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根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)規定及成都大學附屬醫院用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都大學附屬醫院擬面向社會公開招聘工作人員5名(詳見附件1)，其中，擬面向從成都市應征入伍的退役大學生士兵或經組織選派在成都市服務的高校畢業生服務基層項目人員定向招聘1名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下(本公告在成都大學附屬醫院官網、成都大學官網、成都人事考試網發布)：

一、招聘單位基本情況

成都大學附屬醫院簡介及主要職能概況詳見官網https://cdfy120.cdu.edu.cn。

二、招聘對象及范圍

詳見招聘崗位條件表。應聘考生如是2022年應屆高校畢業生須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續;其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

在國外(境外)高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。

職業院校應聘考生報考時按《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發〔2021〕82號)有關要求執行。

三、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日，2022年3月24日)。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

8.2022年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。

四、部分崗位的應聘資格條件

報考面向從成都市應征入伍的退役大學生士兵或經組織選派在成都市服務的高校畢業生服務基層項目人員定向招聘崗位的應聘人員須具備以下條件。

(一)成都市應征入伍的退役大學生士兵

1.應征入伍前已取得普通高等教育全日制專科及以上學歷(學位)以大學生身份參軍入伍的退役士兵。

2.應征入伍前為普通高等教育全日制在校生，以大學生身份參軍入伍，且在服役期間或退役后在應征入伍高校取得專科及以上學歷(學位)的退役士兵。

退役大學生士兵須于2022年7月31日前取得國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。截止4月7日報名結束時尚未享受加分、定向招錄(聘)等優惠政策被國家機關、事業單位錄(聘)用。

(二)經組織選派在成都市服務的高校畢業生服務基層項目人員

1.第一類系成都市組織選派的“一村(社區)一名大學生計劃”、“一村(涉農社區)兩名大學生計劃”、“農村中小學特設教師崗位計劃”、“基層衛生機構大學生支醫計劃”或“大學生服務社區就業和社會保障計劃”志愿者。

2.第二類系服務成都市鄉鎮及以下單位，服務期滿兩年及以上考核合格的四川省委組織部選派的“大學生村干部”和團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者。

3.以上兩類人員志愿服務期滿且經服務所在區(市)縣項目管理部門考核合格(服務期限認定截止時間為2022年3月28日, 本次公開招聘報名第一日)。截止4月7日報名結束時尚未享受加分、定向招錄(聘)、考核招聘等優惠政策被國家機關、事業單位錄(聘)用。

報考需要“2年及以上基層工作經歷”條件要求崗位的應聘者，須符合《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)等相關規定。

其中，“基層工作經歷”是指：1.具有在縣(市、區)及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位工作的經歷;2.各級國有企業、村(社區)組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

“基層工作經歷起始時間”界定原則為：1.在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。2.參加“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。3.到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。4.離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。5.在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。6.自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。7.以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。8.在各級機關事業單位工作的編外人員，其基層工作經歷時間自報到之日算起。以上“基層工作經歷截止時間”為本次公開招聘報名第一日(3月28日)。

基層工作經歷的證明材料由報考人員在面試原件校驗時自行申報提交。基層工作經歷的時間可按月累計，合計服務時間滿24個月，視為具有兩年基層工作經歷。報考人員對提交的證明材料真實性負責，凡被舉報查實證明材料弄虛作假的，按規定取消本次應聘資格或予以辭聘、清退。

五、報名及資格審查

(一)報名時間(3月28日—4月7日)

1.網上報名：2022年3月28日09：00至4月7日17：00。

2.網上繳費：2022年3月28日09：00至4月8日17：00。

3.準考證打印： 4月20日-4月22日。

4.筆試時間：暫定4月23日。視新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試時間如有變化，相關事宜將在成都市人社局官網、成都人事考試網公告，請及時關注“成都人社局”“成都人事考試網”公眾號的招聘信息并在報名系統打印《準考證》查看具體考試要求。

(二)報名方式：采取網上報名、網上繳費方式進行，不設現場報名。報名網站：登錄成都市人力資源和社會保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官網，點擊右側“個人服務—>;人事考試”欄進入成都人事考試網(https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn:8443/netpage/index.do)報名。

(三)報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2022年成都大學附屬醫院公開招聘5名工作人員崗位表》(附件1)等信息。

1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20kb至160kb之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

3.資格審查。本次公招報名，我單位不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由成都大學附屬醫院負責的面試原件校驗、考核中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

4.確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費。根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定，筆試每科收費50元。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續。逾期未繳費者，視為自動放棄。

申請免繳考務費的應聘人員，請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地相關部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2022年4月15日前的工作日內到成都市人事考試中心(地址：成都市清江東路118號)辦理退費手續。

