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一、任職標(biāo)準(zhǔn)
1）大專及以上學(xué)歷，8年及以上大型企業(yè)省區(qū)或大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)一把手經(jīng)驗(yàn)，有廠家商用新梯銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，行業(yè)客戶資源（房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、總包、軌道交通集團(tuán)、物業(yè)等）匹配度高；
2）成熟的統(tǒng)籌能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，獨(dú)立能策劃定制并組織落地市場(chǎng)開(kāi)拓策略計(jì)劃；
3）熟知電梯行業(yè)、市場(chǎng)布局狀況，對(duì)主流電梯品牌的特點(diǎn)有較深入的認(rèn)知且有一定見(jiàn)解；
二、工作內(nèi)容：主持日立新梯在浙江全省的銷售工作，持續(xù)提升本地市場(chǎng)占有率，推進(jìn)人均營(yíng)收持續(xù)超越。
三、可以提供的：和公司負(fù)責(zé)人陳龍直接面談職位、分管范圍及合作方案細(xì)節(jié)，為候選人保密，面談時(shí)間和面談地點(diǎn)均可靈活安排。