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【招聘崗位】：

公園驛站（咖啡茶飲）運營崗

【崗位要求】：

（1）男女不限，25-40歲，大專以上文化程度，從事餐飲（飲品）類門店工作3年以上經驗。

（2）掌握咖啡制作、茶飲制作、等相關設施設備操作技能，具備一定的門店管理知識。

（3）有咖啡館（飲品店）自主創業經歷或者店長工作經驗優先。

（4）較強的自主經營能力、營銷策劃能力、溝通交流能力、公關交際能力、計劃執行能力、組織協調能力。

【現場管理】：

（1）按照統一管理要求組織完成經營管理工作。

（2）執行工作指示及各項規章制度、制定工作計劃.

（3）負責餐飲板塊的各類檔案的建立及管理。

（4）高效執行公司的各項指令，保證工作結果。

【顧客管理】：

（1）做好游客接待，檢查出品質量，并及時采取措施解決或將情況及時向南驛站負責人反饋。

（2）關注服務和顧客滿意度。

（3）關注產品的質量和速度。

【員工管理及培訓】：

（1）可引薦下屬員工。

（2）制定培訓計劃加強員工業務技能培訓。

（3）負責員工的日常管理及協調輪休。

【安全管理(培訓及檢查)】：

（1）執行安全操作規范，確保人員的人身、財產安全；

（2）對各類設施設備加強學習，熟悉設備的操作和應急規范。

【財務管理】：

（1）加強消耗品及設施設備管理，定期盤店，認真核查。

（1）負責根據店的經營狀況，制定營銷計劃。

（1）財務分析：對本店財務狀況進行分析(毛利、凈利、成本、費用等)。

（1）營業管理：關注客源、人均消費、收入、成本費用等。

【上班時間】：

朝九晚五，周末雙休，崗位無吃住。

【待遇情況】：

7000-9000元/月，購買五險一金。