5.打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《應聘資格審查表》3份(報名系統里打印)，供面試原件校驗時使用。應聘人員須在規定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者，責任自負。

一、單位簡介：

浙江清華長三角軍民協同創新研究院(嘉興)是浙江清華長三角研究院和嘉興市舉辦的事業單位，是海鹽承接嘉興“深根計劃”的新型創新載體，是清華大學軍民協同創新領域唯一獨立法人研究院，承接清華國家高端實驗室長三角應用中心，打造國家戰略科技力量。

按照“研究院+產業項目+產業園區+產業基金”四位一體戰略規劃和“政產學研金介用”北斗七星模式，聯合有家國情懷和實力的民營企業與國有企業合作，共同推動浙江省和長三角地區軍民協同科技創新發展與產業轉型升級，圍繞陸海空天無人系統和新能源新材料交通工具領域，不斷開發創新產品、實現產業化。

在海鹽建設新材料、芯片與傳感器、人工智能與無人系統三大研發中心，服務高端緊固件、新型顯示及電子信息、智能集成家居、核電關聯及核技術應用、高端裝備制造、新能源新材料六大產業鏈，輔助政府開展招才引智、招商引資和軟科學研究。

二、招聘崗位：

崗位1：招商經理(綜合年收入15-30萬)

招聘人數：2

崗位職責：

1.完成研究院和海鹽縣下達的產業項目招商任務;

2.管理招商團隊，制定團隊工作流程、績效考核制度;

3.培訓招商團隊，督導實施招商計劃，有效達成招商目標;

4.聯系招商合作伙伴、園區管理公司、鄉鎮平臺、清華長三院等單位和部門，并協調各類資源，負責招商目標的達成;

5.配合研究院投融資、科研、產業板塊工作，多部門協同推動研究院孵化項目落地、發展。

任職要求：

1.年齡40周歲以下，特別優秀可放寬至45周歲;

2.學歷不限;

3.有相關的產業招商經驗，熟悉產業招商操作流程，產業園區/政府或事業單位相關部門/房地產/知名咨詢/代理機構相關工作經驗不少于5年;

4.熟悉行業的發展趨勢和國家政策、熟悉產業項目布局及政策差異;

5.有廣泛的產業項目人脈、行業渠道人脈，豐富的產業背景知識;

6.個性積極、良好的溝通談判能力。

崗位2：復合材料研發(結構)工程師(綜合收入8k-2w/月)

招聘人數：5

崗位職責：

1.配合復合材料專業縱向、橫向課題申報工作;按計劃開展現有復材相關科研項目工作;

2.完成相關科研項目論文、專利等成果申報;

3.參與復材實驗室建設、使用及管理;

4.負責開展研究院復材科研項目結構設計工作，具體包含復合材料的材料選型，結構設計方案設計，鋪層方向，層數等相關工作，確定最優鋪層方案及結構;

5.負責研究院及孵化企業復合材料產品的三維建模，出二維工程圖;

6.負責相關試驗件結構設計及出圖;

7.參與跟進構件的生產、檢驗、測試等;

8.公司內外部技術溝通協調和問題解決;

9.完成領導交辦的其他工作事項。

任職要求：

1.本科及以上學歷，復合材料、力學、機械設計等相關專業。

2.熟悉復合材料結構設計、制造工藝與實驗等相關知識;熟練使用cad等二維制圖軟件，至少一種三維建模軟件如ug, solidworks, proe, catia等;

3.熟悉環氧樹脂、聚氨酯樹脂等熱固性樹脂體系;

4.熟悉多種復材成型工藝，特別是vari工藝和熱壓機成型工藝制造技術;

5.1年以上復合材料產品開發經驗，了解復合材料相關設備;應屆生在校期間需參與過類似科研項目;

6.擔任過科研團隊負責人或項目負責人優先;有航空航天等軍工企業工作經歷者優先;有vari工藝大尺寸制件工作經歷者優先;有商用車設計經驗者優先。

崗位3：復合材料研發(cae)工程師(綜合收入8k-2w/月)

招聘人數：2

崗位職責：

1.配合復合材料專業縱向、橫向課題申報工作;按計劃開展現有復材相關科研項目工作;

2.完成相關科研項目論文、專利等成果申報;

3.參與復材實驗室建設、使用及管理;

4.配合結構工程師開展復材結構設計工作，具體包含復合材料的材料選型，結構設計方案設計，鋪層方向，層數等相關工作，確定最優鋪層方案及結構;

5.負責復合材料產品的有限元建模，配合相關試驗件結構設計及出圖;