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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、協助起草各類人力資源管理制度，監督各類制度執行情況；
2、協助梳理各崗位工作，優化完善各崗位標準工作流程；
3、根據工作安排，具體執行人力資源部分模塊工作，根據工作完成情況和技能掌握情況，增加或輪換人力資源其他模塊工作；
4、協助領導參與部門隊伍建設。
任職要求：
1、管理類相關專業，大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先；
2、對企業人力資源管理有自己的認識和理解，了解國家和北京市法律法規及勞動政策；
3、工作嚴謹認真，積極樂觀，具有良好的執行力、溝通協調能力和團隊合作能力；
4、良好的學習能力，能主動、持續學習專業知識，并將專業知識運用到具體工作中；
5、責任心強，能承受一定的工作壓力，服從公司內部輪崗安排；
6、通過CET-6。
截止日期：2025年09月03日
招聘人數：1人
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：北京順義區北京-順義區中國外運大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國外運股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市朝陽區安定路5號院10號樓外運大廈B座
