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一、主要工作：根據(jù)候選人情況（專業(yè)素養(yǎng)、能力經(jīng)驗、發(fā)展意愿）進行定向培養(yǎng)，浙江公司總經(jīng)理親自帶教關照，適時定崗安排部門。
二、招聘條件
1、碩士學歷，理工科專業(yè)，電梯類、機械類、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、招聘2名，經(jīng)驗不限，歡迎2024年應屆畢業(yè)生投遞簡歷。
3、有生產制造業(yè)或商貿綜合型企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，如有總經(jīng)理助理、銷售管理、生產管理、事業(yè)部管理等中高層管理經(jīng)驗的，可直接安排總經(jīng)理助理或事業(yè)部部長助理職位。
4、出色的組織統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力，文筆較好，事業(yè)心強。
三、可提供：雙休，入職開始繳存五險一金，定向培養(yǎng)，世界500強日立平臺穩(wěn)定的發(fā)展機會，待遇有彈性可面談。