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浙江工業大學計劃財務處2018年10月招聘1名財務審核崗人員(派遣a類崗)

發布:2018-10-14 17:10:05  關注:78387次

根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定,因學校工作需要,浙江工業大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位)。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為計劃財務處,具體情況見下表,應聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當放寬。

序號崗位名稱崗位類型崗位職責應聘條件應聘聯系方式
1財務審核崗a審核原始憑證、開具支付令、記賬憑證錄入、酬金導庫、內支結轉及交辦的其他工作。本科學歷,財務、金融等相關專業,35周歲以下,有高校財務工作經歷優先聯系人:林老師,聯系電話:0571-88320188,應聘郵箱:jcc@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.報名。報名時間為公告之日起至2018年10月15日,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發送至應聘郵箱,郵件請注明“應聘崗位+姓名”。

2.資格審查與面試。具體安排另行通知。

3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員,并在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。

三、崗位薪酬

人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構,崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準,各種社會保險待遇按照有關規定繳納。a類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體見表1:

表1:a類崗位聘期工資結構表

工資學歷本科碩士博士
崗位工資(單位:元/月)390046006000
年貢津貼年度考核合格,次年在前一年的基礎上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。
績效考核獎學校每年按照每個a類崗三個月應發工資,計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據個人考核情況確定每位派遣人員的發放金額。
浙江工業大學人才交流中心

2018年10月12日

來源:

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浙江工業大學
    浙江工業大學是一所綜合性的浙江省屬重點大學,始建于1953年,其前身可以追溯到1910年創立的浙江中等工業學堂,先后經歷了杭州化工學校、浙江化工專科學校、浙江化工學院、浙江工學院和浙江工業大學等發展階段,幾易校址,數歷分合。浙江省經濟管理干部學院、杭州船舶工業學校、浙江建材工業學校分別于1994年、1999年和2001年并入浙江工業大學。經過幾代工大人的艱苦創業和不懈奮斗,學校目前已發展成為國內有一定影響力的綜合性的教學研究型大學,綜合實力穩居全國高校百強行列。2009年6月8日,浙江省人民政府和教育部簽訂共建協議,浙江工業大學進入省部共建高校行列。2013年5月,由學校牽頭建設的長三角綠色制藥協同創新中心入選國家“2011計劃”,成為全國首批14家2011協同創新中心之一。2015年4月,浙江工業大學入選浙江省首批“省重點建設高校”。
    學校坐落于歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地--浙江省杭州市。學校設朝暉、屏峰、之江三個校區,占地面積3009.92畝,校園環境優雅,是讀書治學的理想園地。學?,F有66個本科招生專業,學科涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11大門類,設有28個學院1個部。學校現有6個博士后流動站;有一級學科博士學位授權點9個,一級學科未覆蓋二級學科博士學位點1個;一級學科碩士學位授權點29個,一級學科未覆蓋二級學科碩士學位點5個;具有工商管理碩士、工程碩士、農業碩士、藥學碩士、教育碩士、藝術碩士、新聞與傳播碩士、公共管理碩士、法律碩士、漢語國際教育碩士、應用心理碩士、會計碩士等12種專業學位授予權;具有碩士研究生免試推薦權和外國留學生、港澳臺學生招生權。學?,F有固定資產總值42.85億元。圖書館面積4.6萬余平方米,藏書(含電子圖書)1116萬余冊,中外期刊108611種。
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