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崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)共享應(yīng)用各系統(tǒng)信息化/數(shù)字化建設(shè)，主要側(cè)重于海外信息化建設(shè)，包含但不限于HR、運(yùn)管BPM流程等信息化建設(shè)；
2、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)調(diào)研與分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)變化及信息化需求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)解決方案，負(fù)責(zé)組織需求預(yù)評(píng)審，跟蹤方案進(jìn)度，做好過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)把控；
3、 負(fù)責(zé)跟蹤評(píng)價(jià)各信息系統(tǒng)上線后的應(yīng)用情況并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)部門的信息系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，提升業(yè)務(wù)部門滿意度；
4、 負(fù)責(zé)部門協(xié)助管理工作，對(duì)多項(xiàng)目組合、重點(diǎn)需求落實(shí)進(jìn)行有效管理，確保年度目標(biāo)有效達(dá)成；
5、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，從管理視角提升團(tuán)隊(duì)日常管理效率。
知識(shí)技能
1、 學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、 工作經(jīng)驗(yàn)：精通OA、BPM流程，具備組織人事、薪酬考勤、目標(biāo)績(jī)效系統(tǒng)等方面信息化建設(shè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，具有上述系統(tǒng)海外信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)較佳
3、 技術(shù)資格：PMP或同等水平
能力素質(zhì)
1、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、自我學(xué)習(xí)能力
2、 具備較強(qiáng)的信息收集與分析判斷能力、解決問(wèn)題能力，執(zhí)行力較強(qiáng)
3、 具備英語(yǔ)順暢的溝通表達(dá)能力
4、 誠(chéng)實(shí)正直，敬業(yè)進(jìn)取，富有責(zé)任心