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1、錄用安保人員需符合國家法律法規與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確;
2、按要求合理配置公司區域內安保崗位和執勤時間,并主動核實各崗位及執勤時間,確保安保人員執勤效果;
3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規范,確保安保人員具備相應綜合素質和服務水平;
4、發現安保人員違規和違紀等行為,及時上報并按規定處理,確保約束力;
5、月度匯總和核算安保服務工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產生;
6、月度匯總安保服務的各項KPI考核,發現問題并提出改進方案,確保同類問題不重復發生;
工作職責；自身條件：
18歲-45歲之間，身高165cm及以上，大專以上學歷，普通話標準，無違法犯罪記錄；
經驗：
從事安保管理崗位工作2年及以上，管理過10人及以上的安保團隊；管理過5A寫字樓安保管理工作經驗，有處理突發事件的相關經驗，有跨城市管理經驗；
知識：
熟悉安保各崗位工作職責，熟悉應急響應處理流程，了解基礎急救知識，了解安保、消防等相關法律法規，了解園區或樓宇出入管理人防及技防方案；
能力
具體有良好溝通表達能力，有一定的解決問題的能力，會使用辦公軟件有一定的文字表達的能力；
特質：有較好執行力、判斷力、責任心、團隊合作意識，有清晰邏輯思維。
1、上五休二，9小時班（含用餐），加班另算；
2、按照要求繳納五險一金，高溫補貼，14薪；
3、薪酬9K-10K 4、上班時間10：00-19：00