職位描述
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一、主要合作單位
物業(yè)、開發(fā)商、總包、軌道交通營運單位等,指導帶領團隊進行業(yè)務開發(fā),開拓市場。
二、工作內容
1) 制訂實施營銷策略、銷售計劃,優(yōu)化業(yè)務政策,制定預防和糾正措施,確保計劃目標達成;
2) 分析競爭對手動態(tài)、研究行業(yè)市場信息,加固我司核心優(yōu)勢;
3) 開拓新業(yè)務,進行客戶分析和市場推廣,增強公司的市場應變能力和競爭力;
4)牽頭組織招投標活動,解決投標障礙,穩(wěn)定提升中標率;
5) 識別客戶關鍵人,建立緊密的商務關系,確保公司與重點業(yè)務單位的良好溝通;
6) 監(jiān)督應收款項及時回收,確?;厥章蔬_到公司要求;
7) 分析業(yè)務數(shù)據,排查業(yè)務異常,定制、落地業(yè)務痛點解決方案;
8)指導幫助伙伴簽訂客戶,提供關鍵節(jié)點支持,持續(xù)提升業(yè)務轉化率和續(xù)簽率;
9)規(guī)劃、把控銷售費用,提高銷售毛利。
三、任職要求
1)有新梯銷售經驗優(yōu)先,有電梯保養(yǎng)服務(維保服務)銷售經驗亦可,有3年及以上機械/設備/重工銷售經驗可考慮;
2)大專及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
3)出色的市場開拓能力和溝通能力。
四、可提供:高于市場水平的底薪或保底,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會。
物業(yè)、開發(fā)商、總包、軌道交通營運單位等,指導帶領團隊進行業(yè)務開發(fā),開拓市場。
二、工作內容
1) 制訂實施營銷策略、銷售計劃,優(yōu)化業(yè)務政策,制定預防和糾正措施,確保計劃目標達成;
2) 分析競爭對手動態(tài)、研究行業(yè)市場信息,加固我司核心優(yōu)勢;
3) 開拓新業(yè)務,進行客戶分析和市場推廣,增強公司的市場應變能力和競爭力;
4)牽頭組織招投標活動,解決投標障礙,穩(wěn)定提升中標率;
5) 識別客戶關鍵人,建立緊密的商務關系,確保公司與重點業(yè)務單位的良好溝通;
6) 監(jiān)督應收款項及時回收,確?;厥章蔬_到公司要求;
7) 分析業(yè)務數(shù)據,排查業(yè)務異常,定制、落地業(yè)務痛點解決方案;
8)指導幫助伙伴簽訂客戶,提供關鍵節(jié)點支持,持續(xù)提升業(yè)務轉化率和續(xù)簽率;
9)規(guī)劃、把控銷售費用,提高銷售毛利。
三、任職要求
1)有新梯銷售經驗優(yōu)先,有電梯保養(yǎng)服務(維保服務)銷售經驗亦可,有3年及以上機械/設備/重工銷售經驗可考慮;
2)大專及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
3)出色的市場開拓能力和溝通能力。
四、可提供:高于市場水平的底薪或保底,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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杭州全市內就近安排
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