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應(yīng)聘條件

48周歲以下，第一學(xué)歷全日制本科，有明確的研究方向，在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響，近五年主持過國家級項目2項以上，以第一作者或通訊作者在二區(qū)以上雜志上發(fā)表論文3篇或排名第一獲得過省部級二等獎1項以上

附加文檔

附件.rar

一、引才對象

引才對象主要為各類高端人才和具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才。

二、引才條件

1、熱愛教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度；

2、具有扎實的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能；

3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合規(guī)定的體檢合格條件，能勝任崗位工作；

4、引進(jìn)博士年齡一般不超過35 周歲，杰出人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)帶頭人等高端人才年齡按《安徽工業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行；

5、獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

三、引才崗位

引才崗位及要求詳見附件1《高端人才及高水平團(tuán)隊需求表》、附件2《博士需求表》。

下列學(xué)科及方向博士招聘實施專項招聘：

1、管理科學(xué)與工程學(xué)科：工業(yè)工程管理、信息管理與信息系統(tǒng)、復(fù)雜系統(tǒng)管理、可持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新管理方向；

2、機(jī)械工程學(xué)科：冶金機(jī)械零件成形與制造技術(shù)、機(jī)器人學(xué)與機(jī)電控制技術(shù)、復(fù)雜機(jī)構(gòu)設(shè)計理論與方法、設(shè)備健康監(jiān)測與檢測技術(shù)；

3、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科：大數(shù)據(jù)與人工智能（包括機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、計算機(jī)視覺、圖像處理）、網(wǎng)絡(luò)空間安全（包括云計算、邊緣計算、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等）方向；

4、電氣工程學(xué)科：智能檢測與電氣自動化技術(shù)、智能電網(wǎng)與再生新能源方向，信息與通信工程學(xué)科數(shù)據(jù)挖掘與智能信息處理方向；控制工程學(xué)科復(fù)雜系統(tǒng)建模與控制優(yōu)化方向；

5、會計學(xué)科

6、馬克思主義學(xué)科

四、相關(guān)待遇及說明

人才分類及相關(guān)待遇依據(jù)學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行（見附件3、附件4）。

五、工作程序

1、提交應(yīng)聘材料

請郵件投遞《個人簡歷》（入附件）至相關(guān)學(xué)院，并同時抄送人事處專用郵箱（見附件4）。提交簡歷時，請一并詳細(xì)提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。請在郵件主題標(biāo)注求職人、學(xué)歷（學(xué)位）和應(yīng)聘崗位等簡要信息。郵件發(fā)送后的 3 個工作日內(nèi)，沒有收到回復(fù)的，請郵件至ckstx@163.com，并主題注明“求職咨詢”。

2、組織人員考核

收到簡歷后，人事處、相關(guān)學(xué)院及時對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對符合崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。來校參加考核人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（或相關(guān)證明）、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎榮譽證書等相關(guān)材料。考核方式采取試講、面談等多種方式靈活進(jìn)行。

3、公示錄用結(jié)果

對考核合格人員，一經(jīng)學(xué)校研究同意后，人事處將擬錄用人員信息通過校園網(wǎng)公布7個天。

4、簽訂協(xié)議。

5、本計劃有效執(zhí)行時間為2022年元月1日至2022年12月31日。