..

4. post doctor withenterprise subsidy: based on the cooperative platform co-established by the xi’anjiaotong university, the government and enterprises, post doctorial projectsresearchers for enterprises are recruited jointly with the university bysetting up post doctorial funding projects.

fields of studies;

1. fields of energy and environment(energetics and engineering thermophysics, nuclear science and technology,environmental science and engineering, electric engineering, chemicalengineering and technology, civil engineering, architecture);

2. fields of machinery,space-aeronautics and materials (mechanical engineering, instrument science andtechnology, mechanics, aeronautical and astronautical science and technology,materials science and engineering);

3. fields of science(mathematics, physics, statistics, chemistry);

4. fields of electronics and information(electronic science and technology, information and communication engineering,control science and engineering, computer science and technology, softwareengineering);

5. fields of medical science and bioscience(preclinical medicine, clinical medicine, public health and preventivemedicine, pharmacy, stomatology, combination of tcm and wm, nursing, biology,biomedical engineering);

6. fields of humanities & social sciences(philosophy, marxist theory, law, sociology, pedagogy, science of physicalculture and sports, foreign languages and literatures, journalism andcommunication, design science);

7. fields of administrationand economics (management science and engineering, business administration,public administration, practical economics, theoretical economics);

8. interdiscipline of theabove fields.

material benefits

theincome of post doctor is composed of the basic salary provided by theuniversity, shaanxi provincial subsistence allowance and living subsidy forresearch team or supervisor, among which, the income of post doctors withspecial subsidy is generally no less than 330,000 rmb/ year, that of foreignpost doctors is no less than 210,000 rmb/ year. the income of full-time postdoctors for scientific researches varies with different disciplines and isusually no less than 160,000~210,000 rmb/ year. the income standard for postdoctors with enterprise subsidy will be decided by the enterprise, the teamhe/she joined in or his/her supervisor.

social insurances andpublic housing providentfund will be managed by the university(commercial insurance is included for post doctors from foreign countries, hk,macao and taiwan). other social benefits include an apartment for living, theopportunity for kids to enter to local school, etc.

supplementary terms

post doctors are undercontract administration. a title of research assistant will be offered oncejoined in one of the post doctoral scientific research mobile stations at thexjtu. the general employment term is 2 years, but it can be lasted to 6 yearsaccording to research requirements. candidates who have met both the conditionsof withdrawing the post doctorial research mobile station and the recruitingrequirements of teachers or researchers of the university can apply for eitherposition at any time.

contact information

contacts: mr. he, mr. han

add: xi’an jiaotonguniversity postdoctoral office, 28 west xianning road, xi’an, shaanxi, china

post code: 710049

e-mail:

特別說明:本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用,請各位求職者在求職過程中提高警惕,謹防受騙。

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